Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
Lucas  De Jesus Martins

Lucas De Jesus Martins

Limeira,sao

Visão geral

3
3
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Histórico profissional

Supervisor de telemarketing e atendimento

Atento
Feira de Santana, Bahia
03.2022 - 11.2024

Segmento: Receptivo de Atendimentos a Clientes Qualidade do Atendimento, Indicadores Contratuais e Transversais, Forecast, Gestão de Absenteísmo. Acompanhamento operacional. Nesse período me desenvolvi sempre com foco na entrega de resultados, e neste caso busco a otimização de estratégias, desenvolvimento de pessoas e KPI, costumo não focar no problema, mais sim na solução dele.

  • Utilização de estratégias positivas e persuasivas, a fim de despertar a intenção de compra e conquistar novos clientes.
  • Atuação no esclarecimento de dúvidas, visando assegurar a satisfação dos clientes.
  • Responsável por liderar reuniões estratégicas com a equipe, de forma a buscar resultados operacionais por meio de novas técnicas de atendimento e busca ativa de clientes, de forma a atingir as metas mensais.
  • Análise e elaboração de relatórios de desempenho da equipe de telemarketing, identificando áreas de melhoria.
  • Acompanhamento da rotina de atendimento dos operadores, analisando as oportunidades de melhoria com base em dados e resultados, realizando monitorias e aplicando feedback para maximizar o desempenho.

Formação acadêmica

Gestão de Recursos Humanos

Estácio
Feira de Santana, BA
11.2023 - 10.2025

Habilidades e competências

  • Proatividade para o alcance de metas e objetivos
  • Análise crítica de relatórios de desempenho
  • Liderança inspiradora para a equipe
  • Flexibilidade para lidar com mudanças constantes
  • Gestão de tempo e prioridades
  • Simpatia ao abordar potenciais clientes
  • Capacidade de lidar com críticas de clientes
  • Resolução eficaz de problemas dos clientes
  • Condições psicológicas para trabalhar sob pressão
  • Resolução de conflitos com eficiência
  • Inteligência emocional para reduzir conflitos
  • Criatividade em soluções de problemas
  • Habilidade no uso de computadores e recursos informatizados
  • Liderança para conduzir equipes de teleatendimento
  • Facilidade de aprendizado de novas técnicas e ferramentas
  • Motivação de equipe para atingir metas
  • Comprometimento ao orientar os clientes
  • Capacidade de ouvir ativamente
  • Pontualidade no cumprimento das tarefas e compromissos diários
  • Perfil organizado para lidar com diferentes tarefas
  • Flexibilidade e dinamismo com rotinas intensas

Linha do tempo

Gestão de Recursos Humanos

Estácio
11.2023 - 10.2025

Supervisor de telemarketing e atendimento

Atento
03.2022 - 11.2024
Lucas De Jesus Martins