MARIANA FERREIRA DE SOUZA VIANA

Responsável pela rotina administrativa relacionada à gestão de pessoas, incluindo processos admissionais e demissionais, conferência e regulamentação da folha de pagamento, controle de ponto, pagamento de 13º salário e férias, garantindo a correção dos dados.

• Gestão do ponto eletrônico, conferindo dados e realizando análises mensais, de forma a controlar a jornada dos funcionários.
• Acompanhamento sindical da CCT, incluindo prazos e cláusulas, para determinação de reajustes salariais e benefícios anuais.
• Controle do registro de ponto, permitindo o monitoramento da jornada de trabalho, verificando horas extras, faltas e atrasos.
• Responsável pelos processos de admissão e demissão, cumprindo as políticas internas e a legislação trabalhista.
• Atendimento aos colaboradores em questões trabalhistas, contribuindo para um ambiente saudável no departamento pessoal da empresa.
• Triagem de currículos, selecionando aqueles que se adequassem ao perfil desejado para a vaga.
• Preparação e envio das declarações obrigatórias ao Governo Federal, cumprindo com as obrigações fiscais determinadas pela legislação.
• Organização da entrega dos holerites mensais, evitando possíveis problemas operacionais relacionados à remuneração dos funcionários.
• Apoio no processamento de folha de pagamento, calculando os valores devidos aos colaboradores e prestadores de serviço.

• Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, atendendo às exigências das legislações vigentes;
• Fechamento da folha de pagamento em tempo hábil.
• Cadastro de novos colaboradores e seus respectivos salários no sistema da empresa após a contratação.
• Especialista em eSocial doméstico, empregador rural (FUNRURAL),
• Envio dos eventos periódicos e não periódicos para o eSocial, FGTS DIGITAL, DCTF Web; Solicitação de reembolso, compensação e restituição via PERDCOMP Web; Cadastro de CNO, CAEPF via e-CAC; Especialista em Aferição de Obra (SERO); Certidão de Regularidade da Obra Além disso, emissão de Certidões Trabalhistas e Regularidade do FGTS. Recálculo e emissão de guias – DARF, FGTS, Contribuição e Negocial Sindical, DET, Empregador Web para emissão de Requerimento do Seguro Desemprego.guro Desemprego;
• Emissão e transmissão da CAT, Auxílio por Incapacidade Temporária e/ou Permanente.

• Apoio à equipe na realização de diferentes tarefas, prezando pela agilidade e eficiência.
• Atendimento ao cliente de forma humanizada, aumentando a satisfação com o serviço.
• Participação em treinamentos com o objetivo de atualizar conhecimentos e promover o crescimento profissional.