Gerenciamento de inclusão e exclusão de benefícios.
Admissão de novos funcionários no sistema APDATA.
Registro, atualização e baixa na CTPS e PPP.
Preparação de documentos para homologação e homologações sindicais.
Ajuste de ponto e autorização de horas extras no sistema.
Abertura de fluxo de trabalho para pagamento de guias.
Atendimento aos funcionários e atualização de indicadores.
Lançamento da folha de pagamento no sistema interno, prezando pela precisão dos dados e a pontualidade do processo.
Análise da folha de ponto dos funcionários, calculando atrasos e faltas de forma a aplicar os descontos no pagamento ao final do mês.
Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, cumprindo as exigências das legislações vigentes.
Esclarecimento de dúvidas sobre a folha de pagamento, provendo informações detalhadas para que os colaboradores tivessem maior controle sobre os ganhos.
Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
Homologação das rescisões de contrato dos funcionários, efetuando os pagamentos dentro do prazo estipulado por lei para evitar atrasos e processos trabalhistas.
Fechamento da folha de pagamento em tempo hábil, cumprindo todos os prazos para garantir a satisfação dos colaboradores, mantendo o controle das finanças.
Auxílio em funções de suporte ao cliente, realizando atendimento pessoal e telefônico.
Cálculo dos benefícios acordados entre a empresa e o colaborador, abatendo os valores na folha de pagamento com autorização prévia.
Revisão dos dados inseridos na folha de pagamento, garantindo a integridade e exatidão das informações, reportando possíveis problemas à gerência.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Cadastro de novos colaboradores e dos respectivos salários no sistema da empresa, verificando dados e informações para garantir a precisão dos pagamentos.
Organização dos processos de geração e lançamento da folha de pagamento, buscando alternativas que otimizassem as rotinas para o cumprimento de prazos.
Auxiliar Departamento Pessoal
ARTEBRILHO MULTISERVIÇOS LTDA
01.2020 - 01.2022
Realizar as tarefas e rotinas de departamento pessoal da unidade
Realização do processo de admissão e demissão de funcionários, assegurando e protegendo os direitos das partes envolvidas.
Processamento de folha de pagamento, contabilizando os valores devidos aos funcionários, incluindo cálculos de férias, horas extras e benefícios.
Controle de caixa dos benefícios (vale transporte e vale alimentação)
Apuração e controle de entrega de folhas de pontos (ponto eletrônico e cartão de ponto)
Organização e manutenção do arquivo e armário de dossiês; Organização do espaço de atendimento e escritório
Atendimento e suporte aos funcionários, esclarecendo dúvidas sobre pagamentos, encargos trabalhistas e concessão de benefícios.
Controle de livro de ponto.
Auxiliar em: Controle do estoque de materiais e caixa de benefícios
Emissão e distribuição de contracheques da unidade
Controle dos vales transporte
Recepção e controle.
Auxiliar administrativo
ASSOCIAÇÃO DOS PROCURADORES DE BELO HORIZONTE
01.2011 - 01.2013
Responsável por realizar as tarefas e rotinas administrativas da Unidade:
Recepção dos usuários
Preenchimento de fichas e prontuários
Organização do atendimento e distribuição de números
Organização e manutenção do arquivo e armário de materiais
Organização do espaço de atendimento e escritório
Atendimento e contatos telefônicos
Agendamento das atividades internas e externas do projeto
Digitação de relatórios, formulários e demais documentos
Controle de livro de ponto
Auxiliar no controle e gestão dos recursos financeiros e logísticos da Unidade:
Auxilar de classe em BRJ Educação – Balão Vermelho | Belo Horizonte, MG Auxiliar de Classe | 18/05/2022 – AtualAuxilar de classe em BRJ Educação – Balão Vermelho | Belo Horizonte, MG Auxiliar de Classe | 18/05/2022 – Atual