Márcia Matsumoto Alves Batista
Resumo
- Em busca de oportunidade como encarregada financeira e administrativa ou áreas destacadas neste currículo , de forma a contribuir com
- Crescimento da empresa.
- Busca assumir uma nova função com espaço para crescimento nesta empresa.
Profissional com 20 anos de experiência nas rotinas de Departamento Pessoal, abrangendo folha de pagamento, admissões, rescisões, benefícios e rotinas trabalhistas. Competência em aplicação e interpretação da legislação trabalhista e previdenciária, assegurando a conformidade com as normas vigentes. Habilidade em atendimento aos colaboradores, resolução de conflitos e suporte às áreas de Recursos Humanos. Experiência de 20 anos com processamento de folhas de pagamento, controle de ponto e administração de benefícios, utilizando softwares de departamento pessoal para automatizar os processos e evitar erros. Disciplinada e analítica, sendo capaz fornecer resultados satisfatórios de acordo com os procedimentos internos da empresa.
Visão geral
1
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Language
5
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years of post-secondary education
9
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years of professional experience
Experiência profissional
Consultora em Gestão Estratégica | Mentora Empresa
Prestação de Serviços
Rondonópolis, MT
2023.01 - atual
- RESUMO PROFISSIONAL
Profissional com aproximadamente 20 anos de experiência nas áreas de gestão administrativa, financeira, contábil e desenvolvimento organizacional.
Atuo na estruturação estratégica de clínicas e empresas, desenvolvendo processos, indicadores de desempenho, planejamento financeiro, organização administrativa, treinamento de equipes e apoio à tomada de decisão.
Minha trajetória reúne sólida experiência prática em gestão empresarial aliada ao compromisso com o desenvolvimento de pessoas, característica que fortalece minha atuação como mentora, consultora e futura docente.
Tenho facilidade para transformar conceitos técnicos em aplicações práticas, contribuindo para a formação de profissionais preparados para os desafios do mercado.
PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS
* Gestão Estratégica
* Planejamento Financeiro
* Gestão Administrativa
* Consultoria Empresarial
* Mentoria para Gestores
* Implantação de Processos
* Desenvolvimento de Indicadores (KPIs)
* Gestão de Pessoas
* Liderança de Equipes
* Fluxo de Caixa
* Departamento Pessoal
* Contabilidade Gerencial
* Treinamento e Desenvolvimento
* Governança Organizacional
* Planejamento Estratégico
* Comunicação e Oratória
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Consultora e Gestora Empresarial (Autônoma)
2025 – Atual
Responsável pela consultoria estratégica para clínicas e empresas.
Principais atividades:
* Diagnóstico organizacional;
* Estruturação administrativa;
* Implantação de processos;
* Planejamento financeiro;
* Desenvolvimento de indicadores;
* Organização do fluxo de caixa;
* Treinamento de equipes;
* Mentoria para gestores;
* Desenvolvimento de manuais administrativos;
* Implantação de ferramentas de gestão;
* Apoio à tomada de decisão.- Atendimento ao cliente sobre assuntos diversos, oferecendo soluções personalizadas e superando as expectativas.
- Monitoramento de indicadores de desempenho, acompanhando o cumprimento de metas e identificando possíveis desvios.
- Criação de indicadores de desempenho, otimizando processos e melhorando recursos.
- Gestão das operações de pagamento e recebimento, conferindo prazos e valores para evitar atrasos.
- Elaboração de propostas comerciais, apresentando diferencial competitivo e destacando o serviço da empresa.
- Acompanhamento dos processos empresariais, identificando possíveis obstáculos para solucionar com antecedência.
- Realização de conciliação bancária, garantindo a exatidão das transações finaceiras mensais.
- Consultoria em reestruturação organizacional, visando maior eficiência e redução de custos operacionais.
- Desenvolvimento de treinamentos personalizados para capacitação de equipes em novas ferramentas.
- Treinamento de equipes em metodologias ágeis para melhoria de processos internos e eficiência.
- Prestação de serviços de consultoria em gestão de projetos para diversas empresas do setor.
- Atendimento presencial ou remoto aos clientes, garantindo a satisfação com o serviço.
Supervisora Administrativo e Financeiro
R M COMUNICAÇÕES LTDA
Rondonópolis, MT
2019.04 - 2022.08
- Produção mensal e trimestral de relatórios de impostos sobre vendas para cada jurisdição, preparo de comissões e monitoramento quinzenal da administração da folha de pagamento.
- Avaliação de sistemas de relatórios financeiros e contábeis a fim de avaliar a qualidade, identificar questões preocupantes e criar estratégias de aprimoramento.
- Manutenção de balanços de caixa atuais e precisos para todos os programas, departamentos e projetos.
- Supervisão do preparo de balancetes corporativos, demonstração de resultados e outros relatórios financeiros.
- Previsão de impostos mensais, elaboração de DRE.
- Toda rotina de Departamento Pessoal desde os lançamentos diários, apontamentos de ponto, fechamento da folha de pagamento e envio de todas obrigações mensais, e-social, caged, bem como emissão dos encargos trabalhistas, programação de férias anual e controle mensal, emissão de férias, rescisões e todas demandas do departamento pessoal, incluindo as obrigações anuais.
- Gerenciamento de 100 funcionários, supervisionando a contratação, treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.
- Gerenciamento e organização das rotinas administrativas do grupo, além da praça de Rondonópolis, demais praças do grupo.
- Financeiro e Administrativo: Contas a pagar e a receber, emissão de boletos, analise de fluxo de caixa, lançamento de notas fiscais e emissão de notas fiscais, realização de pagamentos em bancos manual e por remessa bancária, automatização dos serviços diários, controle e gestão dos departamentos, conciliação bancária, emissão de faturamento para banco e demais atribuições do financeiro.
- Organização e elaboração de relatórios e prestação de contas do departamento.
- Criação de documentos e planilhas utilizando Microsoft Word e Excel, auxiliando na produção de comunicações e relatórios diversos.
- Planejamento e execução de projetos, atribuindo responsabilidades e tarefas à equipe.
- Supervisão das operações diárias do negócio, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e eficiência.
- Gestão de projetos, coordenando equipes multidisciplinares para o cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Treinamento e capacitação de funcionários, qualificando as equipes com habilidades que auxiliassem no exercício das funções.
- Gestão de orçamentos e controle financeiro, garantindo a sustentabilidade e a rentabilidade dos negócios.
- Atendimento e negociação com potenciais clientes, firmando acordos comerciais vantajosos para ambas as partes, estabelecendo relacionamentos profissionais duradouros.
- Análise de mercado, identificando tendências e oportunidades de negócios.
- Desenvolvimento de indicadores de desempenho, buscando avaliar a eficiência do trabalho no cumprimento dos objetivos e tarefas da empresa.
- Elaboração de planos de negócios, norteando as atividades da empresa com organização e estratégias eficientes.
- Desenvolvimento e implementação de campanhas de marketing, aumentando a visibilidade da empresa no mercado, atraindo mais clientes.
- Avaliação de riscos de negócios, mapeando e mensurando potenciais problemas, diminuindo os prejuízos à empresa.
- Auditoria de processos e atividades, garantindo que o trabalho da empresa estivesse em conformidade com a legislação vigente.
- Planejamento financeiro a longo prazo, visando a sustentabilidade das operações empresariais.
- Participação em reuniões com investidores, realizando apresentações de negócios, buscando angariar capital para o desenvolvimento e sucesso da empresa.
- Gestão de contratos com clientes e fornecedores, garantindo conformidade com as políticas da empresa.
- Implementação de políticas e procedimentos internos, direcionando o trabalho da equipe.
- Avaliação do desempenho da equipe, identificando necessidades de treinamento para aumentar a eficiência.
- Análise de tendências do mercado, elaborando estratégias para manter a competitividade da empresa.
- Reestruturação de processos da empresa, visando a melhoria contínua da eficiência operacional.
- Direção estratégica de equipes para otimizar processos e aumentar a eficiência organizacional.
- Coordenação de treinamentos para capacitação de colaboradores e aprimoramento de habilidades técnicas.
- Monitoramento de indicadores financeiros, desenvolvendo estratégias baseadas em informações para o aumento da receita.
Analista de departamento pessoal
CONFISTEC ASSESSORIA CONTABIL
Rondonópolis
2013.09 - 2018.02
- Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores.
- Auxílio em funções de suporte ao cliente, realizando atendimento pessoal e telefônico.
- Verificação de referências, coleta de dados bancários e registros médicos a fim de agilizar procedimentos de contratação.
- Entrega de serviço excepcional para cada cliente, ouvindo preocupações e respondendo dúvidas.
- Execução de toda rotina trabalhista incluindo os informes mensais obrigatórios pela empresa.
- Acompanhamento dos relatórios mensais, férias, avisos, atestados ...
- Toda rotina de Departamento Pessoal desde os lançamentos diários, apontamentos de ponto, fechamento da folha de pagamento e envio de todas obrigações mensais, e-social, caged, bem como emissão dos encargos trabalhistas, programação de férias anual e controle mensal, emissão de férias, rescisões e todas demandas do departamento pessoal, incluindo as obrigações anuais.
- Responsável no período por cuidar de aproximadamente 60 empresas e e-social domésticos.
Formação acadêmica
Pós Graduação - Aperfeiçoamento em Gestão de Clinicas e Consultórios
Faculdade de Ciências da Saúde Sirio Libanês e-MEC
São Paulo - SP 2026.05 - 2027.02
Curso - PJe Calc
Hotmart
São Paulo - SP 2026.07 - 2026.08
Bacharel - Ciências Contábeis
Universidade de Cuiabá - UNIC
Rondonópolis - MT 2013.01 - 2016.12
Habilidades e competências
- Orientação sobre investimentos
- Análises de custo e orçamentos
- Gestão de escala
- Habilidades em comunicação
- Conhecimentos em Software RP Cigam Financeiro e Contábil
- Domínio Contabilidade
- NG Mastermaq Contábil
- Speed
- Contabilidade
- Gestão de equipe
- Administração
- Contratação e demissão
- Agilidade e presteza na realização das tarefas
- Proatividade na identificação de problemas e tomada de decisões
- Postura profissional para transmitir confiança e credibilidade
- Liderança e planejamento
- Excelente conhecimento da legislação trabalhista
- Capacidade analítica de dados e documentos
- Atenção aos detalhes em processos burocráticos
- Conhecimento em benefícios trabalhistas
- Visão estratégica de negócios
- Negociação e mediação efetiva
- Compreensão de processos de recrutamento e seleção
- Liderança e desenvolvimento de equipes
- Domínio dos processos no e-Social
PROPÓSITO
- Grupo de Apoio a Adoção, Presidente e Cofundadora, Prezo por serviços sociais voltados ao bem e melhor interesse da criança e do adolescente em situação de negligência familiar, juntamente com a Vara da infância da comarca de Rondonópolis
- Grupo GAAR Gerando Com O Coração ao qual presido, realizamos um trabalho em conjunto para que as crianças e adolescentes que vão para adoção possam encontrar uma família preparada para garantir todos os direitos da criança e do adolescente..
Idiomas
Português
Língua materna
Linha do tempo
Curso - PJe Calc
Hotmart
2026.07 - 2026.08
Pós Graduação - Aperfeiçoamento em Gestão de Clinicas e Consultórios
Faculdade de Ciências da Saúde Sirio Libanês e-MEC
2026.05 - 2027.02
Consultora em Gestão Estratégica | Mentora Empresa
Prestação de Serviços
2023.01 - atual
Supervisora Administrativo e Financeiro
R M COMUNICAÇÕES LTDA
2019.04 - 2022.08
Analista de departamento pessoal
CONFISTEC ASSESSORIA CONTABIL
2013.09 - 2018.02
Bacharel - Ciências Contábeis
Universidade de Cuiabá - UNIC
2013.01 - 2016.12