Resumo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Objetivo
Conquistas e distinções
Informações adicionais
Certificados
Interesses
Linha do tempo
Generic
Luiz Carlos Firmino

Luiz Carlos Firmino

Botucatu ,SP

Resumo

Profissional com experiência em liderança e gestão de treinamentos com qualidade, destacando-se pela proatividade na busca de soluções inovadoras. Demonstra habilidade em comunicação clara e eficaz, além de pensamento estratégico para planejamento de longo prazo. Compromete-se com a pontualidade no cumprimento de prazos e resiliência para enfrentar desafios.

Profissional com histórico de liderança de equipes, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Experiência de 35 anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência.

Profissional hábil na organização e interpretação de informações, com facilidade para a aprendizagem e instrução de novas ferramentas e metodologias. Disposto a contribuir para a melhoria contínua dos processos de treinamentos exigidos pelas diversas tecnologias..

Visão geral

46
46
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
1
1
Certification

Histórico profissional

Analista de processos

Embraer SA
Botucatu, SP
12.2024 - 10.2025


  • Criação de instruções e normas de trabalho, padronizando o comportamento profissional dos colaboradores em relação aos processos da empresa.
  • Treinamento de equipes sobre novas ferramentas e processos, promovendo a adoção de melhores práticas dentro da organização.
  • Ministrando treinamentos aos colaboradores da empresa, capacitando-os em novos métodos de trabalho com foco no cumprimento das metas e objetivos.

Supervisor de produção

Embraer SA
Botucatu, São Paulo
12.2017 - 11.2024
  • Coordenação de equipes de produção, prezando pela segurança das pessoas e dos produtos tendo como resultado o cumprimento de prazos gerando o melhor resultado financeiro da empresa.
  • Avaliação dos processos produtivos, identificando oportunidades de melhorias que otimizassem os trabalhos do setor.
  • Avaliação do desempenho individual dos funcionários e da equipe, fornecendo orientações para corresponder às expectativas e metas da empresa.
  • Análise de indicadores de desempenho, identificando as necessidades de treinamento da equipe, otimizando o processo produtivo a partir da qualificação da mão de obra.
  • Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.

Instrutor de treinamento industrial

ETEC-Escola Técnica Dr. Domingos Minicucci Filho
Botucatu, São Paulo
01.2006 - 11.2007
  • Preparação, planejamento e ministrando aulas de capacitando teórica e prática, efetuando o controle da freqüência e realizando a orientação, acompanhamento e avaliação dos alunos, buscando desenvolver as competências necessárias.
  • Orientação prática sobre a utilização de EPIs, preparando os alunos para cuidados com a saúde e segurança.
  • Planejamento do conteúdo e preparação da sala de aula e laboratório, garantindo a presença dos materiais e equipamentos necessários para um aprendizado eficiente.
  • Planejamento de aulas e cursos de treinamento, estimulando a participação ativa dos alunos e promovendo o aprendizado colaborativo.
  • Desenvolvimento de materiais de estudo, fornecendo recursos de acompanhamento para os alunos durante os treinamentos.

Monitor de Produção

Embraer SA
Botucatu, SP
01.2000 - 11.2007


  • Participação nas etapas de pré-produção, alinhando as expectativas da equipe com o planejamento para os processos produtivos.
  • Organização e auxílio à gestão, garantindo a funcionalidade e eficiência das equipes para atender às demandas de produção com segurança e qualidade tendo como resultado atendimento de prazos e custos, sempre buscando a melhoria contínua.

Chapeador de Peças Aeronáuticas

Embraer SA
Botucatu, São Paulo
04.1980 - 12.1999
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Limpeza e manutenção da área de trabalho, garantindo a boa imagem do ambiente profissional.
  • Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
  • Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
  • Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
  • Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.

Formação acadêmica

Bacharel Administração de Empresas - Gestão Produção, Direito, Estatística etc...

Faculdades Integradas de Botucatu-Unifac
Botucatu, SP
01.2008 - 01.2011

Habilidades e competências

  • Conhecimento em gestão da qualidade
  • Colaboração no trabalho em equipe
  • Proatividade para buscar soluções inovadoras
  • Agilidade na identificação e solução de problemas
  • Atenção aos detalhes para detectar oportunidades de melhoria
  • Comunicação clara e eficaz com clientes
  • Conhecimento em mapeamento de processos
  • Pensamento estratégico para planejamento de longo prazo
  • Pontualidade no cumprimento de prazos
  • Liderança para condução de equipes multidisciplinares
  • Capacidade de priorizar e delegar tarefas
  • Resiliência para enfrentar desafios e obstáculos
  • Capacidade de aprendizado contínuo e autodesenvolvimento

Objetivo

  • Em busca de oportunidades na função de instrutor nas áreas de experiência, com abertura para novos aprendizados e compartilhar experiências .

Conquistas e distinções

  • Colaboração com a equipe de Treinamento e desenvolvimento, no desenvolvimento do projeto Dojo Técnico.
  • Uso do PowerPoint para criação de apresentações e treinamentos voltados para todas as áreas da empresa.
  • Colaboração com a equipe de Treinamento e desenvolvimento no desenvolvimento do projeto Formação e Padrinhos e Madrinhas da Produção..

Informações adicionais

Experiência e domínio em projetos de melhoria contínua. Ferramentas de manufatura enxuta. Desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais. Domínio técnico e prático em todos os treinamentos voltados para a indústria aeronáutica.

Domínio técnico e prático em vários treinamentos comportamentais voltados para a indústria.

Último projeto na Embraer, foi criar toda a estrutura, com conteúdo, tópicos de treinamento, teóricos e práticos para o Dojo Técnico voltado para as montagens estruturais e fabricação de aviões.


Resumo:

Analista Processos (Atividades voltadas para treinamentos e desenvolvimentos)

Supervisor de Produção

Elaborador de conteúdo Técnico e Comportamental

Elaborador de conteúdo Prático

Instrutor Técnico (teórico e prático).


Certificados

  • Certificação em Liderança-Formando campeões pela Conquer Plus.
  • Certificação em Produtividade Inteligente pela Conquer Plus.
  • Certificação em Liderar Com confiança pela Conquer Plus.
  • Certificação em Influencia e persuasão pela Conquer Plus.
  • Certificação em Produtividade e Performance pela Conquer Plus.
  • Certificação em Foco: Habilidades essenciais para desbloquear seu potencial pela Conquer Plus.
  • Treinamento diversos voltados ás áreas de produção, gestão, manufatura enxuta.
  • Treinamentos diversos para atuação como instrutor.

Interesses

Instrutor

Consultorias

Treinamentos Remotos

Supervisão

Linha do tempo

Analista de processos

Embraer SA
12.2024 - 10.2025

Supervisor de produção

Embraer SA
12.2017 - 11.2024

Bacharel Administração de Empresas - Gestão Produção, Direito, Estatística etc...

Faculdades Integradas de Botucatu-Unifac
01.2008 - 01.2011

Instrutor de treinamento industrial

ETEC-Escola Técnica Dr. Domingos Minicucci Filho
01.2006 - 11.2007

Monitor de Produção

Embraer SA
01.2000 - 11.2007

Chapeador de Peças Aeronáuticas

Embraer SA
04.1980 - 12.1999
Luiz Carlos Firmino