JOSÉ ERISMATEU BEZERRA

Informações idênticas a ficha anterior.

• Coordenação das operações diárias.
• Supervisão de equipes de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e motivador para alcançar resultados.
• Implementação de melhorias contínuas nos processos, visando a otimização de recursos e a redução de custos.
• Desenvolvimento de relatórios gerenciais, apresentando informações relevantes para a direção sobre as operações.
• Reuniões periódicas com as equipes, discutindo desafios e propondo soluções para melhorias operacionais.
• Gestão de projetos, acompanhando prazos e recursos para garantir a entrega dentro das expectativas.
• Treinamento e capacitação da equipe.
• Avaliação e adequação de políticas e procedimentos internos, para garantir a padronização e conformidade das atividades.
• Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
• Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
• Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e a necessidade emergencial para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
• Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.

• Montagem e desmontagem de estruturas metálicas em câmaras frigoríficas em setor comercial e industrial.
• Leitura de projetos técnicos, interpretando as especificações para garantir a execução correta das atividades de montagem.
• Utilização de ferramentas manuais e elétricas.
• Colaboração com a equipe de produção. contribuindo para a otimização dos processos e minimização de retrabalho nas atividades.
• Inspeção de peças e componentes, verificando a qualidade e identificando possíveis falhas antes da montagem final.
• Apoio na organização do local de trabalho, mantendo as áreas limpas e seguras para evitar acidentes e melhorar a produtividade.
• Interação com fornecedores, garantindo a entrega pontual de materiais e componentes necessários para o andamento das atividades.

- Supervisor de transporte de distribuição de bebidas em revenda da AMBEV.

• Coordenação das atividades diárias da equipe.
• Supervisão do trabalho dos colaboradores.
• Gestão de conflitos internos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e estimulando a resolução de problemas de forma proativa.
• Organização de reuniões periódicas, incentivando a troca de ideias.
• Treinamento de novos colaboradores, garantindo a integração da equipe.
• Elaboração de relatórios de desempenho, possibilitando a análise de resultados.
• Planejamento de escalas e folgas da equipe, garantindo a cobertura adequada e o equilíbrio entre a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
• Avaliação dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem os trabalhos de entrega satisfação da clientela.

• Condução de caminhão em rotas predefinidas, garantindo a entrega pontual de materiais.
• Verificação diária das condições do veículo, assegurando a manutenção adequada.
• Participação em treinamentos sobre segurança no trânsito.
• Apoio na identificação de rotas mais eficientes, contribuindo para a otimizar tempo e redução de custos operacionais.

- Contratado como Aux. Administrativo mas exercendo as funções de laboratório, balanceiro e depois de 1 ano como LIDER DE CENTRAL, porém não lançado na CTPS.

- Organização de documentos fiscais, faturas, controle de estoque para evitar perdas e elaboração de relatórios mensais.

- Atendimento ao público.

- Marcação de concretagens com controle de agenda e rotinas da equipe.

- Apoio logístico, compras.