Cristina Alves Pereira dos Reis
Cuiabá,MT
Resumo
Profissional com experiência em gestão de recursos humanos e supervisão de atividades administrativas. Demonstra habilidade em comunicação eficaz e empatia ao lidar com pessoas. Possui conhecimento avançado em sistemas como SISREG e SISCAN, além de expertise no controle de folha de pagamento, contribuindo para a eficiência organizacional.
Experiência de 5 anos na área de recursos humanos, com foco na divulgação de vagas, triagem de currículos e realização de entrevistas de admissão. Comunicativo e com facilidade de relacionamento interpessoal, orientando e avaliando candidatos, selecionando pessoas qualificadas para as vagas através de uma análise crítica das experiências e competências individuais.
Visão geral
13
13
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Histórico profissional
Analista de Recursos Humanos
G A Serviços de Apoio Administrativos Ltda
Cuiabá, MT
06.2020 - 12.2025
- Gestão do quadro de funcionários: controle de faltas, banco de horas, promoções e desligamentos.
- Implementação de políticas e diretrizes de RH.
- Recrutamento, seleção e desenvolvimento de colaboradores.
- Gestão de benefícios, folha de pagamento e clima organizacional.
- Elaboração de relatórios e apoio estratégico à liderança.
- Apoio na triagem de currículos, identificando candidatos com perfis compatíveis às vagas disponíveis na empresa.
- Participação em entrevistas, auxiliando na coleta de informações relevantes sobre os candidatos para seleção.
- Elaboração de relatórios sobre processos seletivos, contribuindo para a melhoria contínua das estratégias de recrutamento.
- Suporte na gestão de benefícios, esclarecendo dúvidas e auxiliando colaboradores na utilização de serviços disponíveis.
- Realização de integração de novos colaboradores, garantindo a apresentação adequada dos processos e valores da empresa.
- Organização de eventos internos, promovendo a integração e o bem-estar dos colaboradores no ambiente de trabalho.
- Colaboração em projetos de desenvolvimento de liderança, ajudando na capacitação e formação de futuros líderes da equipe.
- Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Participação na integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário uma compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa.
- Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
- Realização de entrevistas de emprego, avaliando as habilidades e as experiências dos candidatos.
- Triagem de currículos para o recrutamento e seleção de funcionários, priorizando candidatos que apresentassem maior aderência aos requisitos do cargo e ao fit cultural da empresa.
- Mediação de conflitos entre funcionários e departamentos, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo.
Auxiliar de Pesquisa Clínica
Instituto Butantan de São Paulo
Cuiabá, MT
10.2020 - 02.2023
- Atuação no ensaio clínico fase III da vacina COVID-19 (Sinovac).
- Apoio à equipe de pesquisa clínica em atividades administrativas e operacionais.
- Projeto em parceria com Hospital Universitário Júlio Müller
- Colaboração na execução de tarefas administrativas diárias, promovendo a fluidez nos processos internos da empresa.
- Participação em reuniões de equipe, contribuindo para a troca de idéias e sugestões que melhorassem o ambiente de trabalho.
- Realização de atividades de suporte ao atendimento ao público, proporcionando informações claras e precisas sobre os serviços disponíveis.
- Auxílio nas atividades logísticas, como acompanhamento de entregas e recebimento de materiais, assegurando a eficiência das operações.
Supervisor Administrativo (Hospital Júlio Müller)
Lisboa Construções e Empreendimentos Ltda
Cuiabá, MT
10.2017 - 06.2020
- Gestão de agendas e grades de atendimento do ambulatório.
- Apoio à Central de Regulação do SUS.
- Elaboração de planilhas, controle de fornecedores e suporte à fiscalização.
- Conhecimento dos sistemas: SISREG, SISCAN, SUS, APAC, AGHU, AGHUse, CADSUS.
- Coordenação de atividades administrativas, assegurando que os processos internos fossem realizados com eficiência e organização.
- Supervisão da equipe de trabalho, promovendo um ambiente colaborativo e incentivando o desenvolvimento das habilidades individuais.
- Gestão de cronogramas e prazos, garantindo que todas as tarefas fossem concluídas dentro dos períodos estabelecidos previamente.
- Elaboração de relatórios gerenciais, contribuindo para a análise de desempenho e a tomada de decisões estratégicas pela direção.
- Treinamento de novos colaboradores, proporcionando orientações sobre políticas e procedimentos internos da empresa.
- Apoio na implementação de políticas de qualidade, visando a melhoria contínua dos processos e serviços oferecidos.
- Realização de reuniões periódicas, promovendo a comunicação entre as equipes e alinhando objetivos e metas organizacionais.
- Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
- Supervisão e orientação de novos funcionários sobre as atribuições individuais e as políticas da empresa, reforçando as responsabilidades de cada função.
- Resolução de problemas relacionados às operações diárias do escritório, otimizando a performance.
Assistente Administrativo
Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda
Cuiabá, MT
07.2013 - 10.2013
- Emissão e liberação de pedidos, conferência e faturamento.
- Suporte a representantes e atendimento a grandes clientes.
DETRAN - Departamento Estadual de Trânsito
Cuiabá, MT
08.2012 - 12.2012
- Revisão de fluxos e procedimentos administrativos.
- Análise e montagem de processos.
- Atendimento e orientação a condutores.
Formação acadêmica
Graduação - ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
Gestão Pública
Cuiabá, MT 02.2011 - 03.2013
Habilidades e competências
- Pacote Office (Word, Windows)
- Internet e digitação
- Sistemas: SISREG
- Sistemas: SISCAN
- Sistemas: SUS
- Sistemas: APAC
- Sistemas: AGHU
- Sistemas: AGHUse
- Sistemas: CADSUS
- Conhecimento em gestão de recursos humanos
- Comunicação eficaz com colaboradores
- Organização de processos seletivos
- Controle de folha de pagamento
- Gestão de conflitos e mediação
- Empatia ao lidar com pessoas
- Responsabilidade na organização de documentos
- Supervisão de atividades administrativas
- Mediação de conflitos entre equipes
- Apoio na integração de colaboradores
- Recrutamento e seleção de candidatos
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
Deslize para navegar
Linha do tempo
Auxiliar de Pesquisa Clínica
Instituto Butantan de São Paulo
10.2020 - 02.2023
Analista de Recursos Humanos
G A Serviços de Apoio Administrativos Ltda
06.2020 - 12.2025
Supervisor Administrativo (Hospital Júlio Müller)
Lisboa Construções e Empreendimentos Ltda
10.2017 - 06.2020
Assistente Administrativo
Randstad Brasil Recursos Humanos Ltda
07.2013 - 10.2013
DETRAN - Departamento Estadual de Trânsito
08.2012 - 12.2012
Graduação - ADMINISTRAÇÃO PUBLICA
Gestão Pública
02.2011 - 03.2013