Paloma Villas Boas
São Paulo,São Paulo
Resumo
Executiva de moda com mais de 20 anos de experiência em varejo de vestuário, atuando como Diretora de Produto e Marca e Head de Estilo e Criação em marcas nacionais e multinacionais. Forte atuação em estratégia de produto, desenvolvimento de coleção e posicionamento de marca, com visão 360 do ciclo do produto, da pesquisa e planejamento ao desempenho comercial, giro e margem. Histórico consistente de ganho de eficiência (+35%) no desenvolvimento de produto, redução de gargalos e melhoria do fluxo ponta a ponta entre criação, compras, produção e área comercial. Especialista em traduzir tendências em produtos vendáveis, escaláveis e orientados a performance, equilibrando design, negócio e sustentabilidade.
Visão geral
23
23
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Experiência profissional
Diretora de Estratégia de Produto e Marca
Flavia Aranha
2025.12 - 2026.03
- Liderança estratégica 360 integrando Estilo, Produto, Comercial, Produção e Sustentabilidade, com foco em performance de coleção, posicionamento de marca e crescimento sustentável.
- Estratégia de Produto aplicada ao Varejo
- Performance de Coleção (vendas, giro e margem)
- Direcionamento Criativo orientado a negócio
- Desenvolvimento de Fornecedores estratégicos
- Interface com Compras, Produção e Comercial
- Gestão de Times Criativos e Multidisciplinares
Head de Estilo | Produto
Flavia Aranha e Adriana Degreas
São Paulo
2022.10 - 2025.11
- Gestão 360º: atuação integrada em estilo, produção, fornecedores e desenvolvimento com visão sistêmica.
- Eficiência Operacional +35%: redução de gargalos, eliminação de desperdícios e processos orientados a impacto e viabilidade.
- Gestão de Squads (+40% engajamento): estruturação de fluxos, integração entre áreas e escalabilidade sustentável de matérias-primas.
- Direção Estratégica: necessidade → direção clara → resultado mensurável.
- Liderança Executiva: Head de Produto → Diretoria, integrando Produto, Marketing, Comercial e Financeiro.
- Crescimento Sustentável: dados + propósito + estética + eficiência gerando inovação real na Flávia Aranha.
Gerente de Estilo Calvin Klein Feminino
Calvin Klein
São Paulo
2018.11 - 2022.10
- Reposicionamento de mix com base em dados comerciais e resgate do DNA da marca.
- Impulsionar crescimento de +20% no faturamento e aumentar a assertividade da coleção em +30%.
- Elevar relevância no portfólio por meio de consistência estética e melhora da performance de venda.
- Consolidar promoção para Gerente Nacional, ampliando escopo estratégico e liderança.
- Dirigir Sportswear Feminino sofisticado e assumir toda a linha Calvin Klein Jeans.
- Gerir categorias-chave (alfaiataria, malharia e infantil) integrando marca, produto e comercial em diferentes níveis de complexidade.
Gerente de Estilo
LOLITTA
2017.10 - 2018.11
- Gerência de Produto e Estilo com foco estratégico e criativo.
- Gestão de equipe e liderança, com alto engajamento e clima colaborativo.
- Relacionamento sólido com fornecedores e parceiros estratégicos.
- Planejamento de coleção orientado por mix de produto e posicionamento de marca.
- Análise de mix e performance de vendas para tomada de decisão.
- Compra e gestão de matérias-primas (tecidos e aviamentos) com controle de custo e qualidade.
- Direcionamento criativo para equipes de desenvolvimento de produto.
- Pesquisa de tendências em viagens nacionais e internacionais.
- Experiência em terceirização e gestão de fornecedores externos.
- Apresentação e treinamento de produto em convenções comerciais.
- Controle e gestão de orçamento com foco em eficiência.
Coordenadora de Estilo
GRUPO MORENA ROSA/ MARIA VALENTINA
São Paulo
2013.10 - 2017.09
- Coordenadora de Estilo no Grupo Morena Rosa / Maria Valentina, conectando sensibilidade criativa e leitura analítica de negócio.
- Assumir linha fora do domínio técnico inicial, ler rapidamente
- Negócio, reposicionar mix e elevar performance da coleção em +15%, com ganho de eficiência, margem e assertividade.
- Lider Maria Valentina, comandar equipe de 18 pessoas e fortalecer liderança e gestão de pessoas.
- Estruturar processos e aumentar produtividade em +25%, reduzindo desalinhamentos entre áreas.
- Acelerar fluxo de criação à produção, garantindo mais agilidade e previsibilidade.
- Elevar
- First-time-right em +20%, reduzindo retrabalho, ampliando qualidade, consistência narrativa e maturidade estratégica do time.
- Vivenciar fusão corporativa, desenvolvendo flexibilidade, resiliência e adaptação a mudanças estruturais.
- Consolidar visão de negócios e liderança, marcando um ciclo de aceleração de maturidade profissional.
Estilista Senior
GRUPO MORENA ROSA/ MARCA ZINCO
São Paulo
2012.08 - 2013.08
- Viagem de pesquisa internacionais
- Pesquisa e elaboração de tema x cartela de cor
- Desenvolvimento de segmentos como: alfaiataria, camisaria, malharia e jeans
- Análise de venda
- Construção de mix de produto
- Desenvolvimento da coleção atendendo a exigência do mix
- Apresentação de convenções de vendas
- Acompanhamento de uso de matéria prima x controle de estoque
- Compra de tecidos para mostruário
- Ótimo relacionamento com a equipe
- Ótimo relacionamento com fornecedores
- Liderança
Produção de projetos de artes plásticas e styling de moda
STUDIO MAURÍCIO IANÊS
2010.11 - 2012.06
- Produção de projetos de artes plásticas, styling para editoriais publicitários e desfiles de marcas como Ellus, Alexandre Herchcovitch, Adriana Degreas, TNG, C&A.
Estilo/ Desenvolvimento de produto
São Paulo
2003.06 - 2010.12
- Gloria Coelho - assistente de estilo atuando no desenvolvimento de acessórios e organização de desfiles.
- Harley Davidson - desenvolvimento de carteira de fornecedores terceirizadores, tanto malha quanto jeans e tecido plano.
- FIT - desenvolvimento de produto
- LZKLUB - estilista de tecidos planos.
Formação acadêmica
Pós Graduação - Artes Visuais-Fundamentos da Cultura e da Arte
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
2011.01 - 2012.01
Graduacão - Moda
Universidade Anhembi Morumbi
2000.01 - 2004.01
Habilidades e competências
- Liderança para coordenar e motivar equipes principalmente times criativos
- Estratégia de produtos
- Desenvolvimento de coleções
- Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
- Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
- Capacidade de planejamento de negócios
- Visão estratégica para o crescimento da empresa
- Adaptabilidade a alterações no mercado
- Resiliência em situações de pressão
- Capacidade analítica para tomada de decisões
- Planejamento eficaz de estratégias e objetivos
- Proatividade em identificar oportunidades
Idiomas
Inglês
Português
Linha do tempo
Diretora de Estratégia de Produto e Marca
Flavia Aranha
2025.12 - 2026.03
Head de Estilo | Produto
Flavia Aranha e Adriana Degreas
2022.10 - 2025.11
Gerente de Estilo Calvin Klein Feminino
Calvin Klein
2018.11 - 2022.10
Gerente de Estilo
LOLITTA
2017.10 - 2018.11
Coordenadora de Estilo
GRUPO MORENA ROSA/ MARIA VALENTINA
2013.10 - 2017.09
Estilista Senior
GRUPO MORENA ROSA/ MARCA ZINCO
2012.08 - 2013.08
Pós Graduação - Artes Visuais-Fundamentos da Cultura e da Arte
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
2011.01 - 2012.01
Produção de projetos de artes plásticas e styling de moda
STUDIO MAURÍCIO IANÊS
2010.11 - 2012.06
Estilo/ Desenvolvimento de produto
2003.06 - 2010.12
Graduacão - Moda
Universidade Anhembi Morumbi
2000.01 - 2004.01