Samuel Abreu

Captação e apresentação de apartamentos aos clientes, resultando em vendas.

• Relacionamento com clientes, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços disponíveis na empresa.

• Apoio na organização de documentos financeiros, garantindo que todos os registros fossem mantidos de forma adequada e acessível.
• Controle de contas a pagar e a receber, assegurando que as transações financeiras fossem realizadas em conformidade com as políticas da empresa.
• Elaboração de planilhas para controle orçamentário, facilitando o acompanhamento das receitas e despesas da organização.
• Participação na elaboração de relatórios financeiros mensais, contribuindo para a análise e supervisão do desempenho econômico da companhia.
• Suporte na organização de documentos para auditorias, assegurando que todas as informações financeiras estivessem facilmente acessíveis e organizadas.
• Colaboração em reuniões de equipe, discutindo melhorias nos processos financeiros e buscando soluções para otimizar a gestão financeira.
• Suporte na elaboração de planilhas e relatórios de controle financeiro, permitindo o desenvolvimento de ações que assegurassem a sustentabilidade da organização.
• Responsável pelo fechamento do caixa ao fim do expediente, reportando os valores registrados à contabilidade.
• Organização de documentos físicos e eletrônicos referentes à contabilidade da organização, garantindo a devida identificação e separação em pastas ou arquivos.

• Realização de visitas a clientes potenciais, apresentando produtos e serviços disponíveis para atendimento às suas necessidades.
• Desenvolvimento de estratégias de vendas, buscando identificar oportunidades de mercado e ampliar a base de clientes.
• Acompanhamento de negociações, mantendo comunicação constante com os clientes para garantir a satisfação e fechamento de vendas.
• Abordagem, negociação e fechamento de vendas por telefone, alcançando aumentos no faturamento em conformidade com os objetivos comerciais da empresa.

• Coordenação de equipes em campo, assegurando a execução das atividades conforme os padrões estabelecidos pela organização.
• Supervisão do desempenho dos colaboradores, promovendo feedbacks constantes para o desenvolvimento das habilidades individuais e coletivas.
• Planejamento estratégico de ações, alinhando os objetivos da equipe com as diretrizes da empresa para maximização de resultados.
• Análise de indicadores de desempenho, permitindo a identificação de oportunidades de melhoria nas operações da zona de atuação.
• Gestão de conflitos e resolução de problemas, criando um ambiente de trabalho harmonioso e produtivo entre os integrantes da equipe.
• Treinamento e capacitação de novos integrantes, garantindo que todos conhecessem os procedimentos e normas da empresa adequadamente.
• Elaboração de relatórios de atividades, fornecendo informações detalhadas sobre o progresso das metas e desafios enfrentados pela equipe.
• Colaboração em reuniões de planejamento, contribuindo com sugestões e estratégias que pudessem otimizar o desempenho da equipe.
• Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
• Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.

• Atendimento ao público, fornecendo informações e orientações sobre serviços disponíveis, garantindo a satisfação dos usuários.
• Organização de documentos e arquivos, assegurando fácil acesso às informações e agilidade nas consultas realizadas pela equipe.
• Agendamento de compromissos e reuniões, coordenando a agenda e otimização do tempo da equipe e dos gestores.
• Controle de correspondências e e-mails, realizando encaminhamentos adequados e assegurando a comunicação eficaz entre as áreas.
• Elaboração de atas e relatórios, registrando informações importantes e facilitando o acompanhamento de decisões e ações tomadas.
• Auxílio nas rotinas administrativas, organizando documentos e realizando tarefas variadas, colaborando com o bom andamento das atividades.