Coordenação das operações diárias, assegurando que os processos sejam realizados de forma eficiente e eficaz.
Supervisão das equipes de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e focado na melhoria contínua.
Elaboração de relatórios de desempenho operacional, possibilitando a análise e a tomada de decisões estratégicas.
Interação com outros departamentos, facilitando a comunicação e a implementação de projetos interdisciplinares.
Gestão de recursos materiais e humanos, garantindo que as necessidades da equipe fossem atendidas adequadamente.
Implementação de protocolos de segurança, assegurando que as normas fossem seguidas para a proteção da equipe.
Análise de indicadores de performance, identificando oportunidades de melhoria e propondo soluções eficazes.
Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Separação de pedidos de acordo com o solicitado pelo cliente, garantindo que a entrega fosse feita com precisão e agilidade.
Responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos definidos, estabelecendo as práticas de rotina.
Planejamento da produção, programando a rotina da mão de obra e as paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
Implementação de estratégias de produção junto aos colaboradores, garantindo que a equipe trabalhasse focada no alcance dos resultados esperados pela direção da empresa.
Gerenciamento dos indicadores de produtividade, custo, qualidade e consumo, demonstrando o desempenho geral do setor em reuniões gerenciais.
Controle das condições de segurança na produção, garantindo a distribuição e a orientação de uso correto dos equipamentos de proteção aos colaboradores.
Vendedor de comércio varejista/atacadista
Nestlé Brasil
São Paulo, São Paulo
12.2001 - 05.2015
Atendimento aos clientes no ponto de venda, esclarecendo dúvidas sobre produtos e promovendo uma experiência de compra positiva.
Organização de produtos nas prateleiras, garantindo a correta exposição e atração do cliente para as mercadorias disponíveis.
Condução de demonstrações de produtos, destacando características e benefícios para aumentar a satisfação do cliente e estimular vendas.
Registro de vendas no sistema, assegurando precisão nas informações e facilitando o controle de estoque e faturamento.
Colaboração com a equipe de vendas, participando ativamente de reuniões para discutir estratégias e melhorar o desempenho coletivo.
Gerenciamento de reclamações e feedback dos clientes, buscando soluções para problemas e contribuindo para a fidelização dos consumidores.
Elaboração de relatórios de vendas diários, permitindo o acompanhamento das metas e identificação de oportunidades de melhoria.
Organização dos produtos na loja, contribuindo para a apresentação adequada aos clientes.
Demonstração e explicação detalhada de produtos da loja, gerando mais confiança no cliente e tirando dúvidas a respeito.
Montagem e organização de mercadorias em prateleiras e vitrines, dispondo os produtos de forma estratégica para atrair a atenção dos clientes.
Busca no estoque por produtos com as características indicadas pelos clientes, colaborando para fechar vendas.
Realização de cadastro de clientes no sistema da empresa, contribuindo para o envio de promoções.
Promotor de vendas
Unilever Brasil
São Paulo, São Paulo
03.1995 - 11.2001
Atendimento a clientes em pontos de venda, oferecendo informações sobre produtos e serviços disponíveis para impulsionar as vendas.
Organização de materiais promocionais, garantindo que os displays estivessem sempre atualizados e atraentes para os consumidores.
Demonstração de produtos, destacando características e benefícios para incentivar a experimentação e a compra pelos clientes.
Colaboração com a equipe de vendas, compartilhando informações sobre a concorrência e as tendências do mercado para aprimorar estratégias.
Participação em treinamentos e workshops, desenvolvendo habilidades de vendas e conhecimento sobre os produtos oferecidos pela empresa.
Acompanhamento de metas de vendas, monitorando o desempenho pessoal e da equipe para garantir o alcance dos objetivos estabelecidos.
Relato de atividades diárias, documentando interações com clientes e resultados obtidos para análise e planejamento futuros.
Organização dos produtos nas gôndolas, atraindo a atenção dos clientes ao distribuir os itens de acordo com layouts estrategicamente definidos.
Apresentação de produtos aos clientes, ressaltando as principais características dos itens para agregar valor à marca.
Atendimento a clientes nos pontos de venda, respondendo perguntas e fornecendo informações detalhadas sobre os produtos oferecidos.
Conferência de estoques e reposição de produtos nas prateleiras, garantindo a disponibilidade de mercadorias para os consumidores.
Verificação do estoque de produtos, a fim de manter os níveis adequados de acordo com a demanda de vendas.
Atendimento de clientes em potencial, apresentando a marca e oferecendo produtos e serviços personalizados.
Organização do cronograma de visitas aos pontos de venda, promovendo os produtos e serviços da empresa.
Separação e organização de produtos de acordo com as categorias e objetivos de demonstração planejados, facilitando o acesso e a apresentação dos itens aos clientes.
Criação de relacionamentos com os gerentes dos pontos de venda, a fim de conquistar locais estratégicos para a exposição dos produtos.
Elaboração de campanhas de divulgação de produtos em lojas e outros estabelecimentos comerciais, impulsionando a percepção da marca.
Conferência de informações de produtos e preços para fornecer respostas precisas a perguntas de clientes durante as demonstrações, aumentando a confiança e a credibilidade nas interações.
Monitoramento de métricas de desempenho, como número de leads gerados e taxas de conversão de vendas, fornecendo insights para ajustes estratégicos e melhorias contínuas.
Formação acadêmica
Gestão Comercial - Comercial
Uni Santana
São Paulo, SP
02.2008 - 04.2009
Habilidades e competências
Conhecimento em gestão de equipes
Comunicação eficaz com a equipe
Análise de indicadores de desempenho
Organização de relatórios operacionais
Gestão de recursos materiais
Implementação de estratégias de produção
Controle de segurança na produção
Atendimento ao cliente no varejo
Gerenciamento de reclamações e feedback
Colaboração em projetos interdisciplinares
Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
Liderança para coordenar e motivar equipes
Agilidade nos ajustes ao lidar com imprevistos
Comprometimento com a qualidade e melhoria contínua
Liderança para conduzir equipes e processos
Dedicação para alcançar melhorias contínuas
Percepção para tendências de mercado
Dedicação para alcançar a melhoria contínua
Iniciativa para propostas de inovação
Comprometimento com a otimização da produção
Pensamento analítico para tomada de decisões
Conhecimento avançado em gestão de produção
Inovação para atualizar tecnologias e processos
Capacidade de trabalho sob pressão
Prática com gestão de recursos humanos e materiais
Liderança inspiradora de equipes multidisciplinares
Adaptabilidade a ambientes de alta pressão
Análise crítica para otimização de processos
Bom relacionamento com fornecedores e equipes
Familiaridade com normas ISO e regulamentações
Comunicação eficaz com equipes produtivas e stakeholders
Conhecimento em softwares de gestão ERP
Qualidade para manter a conformidade dos produtos
Foco no monitoramento dos índices de perdas e danos