Resumo do currículo
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Idiomas
Linha do tempo
Generic
Sinival  Ferreira da Conceição

Sinival Ferreira da Conceição

Santa Cruz Cabrália,Bahia

Resumo do currículo

[Número] anos de experiência de trabalho com a supervisão administrativa de empresas, desenvolvendo ações e acompanhando as metas da área. Destaque para a adaptabilidade e capacidade de planejamento, possibilitando a criação de estratégias para momentos e contextos variados, buscando oportunidades de melhoria contínua.

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.

Profissional com histórico de liderança de equipes, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Experiência de [Número] anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência.

Profissional com formação em [Curso profissional ou universitário] e experiência de [Número] anos na área. Perfil dinâmico e proativo, com foco no aprendizado constante e no trabalho em equipe, a fim de contribuir para o alcance das metas.

Profissional com experiência de [Número] anos como [Função], tendo por diferencial o amplo suporte às equipes. Capaz de gerir pessoas e projetos de forma assertiva, visando o alcance das metas.

Histórico profissional

Coordenador administrativo

Secretaria Municipal de Educação
Santa Cruz Cabrália, Bahia
03.2002 - Atual
  • Supervisão e orientação das atividades administrativas da equipe, garantindo a eficiência e a produtividade.
  • Supervisão dos procedimentos de atendimento ao cliente, garantindo a qualidade dos serviços através da satisfação com a solução das demandas recebidas.
  • Planejamento de ações de rotina, definindo metas e objetivos plausíveis em conformidade com os recursos disponíveis e as necessidades da empresa.
  • Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
  • Avaliação do desempenho da equipe, analisando a performance e propondo ações de desenvolvimento para o crescimento da área.
  • Organização do fluxo da documentação interna, incluindo notas fiscais e controle de caixa, a fim de otimizar os processos, reduzir erros e aumentar a segurança, garantindo a orientação da equipe.
  • Acompanhamento das metas da área, monitorando as entregas da equipe e gerando relatórios para análise pela gerência, identificando pontos de melhoria.
  • Análise dos indicadores de desempenho administrativo, desenvolvendo estratégias que aprimorassem os processos e a qualidade do trabalho realizado.
  • Colaboração com a gerência, definindo estratégias e metas para o departamento administrativo.
  • Representação do departamento em reuniões de equipe, participando em comitês internos.
  • Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.

Formação acadêmica

Pedagogo - Pedagogia

Universidade do Estado da Bahia- UNEB
Teixeira de Freitas
07.2020

Habilidades e competências

  • Ética profissional e confidencialidade
  • Empatia ao lidar com colaboradores
  • Boa organização e planejamento de atividades
  • Trabalho em equipe para o sucesso organizacional
  • Disciplina ao seguir diretrizes administrativas
  • Boa postura no trato com superiores
  • Comprometimento com objetivos da empresa
  • Comprometimento com metas e resultados
  • Comunicação eficaz com diferentes públicos

Idiomas

Português
Iniciante
A1

Linha do tempo

Coordenador administrativo

Secretaria Municipal de Educação
03.2002 - Atual

Pedagogo - Pedagogia

Universidade do Estado da Bahia- UNEB
Sinival Ferreira da Conceição