Gestão do ciclo de vida de contratos (+200 contratos de locação), com foco em compliance, controle de prazos e análise de cláusulas contratuais.
Responsável pelo controle financeiro de contratos, realizando o lançamento de pagamentos, conferência de NFs e análise de budget.
Suporte direto ao setor jurídico na interpretação de cláusulas, análise de custos contratuais e aplicação de aditivos.
Gestão de KPIs de contratos e elaboração de relatórios gerenciais mensais.
Liderança de projetos de redução de custos e revisão de processos administrativos.
MR Brasil
Duque de Caxias , RJ
Analista de Recursos Humanos | Business Partner
11.2024 - 01.2025
Visão geral de trabalho
Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção (R&S), atuando na definição de perfil, triagem de currículos, aplicação de entrevistas por competências, dinâmicas de grupo, avaliações técnicas, além da gestão de indicadores de R&S (tempo de fechamento de vagas, turnover, SLA de seleção).
Condução de programas de onboarding e integração, visando melhor experiência do colaborador (Employee Experience) e redução de turnover nos primeiros meses.
Planejamento, coordenação e execução de treinamentos corporativos, atuando na identificação de necessidades de treinamento (TNA), organização de cronogramas, interface com fornecedores, além da aplicação de treinamentos internos focados em desenvolvimento de liderança, cultura organizacional e compliance.
Gestão de programas de avaliação de desempenho por competências, com análise de resultados, elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e feedback estruturado.
Promoção de ações de clima organizacional, engajamento, comunicação interna e bem-estar dos colaboradores, com foco em retenção de talentos.
Desenvolvimento, revisão e implantação de políticas internas, regulamentos, códigos de conduta, manual de boas práticas e normas internas de compliance corporativo, garantindo o alinhamento à cultura organizacional e às exigências legais de governança corporativa.
Acompanhamento de auditorias internas e externas, com foco em documentação de compliance trabalhista e práticas de RH.
J&T EXPRESS LTDA
Rio de Janeiro
Supervisora Administrativo
12.2023 - 05.2024
Visão geral de trabalho
Gestão de Facilities, incluindo manutenção predial, obras, contratação de serviços terceirizados, controle de fornecedores e elaboração de cronogramas de manutenção preventiva e corretiva.
Supervisão e desenvolvimento de equipe administrativa: definição de metas, feedbacks periódicos, acompanhamento de desempenho e capacitação.
Controle orçamentário, análise de OPEX e CAPEX, gestão de despesas fixas e variáveis.
Implementação de procedimentos operacionais padrão (POP) para áreas administrativas e operacionais.
Desenvolvimento de dashboards de indicadores administrativos.
J&T EXPRESS LTDA
Rio de Janeiro
Analista Administrativo
07.2022 - 12.2023
Visão geral de trabalho
Responsável pela gestão de contas fixas, controle de facilities, controle de inventário de ativos fixos e auditoria de processos internos.
Gestão de contratos de prestação de serviços, incluindo elaboração de escopos, negociação de SLAs, renovação e encerramento de contratos.
Processamento de pagamentos via sistema TOTVS – Protheus, controle de fluxo financeiro e conciliação de despesas.
Suporte na implantação de novas unidades, com controle logístico de materiais e ativação de serviços essenciais.
Análise de indicadores financeiros e elaboração de relatórios de performance.
J&T EXPRESS LTDA
Rio de Janeiro
Assistente Administrativo
12.2021 - 07.2022
Visão geral de trabalho
Controle de estoque de materiais de escritório e limpeza para unidades RJ e ES.
Gestão de manutenção predial, controle de serviços de limpeza, segurança e manutenção de equipamentos.
Apoio na logística de materiais, recebimento de mercadorias, controle de notas fiscais, solicitação de compras (POs) e controle de fornecedores.
Suporte em eventos corporativos internos, gestão de viagens e reservas de hotéis para colaboradores.
TOTAL EXPRESS
Rio de Janeiro
Auxiliar Administrativo
11.2017 - 08.2021
Visão geral de trabalho
Gestão de ponto eletrônico (Oracle ERP) para 200 colaboradores: controle de jornadas, faltas e atestados.
Apoio ao setor de Recursos Humanos, incluindo admissões, férias, desligamentos, controle de benefícios e processos de R&S.
Atendimento a colaboradores internos e externos, controle de acesso, controle de estoque de ativos e materiais operacionais.
Apoio à área de contas a pagar e controle de saúde e segurança do trabalho (SESMT).
Desenvolvimento de relatórios de indicadores de RH e Facilities.
TOTAL EXPRESS
Rio de Janeiro
Jovem Aprendiz Administrativa
09.2016 - 11.2017
Visão geral de trabalho
Controle de documentos internos, envio de malotes, atualização de registros administrativos.
Apoio em controle de materiais, atendimento a funcionários e conferência de notas fiscais.
Formação acadêmica
Universidade Veiga de Almeida
MBA from Finanças e Controladoria
06.2023 - 12.2024
Universidade Estacio de Sá
Bacharelado from Serviço Social
01.2017 - 12.2021
INEP
Gestão Empresarial
08.2010 - 12.2011
Habilidades e competências
SISTEMA MADIS (Ponto Eletronico)
TOTVS (Modulo Compra)
CAP (Sistema de lançamento de NFe)
PACOTE OFFICE
ERP SENIOR WA (Gestão de Ponto)
PAYTRACK (Gestão de Reembolso)
ICS (Cadastros)
EXCEL
TASY (Gestão financeira)
Conga (Gestão de contratos)
Pacote Office para geração de planilhas e relatórios
Certificados
Brigadista, 08/01/18
Agente de Comunicação, 07/01/21
Linha do tempo
Analista Administrativo
Davita Tratamento Renal
01.2025 - Atual
Analista de Recursos Humanos | Business Partner
MR Brasil
11.2024 - 01.2025
Supervisora Administrativo
J&T EXPRESS LTDA
12.2023 - 05.2024
Universidade Veiga de Almeida
MBA from Finanças e Controladoria
06.2023 - 12.2024
Analista Administrativo
J&T EXPRESS LTDA
07.2022 - 12.2023
Assistente Administrativo
J&T EXPRESS LTDA
12.2021 - 07.2022
Auxiliar Administrativo
TOTAL EXPRESS
11.2017 - 08.2021
Universidade Estacio de Sá
Bacharelado from Serviço Social
01.2017 - 12.2021
Jovem Aprendiz Administrativa
TOTAL EXPRESS
09.2016 - 11.2017
INEP
Gestão Empresarial
08.2010 - 12.2011
Atividades e Projetos Complementares
Marketing Digital – Produção de Conteúdo | Out/2023 – Atual
Criação de conteúdo digital, design de artes, gestão de engajamento, campanhas de alcance, com foco em mídias sociais (Instagram).
Resultados: aumento de 40 mil contas alcançadas organicamente.
Estágio em Serviço Social Casa de Joel – Rio de Janeiro | Fev/2021 – Dez/2021
Atendimento social a famílias, orientação sobre benefícios sociais, mediação de conflitos e desenvolvimento de projetos sociais comunitários.
Voluntária – Olimpíadas Rio 2016 Comitê Olímpico do Brasil | Jul/2015 – Set/2016
Logística de eventos esportivos, coordenação de atletas VIP, cerimonial de entrega de medalhas e apoio operacional.