Resumo
Visão geral
Experiência profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
SIMONE ANDRADE BRITO FERREIRA

SIMONE ANDRADE BRITO FERREIRA

CAMAÇARI,BA

Resumo

Profissional com proficiência em ferramentas de análise de dados de RH e comunicação clara e efetiva. Demonstra criatividade na resolução de conflitos e capacidade para tomar decisões difíceis. Possui visão sistêmica na análise de indicadores, contribuindo para a capacitação contínua em gestão de pessoas e otimização dos processos de recrutamento e seleção.

Profissional com mais de 10 anos de experiência na coordenação de ações alinhadas ao negócio e às estratégias da empresa. Capaz de promover a comunicação e a articulação entre diversos departamentos, desenvolvendo equipes autônomas e multidisciplinares com foco no alcance das metas.

Visão geral

10
10
years of professional experience
12
12
years of post-secondary education

Experiência profissional

SUPERVISORA DE RH

IBS TRANSPORTES
CAMAÇARI, BA
12.2022 - Atual
  • Gestão de processos de recrutamento e seleção, assegurando a adequação dos candidatos às necessidades da empresa.
  • Desenvolvimento de programas de integração, promovendo a adaptação e engajamento dos novos colaboradores na equipe.
  • Assessoria à alta gestão em assuntos relacionados a recursos humanos, proporcionando suporte estratégico nas tomadas de decisões.
  • Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
  • Controle da folha de pagamento dos funcionários, calculando valores de descontos e benefícios corretamente para que não houvesse erros e atrasos no lançamento.
  • Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
  • Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas, selecionando os melhores candidatos para as vagas.
  • Supervisão dos processos de recebimento de currículos, garantindo que todos os candidatos fossem considerados de forma justa e adequada para o processo seletivo.
  • Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
  • Colaboração com a diretoria, alinhando os propósitos da empresa e oferecendo recomendações quanto a mudanças necessárias.
  • Desenvolvimento de ações que visassem a integração de novos colaboradores, inteirando-os sobre as rotinas e a cultura organizacional da empresa, facilitando a adaptação.
  • Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
  • Responsável pela comunicação com os sindicatos de classe, buscando equilibrar as relações trabalhistas e manter a empresa em acordo com a legalidade.
  • Apresentação de informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, objetivando melhor qualificação para os profissionais.
  • Pesquisa e acompanhamento das tendências de mercado para recursos humanos, buscando o bem-estar dos colaboradores e atender aos interesses da empresa.
  • Negociação com sindicatos, buscando manter um ambiente de trabalho justo e adequado para todos os colaboradores.
  • Levantamento de necessidades de treinamento, garantindo o alinhamento com as descrições de cargos, seleções internas e planos de sucessão.
  • Responsável por disseminar a cultura organizacional, garantindo a condução dos processos de forma justa e eficiente, reavaliando constantemente os pontos de melhorias necessárias.
  • Implementação de programas de desenvolvimento de líderes e gestores, identificando funcionários com o perfil traçado para oferecer oportunidades de promoção e aumentar a performance.
  • Gestão de custos do setor, acompanhando o planejamento anual e os gastos relacionados, garantindo o controle dos números e a implantação dos programas.
  • Também responsável pelo contas a pagar, lançamento bancário, arquivos contábeis, documentação da empresa. notas fiscais etc.
  • Responsável também pela Gestão de veículos, controle de IPVA, documentação, transferência, registro, aquisição e venda.

Analista administrativo

ftc - faculdade de tecnologia e ciencias
salvador, BA
07.2004 - 07.2011
  • Supervisão das atividades diárias da equipe de expedição, garantindo a eficiência na distribuição de produtos aos clientes.
  • Coordenação do recebimento e conferência de mercadorias, assegurando que os produtos estivessem em conformidade com os pedidos.
  • Gerenciamento do inventário de produtos, mantendo registros atualizados para otimizar o controle de estoque da empresa.
  • Treinamento e desenvolvimento de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e motivador na seção de expedição.
  • Planejamento da logística de transporte, organizando rotas e horários para atender prazos de entrega estabelecidos.
  • Elaboração de relatórios de desempenho da equipe, fornecendo informações para a tomada de decisões estratégicas pela gestão.
  • Implementação de melhorias nos processos operacionais, buscando aumentar a eficiência e reduzir custos na expedição.
  • Apoio na resolução de problemas operacionais, garantindo a continuidade das atividades e a satisfação dos clientes.
  • Recebimento e conferência das notas fiscais dos materiais adquiridos, verificando a quantidade, a descrição e as condições gerais dos produtos e embalagens.
  • Controle de entrada e saída de produtos, realizando os pedidos de materiais para que estivessem sempre em estoque.
  • Responsável pelo cumprimento dos procedimentos e diretrizes da área, analisando e propondo melhorias, contribuindo para a tomada de decisões assertivas.
  • Distribuição dos materiais de acordo com as demandas internas, agilizando os processos e evitando atrasos.
  • Planejamento de ações de rotina, definindo metas e objetivos plausíveis em conformidade com os recursos disponíveis e as necessidades da empresa.
  • Controle da entrada e saída de produtos do estoque, verificando as informações dos itens cadastrados no sistema da empresa, mantendo a organização das operações.
  • Monitoramento do processo de expedição de cargas, garantindo a realização da atividade dentro dos padrões de qualidade e legais da empresa.
  • Controle do processo de carregamento de mercadorias, separando as cargas por tipos e destinos previamente à chegada dos caminhões, evitando atrasos no trabalho.
  • Gestão das mercadorias do estoque, definindo estratégias de organização logística que tornassem a distribuição mais eficiente e reduzissem os custos operacionais.
  • Verificação de romaneios de entrega, assegurando a conformidade das informações descritas no documento com as características e quantidades dos itens transportados.
  • Controle orçamentário do setor, negociando eventuais necessidades de ajustes para evitar perdas na qualidade dos serviços prestados.
  • Preparação de relatórios e planilhas mensais de controle, mantendo o estoque de produtos do almoxarifado sempre atualizado.

Formação acadêmica

DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR - PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU

CANDIDO MENDES
RIO DE JANEIRO
11.2018 - 03.2020

PSICOPEDAGOGIA - PÓS GRADUAÇÃO

CANDIDO MENDES
RIO DE JANEIRO
02.2020 - 05.2022

GESTSTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTE ORGANIZACIONAL - POS GRADUAÇÃO LATU SENSU

FTC - FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIENCIAS
Salvador, BA
02.2008 - 03.2010

NEOROPSICOPEDAGOGIA - PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU

CANDIDO MENDES
RIO DE JANEIRO
05.2023 - 12.2024

PEDAGOGIA - GRADUAÇÃO -EAD

CRUZEIRO DO SUL
SANTA CATARINA
02.2018 - 11.2022

Habilidades e competências

  • Comunicação clara e efetiva
  • Conhecimento em recrutamento e seleção
  • Criatividade para resolver conflitos
  • Capacidade de tomar decisões difíceis
  • Visão sistêmica na análise de indicadores
  • Capacitação contínua em gestão de pessoas
  • Proficiência em ferramentas de análise de dados de RH

Linha do tempo

NEOROPSICOPEDAGOGIA - PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU

CANDIDO MENDES
05.2023 - 12.2024

SUPERVISORA DE RH

IBS TRANSPORTES
12.2022 - Atual

PSICOPEDAGOGIA - PÓS GRADUAÇÃO

CANDIDO MENDES
02.2020 - 05.2022

DOCENCIA DO ENSINO SUPERIOR - PÓS GRADUAÇÃO LATU SENSU

CANDIDO MENDES
11.2018 - 03.2020

PEDAGOGIA - GRADUAÇÃO -EAD

CRUZEIRO DO SUL
02.2018 - 11.2022

GESTSTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTE ORGANIZACIONAL - POS GRADUAÇÃO LATU SENSU

FTC - FACULDADE DE TECNOLOGIA E CIENCIAS
02.2008 - 03.2010

Analista administrativo

ftc - faculdade de tecnologia e ciencias
07.2004 - 07.2011
SIMONE ANDRADE BRITO FERREIRA