Mirian Ramos Moreira
Osasco,SP
Resumo
Profissional com mais 15 anos de experiência no mercado em rotinas Administrativas e Departamento Pessoal, atuando como preposto em homologação e processo trabalhista, gestão de benefícios(inclusão/exclusão/orçamento), elaboração e conferência de Folha de Pagamento (Sistemas Protheus, Senior e Contimatic) e encargos, Cartão de Ponto Manual e Ponto Eletrônico (Protheus / Dimep / Secullum (TechPoint) / Simix, Metadados e Senior), processos de admissão/demissão, programação/cálculo/conferência de férias/rescisão), suporte na contratação de profissionais experientes R&S (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas) Emissão de CTEs, Manifesto e MDFe, cadastro de motorista, clientes e veículos (sistema Avacorp) Cadastro com seguradora e rastreamento de veículo; Supervisão na montagem e desmontagem de eventos, controlando recebimento e entrega de materiais, arquivo de Documentos / Atendimento Telefônico / Serviços externo.
Visão geral
18
18
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Experiência profissional
Analista Recursos Humanos
Grupasso S/A
2025.02 - 2025.12
- Elaboração da Folha de Pagamentos e encargos Sociais (E-Social FGTS, INSS e IRRF).
- Controle e lançamentos do Cartão de Ponto, afastamentos e absenteísmo.
- Elaboração de relatórios de indicadores de desempenho, contribuindo para a análise de resultados e estratégias de melhoria.
- Suporte na gestão de benefícios, realizando acompanhamento e esclarecendo dúvidas dos colaboradores sobre as opções disponíveis.
- Apoio na comunicação interna, garantindo que as informações relevantes fossem compartilhadas entre os departamentos da empresa.
- Participação em reuniões de equipe, contribuindo para discussões sobre melhorias em processos e práticas do departamento.
- Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
- Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
- Realização de cálculos de verbas rescisórias, atendendo à legislação vigente e aos procedimentos do e-social, garantindo os direitos e deveres das partes envolvidas.
- Acompanhamento do período de experiência, cumprindo os deveres legais para o desligamento ou efetivação de funcionários após o período probatório.
- Realização de entrevistas de desligamento, buscando identificar percepções sobre o ambiente de trabalho para gerar ações e programas para melhoria do clima organizacional.
- Realizações de homologações e audiências trabalhista.
Recursos Humanos
Reiter Transporte e Logística Ltda
2020.10 - 2025.01
- Lançamentos e Conferencia em Folha de Pagamento.
- Controle de Cartão de Ponto e absenteísmo.
- Apoio na realização de processos de recrutamento e seleção, contribuindo para a identificação de talentos para a organização.
- Participação em treinamentos e workshops, possibilitando o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos em Recursos Humanos.
- Colaboração na elaboração de materiais de integração, garantindo que novos colaboradores compreendessem a cultura organizacional.
- Gestão de arquivos e documentos, assegurando a organização e a fácil localização das informações pertinentes aos colaboradores.
- Realização de entrevistas de desligamento, permitindo a coleta de feedbacks que contribuíssem para melhorias internas.
- Comunicação com colaboradores, facilitando o esclarecimento de dúvidas e a transmissão de informações relevantes sobre benefícios.
- Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
- Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
Depto Pessoal
BTL Cargas e Descargas Ltda
2016.11 - 2020.07
- Controle de registros de funcionários, garantindo a atualização e a conformidade com as normas trabalhistas vigentes.
- Elaboração de folha de pagamento, assegurando a precisão dos valores e o cumprimento dos prazos estabelecidos e encargos Sociais(e-Social FGTS, DCTWeb)
- Atuando como preposto em homologação e processo trabalhista, gestão de benefícios (inclusão/ exclusão/ orçamento).
- Cartão de Ponto Manual e Ponto Eletrônico (Simix, Metadados e Senior).
- Processos de admissão/demissão.
- Programação/cálculo/conferência de férias/rescisão)
- Emissão de CTEs, Manifesto e MDFe, cadastro de motorista, clientes e veículos (sistema Avacorp) Cadastro com seguradora e rastreamento de veículo;
Produção de Eventos
Editora Globo S/A
2013.10 - 2015.10
- Planejamento e coordenação de atividades de produção, garantindo a entrega dos projetos dentro dos prazos estabelecidos.
- Supervisão na montagem e desmontagem de eventos, controlando recebimento e entrega de materiais.
- Arquivo de Documentos / Atendimento Telefônico / Serviços externo.
- Colaboração com equipes criativas, proporcionando suporte na execução de ideias e na realização de eventos.
- Supervisão do processo de edição, assegurando que o material final atenda aos padrões de qualidade da empresa.
- Participação nas etapas de pré-produção, alinhando as expectativas da equipe com o planejamento para os processos de filmagem.
- Desenvolvimento de roteiros e conteúdos, colaborando na criação de material que atenda às necessidades do público-alvo.
- Supervisão das atividades no set de filmagem, assegurando a qualidade dos aspectos de produção audiovisual.
Recursos Humano / Produção de Eventos
Cenária Projetos e Montagens Ltda
2014.04 - 2015.01
- Controle de registros de funcionários, garantindo a atualização e a conformidade com as normas trabalhistas vigentes.
- Elaboração de folha de pagamento, assegurando a precisão dos valores e o cumprimento dos prazos estabelecidos e encargos Sociais(e-Social FGTS, DCTWeb)
- Atuando como preposto em homologação e processo trabalhista, gestão de benefícios (inclusão/ exclusão/ orçamento).
- Cartão de Ponto Manual e Ponto Eletrônico (Simix, Metadados e Senior).
- Processos de admissão/demissão.
- Programação/cálculo/conferência de férias/rescisão)
- Supervisão na montagem e desmontagem de eventos, controlando recebimento e entrega de materiais, arquivo de Documentos / Atendimento Telefônico / Serviços externo.
Depto Pessoal
Comercial Nemeth Ltda
2010.06 - 2013.05
Depto Pessoal
Chris Ayrosa Projetos Cenográficos Ltda
2008.03 - 2010.06
Formação acadêmica
Superior - Gestão de RH/Administração
Uninove
2012.02 - 2015.01
Habilidades e competências
- Informática (Windows, Word, Excel, PowerPoint e Internet)
- Camp Oeste (Administração, Recepção, Auxiliar de Escritório, etc)
- Folha de Pagamento (Cálculos, Admissão, Demissão e Férias)
- Responsabilidade na organização de documentos
- Empatia ao lidar com pessoas
- Perfil colaborativo para trabalho em equipe
- Habilidade com cálculos trabalhistas
- Organização ao administrar folhas de pagamento
Personalizado
11 97519-0259, 11 94729-6751
Linha do tempo
Analista Recursos Humanos
Grupasso S/A
2025.02 - 2025.12
Recursos Humanos
Reiter Transporte e Logística Ltda
2020.10 - 2025.01
Depto Pessoal
BTL Cargas e Descargas Ltda
2016.11 - 2020.07
Recursos Humano / Produção de Eventos
Cenária Projetos e Montagens Ltda
2014.04 - 2015.01
Produção de Eventos
Editora Globo S/A
2013.10 - 2015.10
Superior - Gestão de RH/Administração
Uninove
2012.02 - 2015.01
Depto Pessoal
Comercial Nemeth Ltda
2010.06 - 2013.05
Depto Pessoal
Chris Ayrosa Projetos Cenográficos Ltda
2008.03 - 2010.06