Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Certificados
Linha do tempo
Generic

Naymara Cassiano

Itapevi,São Paulo

Visão geral

1
1
Certification
7
7
years of post-secondary education
5
5
years of professional experience

Experiência profissional

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Welucci
2026.04 - 2026.06

Reestruturação De Processos: Liderança na reestruturação completa do DP, implementando melhorias de fluxo, padronização de rotinas e mitigação de passivos trabalhistas. Responsável pela implantação do sistema Dominio e parametrização de rubricas, garantindo a conformidade das regras de cálculo.Condução dos projetos de das plataformas: Tique-Taque, Convenia, Wellhub, Starbem, Ifood, Sults.

Desenvolvimento e redação de políticas corporativas estratégicas (férias, fluxos de rescisão e rotinas de pessoal). Coordenação integral de processos de admissão, contratos, desligamentos e cálculos de rescisões trabalhistas. Folha de Pagamento: Fechamento e validação da folha de pagamento de diferentes regimes (CLT e PJ). Encargos e Obrigações: Apuração, fechamento e transmissão de obrigações (eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital). Ponto e Jornada: Auditoria de ponto eletrônico e monitoramento de jornadas e apuração de variáveis (horas extras e adicionais). Fechamento de Comissões, Gestão de Benefícios: Administração de ponta a ponta de benefícios (VT, VR, planos de saúde), com foco em controle de custos e concessão correta.

Desenvolvimento de Equipe: Treinamento continuado, suporte técnico e capacitação do time de DP em rotinas diárias e legislação. Suporte e Parceria: Auxílio à coordenação nas tarefas de liderança e atuação consultiva junto a gestores sobre legislação e políticas internas.

Supervisora de Dpartamento Pessoal

Stanley's Holding
2025.08 - 2026.01

Coordenação e conferência da folha de pagamento de diferentes regimes (CLT, PJ e Domésticas) e validação dos processos executados pela equipe.

Conferência e Fechamento de Encargos: Garantia do fechamento e transmissão correta de encargos trabalhistas e previdenciários (FGTS Digital, DCTFWeb, INSS, IRRF).

Gestão de controle de ponto e monitoramento de registros de jornada. Apuração de Variáveis e Adicionais: Acompanhamento, apuração e lançamento de horas extras, comissões, adicionais noturnos e outras variáveis salariais. Regularização Previdenciária; Administração e Otimização de Benefícios: Gestão de contratos (Vale Transporte, Vale Refeição),Inteligência de Dados e KPIs: Manutenção e análise de relatórios de KPIs de Departamento Pessoal (turnover, absenteísmo, custos de horas extras). Desenvolvimento de relatórios operacionais e gerenciais de custos com pessoal e impacto financeiro da folha para a diretoria. Suporte técnico, apoio diário e capacitação da equipe de DP em rotinas operacionais. Auxílio direto à gerência e diretoria nas tomadas de decisão e

apoio consultivo a gestores de outras áreas sobre regras trabalhistas.

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Stanley's Holding
2023.03 - 2026.01

Implantação do sistema de folha Domínio,realizando a migração de dados e

parametrização de rubricas.Implantação do sistema de ponto eletrônico iFractal. Gestão de Folha de Pagamento para Stanley e Sócios (PJ, CLT e Domésticas); Gestão de Controle de Ponto e monitoramento de registros de jornada. Fechamento de Encargos: apuração e envio de obrigações acessórias (GFD, E-Social, DCTFWEB, PER/DCOMP). Gestão de Férias: controle de períodos, agendamento e cálculos de férias. Acompanhamento de Situações Fiscais e recalculo de guias em aberto. Atualização e aplicação de convenções coletivas conforme acordos e negociações sindicais. Agendamento e Controle de ASOs (Exames médicos periódicos e demissionais). Solicitação de PPP (Perfil Profissiográfico Previdenciário). Regularização das Empresas na parte previdenciária. Apoio em Admissões. Gestão de Desligamentos: Acompanhamento a gestores/realização de desligamentos e distratos; rescisões, distratos e homologações. Elaboração de Relatórios gerenciais e operacionais relacionados à gestão de pessoas e custos com folha de pagamento. Suporte à Equipe de DP; Coordenação e assistência a colaboradores, gestores e sócios.

Analista de RH

Rhadar Recursos Humanos
Barueri, São Paulo
2022.09 - 2022.12
  • Atendimento e gestão de colaboradores internos e externos;
  • Admissão;
  • Controle de pontos e atestados;
  • Processos demissionais;
  • Cálculos de pagamentos e benefícios;
  • Emissão dos encargos, FGTS, E-social, Seguro Desemprego;
  • Apoio a diversas áreas;
  • Visitas externas;
  • Compras;
  • Faturamento;
  • Prospecção de parceiros.

Assistente de Departamento Pessoal

SRM
São Paulo
2021.10 - 2022.10
  • Atendimento ao colaborador;
  • Processos demissionais;
  • Cálculos de pagamentos e benefícios;
  • Emissão dos encargos, FGTS, E-social, Seguro Desemprego;

Formação acadêmica

Pós graduação - Psicologia

Anhanguera Educacional
2022.03 - 2023.02

Mestrado - Gestão de Recursos Humanos

Anhanguera Educacional
2020.01 - 2021.12

Tecnico - Tecnologia em Segurança do Trabalho

SENAI/SC - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
2020.01 - 2020.12

Libras - undefined

Prefeitura de Itapevi
2019.01 - 2019.12

Administração de Empresas - Administração de Empresas

Cebrac
2016.01 - 2017.12

Habilidades e competências

  • Habilidade com cálculos trabalhistas
  • Conhecimento da legislação trabalhista
  • Gestão eficaz de conflitos
  • Adaptabilidade a diferentes culturas empresariais
  • Liderança e desenvolvimento de equipes
  • Capacitação técnica de times de DP
  • Reestruturação de Processos
  • Folha de Pagamento
  • Encargos & Obrigações
  • Relatórios Gerenciais
  • Parametrização e Migração de Sistemas

Certificados

Legislação Trabalhista

Departamento Pessoal Avançado

Linha do tempo

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Welucci
2026.04 - 2026.06

Supervisora de Dpartamento Pessoal

Stanley's Holding
2025.08 - 2026.01

Analista de Departamento Pessoal Sênior

Stanley's Holding
2023.03 - 2026.01

Analista de RH

Rhadar Recursos Humanos
2022.09 - 2022.12

Pós graduação - Psicologia

Anhanguera Educacional
2022.03 - 2023.02

Assistente de Departamento Pessoal

SRM
2021.10 - 2022.10

Mestrado - Gestão de Recursos Humanos

Anhanguera Educacional
2020.01 - 2021.12

Tecnico - Tecnologia em Segurança do Trabalho

SENAI/SC - Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial
2020.01 - 2020.12

Libras - undefined

Prefeitura de Itapevi
2019.01 - 2019.12

Administração de Empresas - Administração de Empresas

Cebrac
2016.01 - 2017.12
Naymara Cassiano