Executiva de operações e expansão especializada em estruturar, escalar e profissionalizar negócios do setor alimentício, com histórico comprovado de redução de custos, aumento de faturamento e implantação de cultura de alta performance.
Visão geral
3
3
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
Histórico profissional
Gerente de Expansão e Cultura
Castelli Romani
Varginha, MG
10.2024 - Atual
Responsável pela criação dos manuais, processos e modelo de expansão da marca.
Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
Supervisão das atividades diárias, assegurando que as operações fossem executadas de acordo com os padrões de qualidade.
Interação com outras áreas, promovendo a integração e o alinhamento de objetivos entre diferentes departamentos.
Gestão de projetos, garantindo que fossem cumpridos prazos e orçamentos, conforme as diretrizes estabelecidas.
Desenvolvimento de estratégias para otimização de processos, visando melhoria contínua e aumento da eficiência operacional.
Coordenação de equipes, assegurando o cumprimento dos objetivos estabelecidos e a motivação dos colaboradores.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Gerenciamento de processos, assegurando o pleno funcionamento dos setores de atendimento, vendas, administrativo e financeiro.
Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
Gerente de Operações (Dark Kitchen)
Castelli Romani
Varginha, MG
06.2025 - 09.2025
Estruturou operações, reduziu desperdício e aumentou faturamento.
Gestão de equipes de trabalho, promovendo a motivação e o desenvolvimento profissional dos colaboradores para alcançar os objetivos organizacionais.
Elaboração de relatórios de desempenho, analisando dados operacionais para identificar áreas de melhoria e propor soluções adequadas.
Gerenciamento do desempenho da equipe de produção, determinando a quantidade de recursos necessários para o alcance das metas estabelecidas para a área.
Responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos definidos, estabelecendo as práticas de rotina.
Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
Gerenciamento dos indicadores de produtividade, custo, qualidade e consumo, demonstrando o desempenho geral do setor em reuniões gerenciais.
Planejamento do cronograma de produção, prezando pelo cumprimento dos padrões técnicos de qualidade da empresa para executar o trabalho nos prazos determinados.
Gerente de Loja
Havaianas
São Paulo, SP
03.2023 - 06.2023
Reverteu loja deficitária para líder em crescimento nacional.
Controle do estoque da loja, assegurando que a disponibilidade dos produtos atendesse as demandas dos clientes.
Planejamento das atividades diárias, organizando a rotina da equipe para otimizar o atendimento e as vendas.
Análise de relatórios de vendas, identificando tendências e oportunidades de melhoria no desempenho do negócio.
Gestão do estoque de mercadorias, controlando os registros de entrada e saída, garantindo a disponibilidade dos produtos.
Delegação de responsabilidades aos funcionários, mantendo as tarefas dentro do escopo dos cargos, visando atingir os objetivos da empresa.
Treinamento de funcionários, capacitando-os com competências e técnicas que auxiliassem nas vendas e garantissem a satisfação dos clientes.
Planejamento e organização do layout da loja, atraindo a atenção dos clientes através da exposição adequada dos produtos.
Gerenciamento dos padrões de limpeza, organização e comportamento dos funcionários, prezando pela excelência no atendimento.
Formação acadêmica
Bacharelado em Administração - Administração
Universidade Federal de Lavras
Lavras, MG
08.2011 - 09.2016
Habilidades e competências
Ética e profissionalismo no trabalho
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Trabalho em equipe para alcançar objetivos comuns
Gentileza no trato com as equipes
Liderança para conduzir e motivar equipes
Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
Facilidade para gestão de conflitos e problemas
Boa comunicação com a equipe
Inteligência emocional para superar obstáculos
Capacidade de liderança de equipes
Comprometimento para realizar trabalho remoto
Personalizado
Executiva de operações e expansão especializada em estruturar, escalar e profissionalizar negócios do setor alimentício, com histórico comprovado de redução de custos, aumento de faturamento e implantação de cultura de alta performance.
Professora de Apoio à Educação Especial e Inclusiva em Rede Estadual de EnsinoProfessora de Apoio à Educação Especial e Inclusiva em Rede Estadual de Ensino