Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Informações adicionais
Linha do tempo
Generic

Marcia Regina Almeida de Oliveira

Analista de Contratos
Guarulhos,SP

Visão geral

17
17
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education

Histórico profissional

Analista de Contratos júnior

Bradesco Seguros
12.2010 - 07.2024
  • Responsável por analisar, revisar e gerenciar contratos, garantindo
  • Atendimento e interesses da organização
  • Revisão e análise de contratos através do sistema SAP
  • Verificar cláusulas, condições, prazos
  • Gestão de riscos: Identificar e mitigar potenciais riscos legais e financeiros
  • Elaboração de relatórios: Preparar documentos e relatórios sobre
  • Status dos contratos
  • Comunicação: Interagir com equipes internas e externas, como vendas, jurídico e fornecedores
  • Gestão de prazos: Acompanhar prazos de vigência, renovação e término dos contratos
  • Conformidade: Garantir adesão a leis, regulamentações e políticas da empresa
  • Otimização: Buscar melhorias nos termos contratuais para maximizar benefícios

Auxiliar de Recursos Humanos

Indústria Brasileira de Infláveis Nautika Ltda.
12.2009 - 10.2010
  • Responsável por gerenciar e administrar os benefícios oferecidos pela empresa aos seus funcionários
  • Gestão de benefícios: Administra planos de saúde, odontológicos, vida e previdência, entre outros
  • Análise de custos: Avalia custos e eficácia dos benefícios
  • Seleção de fornecedores
  • Comunicação: Informa funcionários sobre benefícios e políticas
  • Elaboração de relatórios: Fornece dados estatísticos e análises sobre utilização dos benefícios
  • Conformidade legal: Garante adesão a leis e regulamentações relacionadas a benefícios
  • Otimização: Busca melhorias nos planos de benefícios para atrair e reter talentos
  • Suporte aos funcionários: Resolver dúvidas e questões relacionadas aos benefícios

Auxiliar de Recursos Humanos

Schincariol logística e Distribuição
07.2007 - 11.2009
  • Responsável pela gestão do ponto eletrônico no sistema SAP, realizando a manutenção dos registros e solucionando as inconsistências
  • Responsável pela impressão e assinatura dos documentos de admissão e demissão; realizando
  • Arquivo de forma eficiente
  • Solicitação de crachás
  • Atualização das informações da carteira de trabalho dos colaboradores
  • Atendimento aos funcionários para resolução de dúvidas de forma eficiente e empática

Formação acadêmica

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Faculdade Eniac
06.2007 - 05.2009

Habilidades e competências


  • Pacote office intermediário
  • Aplicações de escritório
  • Perfil analítico para revisão de dados
  • Visão lógica para mapeamento de processos
  • Familiaridade com o sistema SAP
  • Familiaridade com pesquisas de mercado

Informações adicionais

Pessoa portadora de deficiencia física. CId Q65.9

Linha do tempo

Analista de Contratos júnior

Bradesco Seguros
12.2010 - 07.2024

Auxiliar de Recursos Humanos

Indústria Brasileira de Infláveis Nautika Ltda.
12.2009 - 10.2010

Auxiliar de Recursos Humanos

Schincariol logística e Distribuição
07.2007 - 11.2009

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos

Faculdade Eniac
06.2007 - 05.2009

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