Capacidade de delegar tarefas com eficiência
Liderança para direcionar equipes
Boa comunicação com a gerência e funcionários
Liderança para coordenar e motivar equipes
Gestão eficiente de recursos financeiros
Resiliência em situações de pressão
Comprometimento com metas e resultados
Conhecimento de controles legais e auditorias
Adaptabilidade a alterações no mercado
Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
Visão estratégica para o crescimento da empresa