Definição de um plano de ação para prospecção de novos mercados, garantindo o alinhamento da equipe às metas da empresa.
Treinamento de equipes de vendas, capacitando os profissionais com as competências essenciais para cumprir as metas definidas pela empresa.
Elaboração de relatórios comerciais, reunindo informações e dados relevantes à análise do crescimento da empresa.
Capacidade de análise de dados por meio de ferramentas de Business Intelligence (BI) e planejamento de OKRs, orientada à entrega de resultados estratégicos e à otimização
Experiência comprovada em liderança de equipes com uma abordagem humanizada, aliada à implementação de planos de desenvolvimento profissional para os colaboradores.
Formação acadêmica
Universidade Positivo e Uninter
05.2001 -
Habilidades e competências
Foco em resultados e cumprimento de metas
Habilidades de negociação de vendas
Escuta ativa para problemas de clientes
Capacidade de planejamento estratégico
Relacionamento interpessoal para parcerias de longo prazo
Conhecimento avançado em CRM
Adaptabilidade a ambientes de mudança rápida
Prática com vendas para o mercado B2B
Capacidade analítica de indicadores de desempenho
Resiliência diante dos desafios do mercado
Comprometimento com o alcance das metas da empresa
Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas
Capacidade de feedback construtivo e motivacional
Resiliência para superar desafios e receber feedback
Professora em Secretaria Estadual de Educação e Secretaria Municipal de EducaçãoProfessora em Secretaria Estadual de Educação e Secretaria Municipal de Educação