Nádia Tatianne Alves De Lima Xavier

Realização de Diagnóstico Empresarial;

Verificação dos processos de RH;
Adequação e implantação de processos de RH;
Treinamento dos profissionais de RH;
Reformulação de equipes dos setores administrativos e produção;
Implantação de Cargos e Salários;
Implantação do Recrutamento e Seleção.
Implantação de processos de Comunicação Interna;
Implantação de Avaliação de Desempenho;
Implantação de Treinamento e desenvolvimento;
Implantação dos processos de integração de novos colaboradores;
Desenvolvimento de Líderes;
Suporte técnico para a diretoria e para os demais colaboradores do setor de RH.
Implantação e adequação do setor de Departamento de Pessoal.
Gestão dos funcionários e das atividades dos setores de RH e DP.

Implementação do setor de Recursos Humanos na empresa;
Implantação dos subsistemas de RH;
Formação, treinamento e gestão da equipe de RH;
Suporte aos líderes para mudanças de processos operacionais;
Suporte a diretoria para tomadas de decisão referentes a gestão de pessoas;
Suporte aos líderes nos planos de desenvolvimento dos colaboradores;
Implementação da gestão por meio de análise de perfil comportamental;
Suporte a liderança na mediação de conflitos internos;
Dentre outras rotinas de Gestão de Pessoas.
Gestão das atividades de Departamento Pessoal.