Susani de Souza Gomes
Macaé,RJ
Visão geral
12
12
years of professional experience
2049
2049
years of post-secondary education
Histórico profissional
Diretor de Recursos Humanos
Prefeitura Municipal de Silva Jardim
Silva Jardim, RJ
07.2014 - 01.2025
- Desenvolvimento de estratégias personalizadas a fim de selecionar colaboradores de maneira assertiva, alinhada à cultura organizacional.
- Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados.
- Coordenação das atividades da equipe de Recursos Humanos, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
- Melhoria da comunicação entre funcionários e a diretoria através da promoção de diálogos e momentos de interação.
- Gerenciamento de 930 funcionários, supervisionando a contratação, treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.
- Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
- Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
- Apresentação dos resultados orçamentários referentes ao custo de pessoal em folha de pagamento, benefícios e encargos, demonstrando precisão e conformidade legal.
- Supervisão dos processos de recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, buscando maior eficiência com relação a qualidade e tempo.
- Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
- Supervisão dos processos de recebimento de currículos, garantindo que todos os candidatos fossem considerados de forma justa e adequada para o processo seletivo.
- Análise de documentos e notas fiscais, providenciando a correção em caso de discrepâncias.
- Adesão aos protocolos de segurança contra a COVID, incluindo uso de máscara e álcool gel.
Agente administrativo
Prefeitura Municipal de Silva Jardim
Silva Jardim, RJ
01.2013 - 07.2014
- Responsável pelas rotinas administrativas, tais como atendimento telefônico, controles, planilhas e relatórios para os supervisores.
- Apoio à contabilidade na gestão da folha de pagamento e benefícios, mantendo os colaboradores satisfeitos.
- Elaboração de planilhas e apresentações dos resultados do mês para as reuniões da gerência.
- Revisão de textos e documentos a fim de verificar a ortografia e a gramática.
- Realização de controles, planilhas e relatórios administrativos e financeiros de contas a pagar e receber, reportando-os mensalmente à gerência.
- Gerenciamento de 738 funcionários, supervisionando a contratação, treinamento e crescimento profissional dos colaboradores.
- Gestão da equipe de funcionários, atuando no recrutamento, treinamento e liderança diária.
- Análise de documentos e notas fiscais, providenciando a correção em caso de discrepâncias.
- Responsável pelas rotinas administrativas, realizando atendimento telefônico, planilhas e relatórios para os supervisores.
Formação acadêmica
Analista Perfil- DISC -
Disc Advanced
Gestão de Pessoas
Gupy Academy
Recrutamento & Seleção - Alta Performance -
gupy academy
Analista de Experiência do Candidato -
Gupy Academy
Maratona Esocial
Nith Treinamentos
Recrutamento Intensivo -
Gupy Academy
Employer Branding -
Gupy Academy
RH Agil -
Gupy Academy
Inglês Básico -
Prime Cursos
05.2001 - 03.2025
Excel - Básico ao Avançado + VBA -
Prime Cursos
Colégio Estatual Servulo Mello
Habilidades e competências
- Comunicação clara e assertiva
- Trabalho em equipe
- Conhecimentos em Excel
- Gestão de escala
- Google Drive
- Gestão de tempo
- Gestão de equipe
- Familiaridade com sistemas de RH
- Capacidade conciliatória para resolução de conflitos
- Capacidade de liderança e tomada de decisões assertivas
- Determinação e persistência para o alcance de metas
- Disposição para o aprendizado e aprimoramento contínuos
- Inteligência emocional para lidar com os desafios diários
- Conhecimento generalista nos sistemas de RH
- Comprometimento com a ética profissional
- Resiliência em situações de crise e pressão
- Responsabilidade e autonomia para realização de trabalho remoto
- Cordialidade e simpatia no trato com as pessoas
- Conhecimentos em Pacote Office, com foco em Word e Excel
Linha do tempo
Diretor de Recursos Humanos
Prefeitura Municipal de Silva Jardim
07.2014 - 01.2025
Agente administrativo
Prefeitura Municipal de Silva Jardim
01.2013 - 07.2014
Inglês Básico -
Prime Cursos
05.2001 - 03.2025
Analista Perfil- DISC -
Disc Advanced
Gestão de Pessoas
Gupy Academy
Recrutamento & Seleção - Alta Performance -
gupy academy
Analista de Experiência do Candidato -
Gupy Academy
Maratona Esocial
Nith Treinamentos
Recrutamento Intensivo -
Gupy Academy
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RH Agil -
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Excel - Básico ao Avançado + VBA -
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Colégio Estatual Servulo Mello
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