Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Personalizado
Linha do tempo
Generic
Suelen Tavares Cruz

Suelen Tavares Cruz

Taboão da Serra,SP

Visão geral

13
13
years of professional experience
2021
2021
years of post-secondary education

Histórico profissional

Analista de RH

Alfa Lix Serviços e Transportes Ltda
Embu das Artes
01.2025 - 05.2025
  • Atuação generalista em empresa prestadora de serviços públicos via licitação, com atendimento a diversas secretarias municipais, como Educação, Assistência Social, Saúde Ambulatorial, Limpeza Urbana e Coleta Seletiva.
  • Responsável pelo apontamento e conferência da folha de pagamento, controle de ponto e envio das informações ao setor contábil.
  • Gestão do pacote de benefícios (VR, VA, VT, assistência médica e odontológica), realizando inclusões, exclusões, controle e atendimento aos colaboradores.
  • Condução de processos de Recrutamento e Seleção para cargos operacionais, como ajudante, motorista, varredor, carpinteiro, entre outros, incluindo triagem, entrevistas e admissões.
  • Controle e entrega de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), acompanhamento de uso adequado e atualização de registros.
  • Apoio à área de Saúde e Segurança do Trabalho, com controle e organização de laudos trabalhistas obrigatórios (PPRA, PCMSO, ASO, entre outros).
  • Atendimento direto aos colaboradores das frentes de trabalho, com foco em agilidade, organização e cumprimento das exigências legais e contratuais.

Analista de RH

Mekal Metalurgica Kadow S/A
Cotia, SP
08.2022 - 12.2023
  • Atuação generalista em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, desenvolvendo e implementando rotinas de trabalho em empresa de médio porte.
  • Responsável pela gestão do relógio biométrico, controle de ponto eletrônico, formatação e criação de arquivos, estruturação de cargos e salários, definição de regras internas, controle e compra de EPI.
  • Gestão da saúde ocupacional (PPRA/PGR, PCMSO), organização de reuniões e votações da CIPA, assistência médica ocupacional, filiação sindical e interface com assessoria jurídica.
  • Condução de processos de treinamento e desenvolvimento, admissão, apontamento, processamento da folha de pagamento, encargos, demissão e homologação.
  • Atuação como preposta em audiências trabalhistas e suporte na comunicação interna por meio de e-mails, murais e simpósios.
  • Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) para avaliação contínua dos resultados e apoio à gestão estratégica.
  • Organização e separação de documentos contratuais para análise jurídica e auditorias.
  • Participação ativa em treinamentos da área, visando atualização constante e aprimoramento profissional.
  • Suporte em rotinas administrativas, incluindo alimentação de planilhas e controle de dados.

Coordenadora RH

Thompson Ferramentas
Embu das Artes, SP
01.2017 - 05.2022
  • Atuei na implantação do RH de modo generalista, desenvolvendo rotinas de trabalho, instalação e configuração de relógio biométrico e sistema de ponto, formatação e criação de arquivo, estrutura de cargos e salários, regras internas, controle e compra de EPI, saúde ocupacional, instalação CIPA e assistência Médica Ocupacional, PPRA e PCMSO, filiação sindical e acompanhamento jurídico.
  • Coordenação dos processos de recrutamento e seleção, estabelecendo critérios de divulgação, captação e entrevistas conforme as diretrizes da empresa, de forma a selecionar os melhores candidatos para as vagas disponíveis.
  • Responsável pelo processo de demissão de funcionários, seguindo os trâmites corretamente para evitar processos trabalhistas, mantendo uma comunicação eficiente com as pessoas desligadas.
  • Implementação de programas de desenvolvimento de líderes e gestores, identificando funcionários com esse perfil para oferecer oportunidades de promoção e aumentar a performance nos respectivos departamentos.
  • Responsável por disseminar a cultura organizacional, garantindo a condução dos processos de forma justa e eficiente, reavaliando constantemente os pontos de melhorias necessárias.
  • Gestão de custos do setor, acompanhando
  • Planejamento anual e os gastos relacionados, garantindo
  • Controle dos números e a implantação dos programas propostos.
  • Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
  • Apresentação de informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, objetivando melhor qualificação para os profissionais.
  • Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para
  • Cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.

Analista de RH

Newkar Distribuidora de Peças
Taboão da Serra, SP
01.2014 - 07.2014
  • Atuação generalista no RH, em empresa do comércio de peças automotivas, com foco no atendimento aos colaboradores, prestando suporte em dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios, ponto, férias e demais rotinas.
  • Responsável pela conferência da folha de pagamento utilizando
  • Sistema ADP, incluindo controle de ponto, cálculo de horas extras, afastamentos, rescisões e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
  • Gestão do pacote de benefícios (VT, VR, assistência médica e odontológica), realizando processos de inclusão, exclusão e suporte contínuo aos colaboradores.
  • Atuação em Recrutamento e Seleção, com triagem, entrevistas e condução da integração de novos colaboradores, incluindo apresentação das tarefas, normas internas e políticas da empresa.
  • Apoio em treinamentos e ações de clima organizacional, promovendo
  • Engajamento da equipe e contribuindo para um ambiente saudável e produtivo.
  • Interface com áreas internas e fornecedores, garantindo
  • Cumprimento de prazos e padronização dos processos de RH.

Analista de Departamento Pessoal

PhD Contabilidade
Taboão da Serra, SP
05.2012 - 09.2013
  • Admissão, demissão, folha de pagamento, férias, 13º salário, cálculo de horas extras, Conectividade Social, SEFIP, CAGED.
  • Rotina de admissão - contrato de experiência, PIS_PASEP, contribuição sindical, FGTS, fazendo gestão de todos os benefícios como: vale transporte, vale refeição, Assistência Médica e Odontológica.
  • Horas extras, faltas, atrasos, trabalho noturno, descanso semanal remunerado.
  • Cálculo dos proventos: horas extras, comissões e adicionais noturnos, periculosidade e insalubridade, cálculo dos descontos: INSS, IRRF, contribuição sindical, vale transporte, faltas e atrasos, cálculo do FGTS, do 13º salário, das férias + adicional 1/3, férias - dobro, vencidas, coletivas e perda de direito.
  • Rotina de desligamento (tarefas relacionadas com a rescisão de contrato de trabalho): direitos em diferentes tipos de desligamento, saldo de salário, 13º salário proporcional, aviso prévio, férias proporcionais + adicional 1/3, indenização, FGTS, Conectividade Social, SEFIP, CAGED.
  • Entrega da RAIS.

Formação acadêmica

Pós Graduação - Psicologia Organizacional

Faculdade Fecaf

Graduação - Gestão de Recursos Humanos

Faculdade Anhaguera

Habilidades e competências

  • Organização para cumprir prazos de pagamentos
  • Transparência na comunicação com os colaboradores
  • Discrição com informações de colaboradores
  • Conhecimento em Excel para gestão de planilhas
  • Conhecimento da legislação trabalhista atual
  • Domínio em processos de admissão e demissão
  • Predisposição para solucionar problemas
  • Iniciativa para realizar pesquisas de clima
  • Gentileza no trato com os colaboradores
  • Inteligência emocional para prover feedbacks
  • Empatia com os candidatos às vagas
  • Comunicação oral eficaz ao realizar entrevistas
  • Prática em negociação sindical
  • Capacidade de observação para necessidades específicas
  • Organização para
  • Planejamento do departamento pessoal
  • Facilidade para administração de conflitos
  • Responsabilidade no trato com documentos administrativos
  • Atenção para evitar erros de cálculo
  • Familiaridade com a rotina do departamento pessoal
  • Pontualidade na entrega de relatórios e documentações
  • Eficiência na gestão de arquivos
  • Pensamento analítico para avaliação de dados e informações
  • Domínio do Totvs RH para processar a folha de pagamento
  • Excel intermediário para planilhas e controles

Personalizado

  • Informática: Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint)
  • Idioma: Inglês Básico
  • Gestão Empresarial Transformadora - OMIE, 2019
  • Noções de Secretariado e Administrativo - Microlins, 2004
  • Como organizar orçamento familiar - FGV, 2020
  • Treinamento e Desenvolvimento - Senac, 2022
  • Treinamento Sênior- Gestão de Pessoal e Adm de Pessoal, 2023
  • E-Social - Enap, 2024
  • Desenvolvimento Pessoal e Empregabilidade - FECAF, 2024
  • Administração e Planejamento de Negócios - SENAC, 2025
  • Recrutamento e Seleção - SEBRAE, 2025

Linha do tempo

Analista de RH

Alfa Lix Serviços e Transportes Ltda
01.2025 - 05.2025

Analista de RH

Mekal Metalurgica Kadow S/A
08.2022 - 12.2023

Coordenadora RH

Thompson Ferramentas
01.2017 - 05.2022

Analista de RH

Newkar Distribuidora de Peças
01.2014 - 07.2014

Analista de Departamento Pessoal

PhD Contabilidade
05.2012 - 09.2013

Graduação - Gestão de Recursos Humanos

Faculdade Anhaguera

Pós Graduação - Psicologia Organizacional

Faculdade Fecaf

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Suelen Tavares Cruz