
Gestor de Atendimento com experiência em gestão de operações de atendimento, análise de indicadores e melhoria de processos em ambientes de alta demanda.
Atuação focada em performance operacional, gestão estratégica de indicadores (KPIs), estruturação de fluxos de atendimento e desenvolvimento de equipes, garantindo eficiência operacional e qualidade na experiência do cliente.
Experiência na condução de operações críticas, análise de dados operacionais e padronização de processos, contribuindo para melhoria contínua da operação e aumento de produtividade.
Responsável pela gestão estratégica e operacional da área de atendimento, garantindo qualidade na experiência do associado e eficiência nos processos internos.
Principais atribuições:
• Monitoramento e análise de indicadores de performance (KPIs) relacionados à qualidade, produtividade e eficiência da operação.
• Estruturação e organização dos fluxos de atendimento via WhatsApp, garantindo padronização e agilidade no tratamento das demandas.
• Condução de análises operacionais e diagnósticos de performance, identificando gargalos e oportunidades de melhoria na operação.
• Planejamento e aplicação de treinamentos operacionais e reciclagens para desenvolvimento técnico e comportamental da equipe.
• Gestão de casos críticos e demandas sensíveis, garantindo tratativas adequadas e alinhadas às diretrizes da empresa.
• Análise e acompanhamento de processos relacionados a eventos, assistências e tratativas operacionais, incluindo validação de informações e suporte à tomada de decisão.
• Interface com diferentes áreas da empresa para alinhamento de processos e resolução de demandas operacionais.
Responsável pela supervisão de equipes de atendimento e backoffice em operação de alto volume, garantindo qualidade operacional, cumprimento de metas e desenvolvimento da equipe.
Principais atribuições:
• Gestão de equipes de atendimento e backoffice, acompanhando produtividade, qualidade e cumprimento de metas operacionais.
• Monitoramento de indicadores como absenteísmo, turnover, produtividade e qualidade de atendimento, conduzindo ações para melhoria de performance.
• Elaboração de relatórios gerenciais e análises operacionais para acompanhamento de resultados e suporte à tomada de decisão.
• Condução de reuniões de resultado e alinhamento operacional com equipes e áreas internas.
• Gestão de escalas, controle de jornada e tratamento de ponto conforme normas trabalhistas e NR-17.
• Desenvolvimento de treinamentos e feedbacks estruturados, promovendo evolução técnica e comportamental da equipe.
• Identificação de oportunidades de melhoria nos processos operacionais, contribuindo para maior eficiência da operação.