
Sólida experiência em gestão de pessoas por 8 anos, incluindo cargos e salários (metodologia Hay) e atuação estratégica como Business Partner (BP) de RH, liderando a implantação e desenvolvimento de ações e processos voltados à gestão de pessoas. Expertise em análise e acompanhamento de orçamento e custos (ROIC), avaliação e mitigação de riscos operacionais, gestão de contratos, condução de obras (Industriais) e governança de normatização e performance operacional. Habilidade em conduzir ações estratégicas voltadas à segurança e meio ambiente, gerenciar compras e garantir a confiabilidade das informações gerenciais, sempre com foco em inovação, otimização de processos e ganhos de produtividade. Reconhecido por combinar visão sistêmica, pensamento crítico e liderança proativa para entregar resultados consistentes e alinhados às melhores práticas de mercado.