Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Idiomas
Informações adicionais
Conquistas e distinções
Certificados
Linha do tempo
Generic
Juliana  Azevedo cruz

Juliana Azevedo cruz

Itaobim ,Mg

Resumo

Gerente com [Número] anos de experiência em ambientes dinâmicos, com habilidades de negociação e comunicação com a equipe e clientes. Capaz de entregar resultados em cenários desafiadores e em constante mudança, visando alcançar as metas da empresa.

Visão geral

1
1
Language
1
1
Certification
16
16
years of professional experience

Experiência profissional

Gerente de Relacionamento

Itaú Unibanco
Itaobim , Mg
2013.12 - 2025.10
  • Gestão de carteira de clientes de alta renda, com acompanhamento consultivo e identificação de oportunidades financeiras personalizadas.
  • Relacionamento próximo com clientes, promovendo confiança, fidelização e oferta adequada de produtos conforme perfil e objetivos.
  • Análise de perfil e necessidades, direcionando soluções de investimentos, crédito e serviços compatíveis com cada momento.
  • Comercialização de produtos bancários e não bancários, credito e investimento.
  • Atendimento ao publico em altas demandas de forma ágil e descomplicada.
  • Gestão de pessoas, gestão de riscos, numerários e todas as demandas operacionais e comerciais da agência.
  • Alto desempenho nos programas individuais e de equipes. Busca e performance em resultados .
  • Centralidade no cliente, excelencia em atendimento.

Corretor de seguros

Bradesco vida e previdência.
Itaobim , Mg
2010.01 - 2013.12
  • Prospecção de clientes e análise de perfil, identificando necessidades e sugerindo coberturas adequadas em seguros de vida.
  • Atendimento consultivo presencial e remoto, esclarecendo condições contratuais, prazos e benefícios de produtos Bradesco Vida e Previdência.
  • Elaboração de propostas comerciais e cálculos de premiação, buscando equilíbrio entre competitividade, rentabilidade e aderência ao cliente.
  • Consultoria de investimento na carteira de previdência privada.
  • Comercialização de seguros de vida, ap e auto.
  • Sempre buscando resultados de forma ética, transparente, consultiva e assertiva.
  • Busca de resultados promotores em todos os setores da instituição.

Formação acadêmica

Administração -

Unopar
Medina
01.2014

Direito -

Unipac
Teófilo Otoni
01.2008

Habilidades e competências

  • Certificação CPA-10
  • Iniciativa para o aprendizado constante
  • Flexibilidade diante de diferentes situações
  • Ética na conduta profissional
  • Curiosidade para aprendizado contínuo
  • Agilidade para resolver problemas
  • Responsabilidade com metas e resultados
  • Gestão eficiente de conflitos
  • Resiliência para lidar com pressão
  • Empatia no atendimento ao cliente
  • Familiaridade com indicadores de desempenho
  • Empatia nas tomadas de decisão
  • Networking para desenvolvimento de negócios
  • Conhecimento em técnicas de negociações
  • Organização para gerir múltiplos clientes
  • Facilidade para construir networking
  • Liderança inspiradora para equipes
  • Domínio de técnicas de fidelização
  • Postura profissional e confiável
  • Disciplina no cumprimento de normas
  • Foco em qualidade e eficiência
  • Resolução prática de problemas

Idiomas

Inglês
Básico
A2

Informações adicionais

Trabalhei na área bancária por 14 anos, desenvolvi habilidades técnicas e interpessoais, além de manter uma atitude proativa e de busca por aprimoramento constate. Em todos os fatores de comunicação, liderança , trabalho em equipe, desenvolvimento pessoal e comprometimento. Me destacando em todas as competências e avaliações de metas individuais e equipe, mensais e semestrais.

Destaca-se também na gestão de pessoas e no relacionamento com todos os colaboradores , visando sempre o trabalho em equipe e buscando excelência no atendimento.

Conquistas e distinções

  • Colaboração com a equipe de [Área] no desenvolvimento do projeto [Nome do projeto].
  • Supervisão de uma equipe com [Número] membros.
  • Aumento de [Número]% na receita trimestral da empresa através da implementação de iniciativas de [Tipo] para estimular as vendas.
  • Resolução de problemas de [Tipo], gerando [Resultado].

Certificados

  • Habilitação em [Área] pela [Instituição]
  • Treinamento em [Área]

Linha do tempo

Gerente de Relacionamento

Itaú Unibanco
2013.12 - 2025.10

Corretor de seguros

Bradesco vida e previdência.
2010.01 - 2013.12

Administração -

Unopar

Direito -

Unipac
Juliana Azevedo cruz