THAÍS MATTAR DELL AGNOLO
Ponta Grossa,PR
Visão geral
22
22
anos de experiência profissional
5
5
years of post-secondary education
Histórico profissional
Analista de Treinamento e Melhoria Contínua
Tetra Pak Ltda
Ponta Grossa, PR
04.2000 - 06.2022
- Mapeamento de competências e elaboração de plano de treinamento anual baseado nos maiores gaps de habilidade e conhecimento.
- Recrutamento & Seleção de funcionários
- Responsável pelo programa de integração de novos funcionários
- Líder do Pilar de Educação & Treinamento do Programa de Melhorias (TPM/WCM) da fábrica
- Líder do programa de Multiplicador Interno
- Responsável pela aplicação da metodologia de CGR (Competence Gap Reduction) nas áreas produtivas.
- Monitoramento de indicadores de desempenho, garantindo que as metas estabelecidas fossem alcançadas e reportadas periodicamente.
- Colaboração com diferentes departamentos para alinhar objetivos e garantir que as necessidades de cada área fossem atendidas.
- Identificação de oportunidades de melhoria em processos internos, propondo soluções que aumentassem a eficiência e reduzissem custos.
- Apoio na gestão de projetos, colaborando com equipes multifuncionais para garantir a execução eficaz das atividades.
- Treinamento de equipes sobre novas ferramentas e processos, promovendo a adoção de melhores práticas dentro da organização.
- Recebimento e análise de dados operacionais, identificando áreas de melhoria na eficiência organizacional.
- Análise de dados quantitativos e qualitativos para identificar tendências e padrões, apoiando decisões estratégicas da empresa.
- Monitoramento de indicadores-chave de desempenho (KPIs), avaliando o progresso organizacional.
- Conferência e análise de relatórios de auditoria, garantindo o devido funcionamento dos processos.
- Organização de reuniões de equipe, criando as condições para discussão de estratégias e objetivos organizacionais.
- Implementação de sistemas de gestão de documentos, melhorando a acessibilidade e segurança de informações.
- Organização de workshops, colaborando com sessões de treinamento para equipes de gerenciamento.
- Organização de eventos anuais para divulgação do planejamento estratégico do ano para toda a fábrica.
Formação acadêmica
Bacharel em Ciências Econômicas - Ponta Grossa
UEPG (UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA)
Ponta Grossa, PR 02.1996 - 03.1999
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - Ponta Grossa
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
PONTA GROSSA 01.2001 - 07.2002
MBA GESTÃO DE PESSOAS -
IBPEX
PONTA GROSSA 03.2006 - 12.2006
Habilidades e competências
- Agilidade na resolução de problemas
- Excelente relacionamento interpessoal com os colegas
- Proatividade no cumprimento de metas e objetivos
- Excel intermediário para planilhas e controles
- Inglês intermediário (curso em Toronto)
- Trabalho em equipe corporativa multidisciplinar
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos
- Resiliência para enfrentar desafios e obstáculos
- Cordialidade no atendimento ao cliente
- Visão estratégica para identificar oportunidades de melhoria
- Familiaridade com o sistema SAP
- Comunicação eficaz com colegas e stakeholders
Linha do tempo
MBA GESTÃO DE PESSOAS -
IBPEX
03.2006 - 12.2006
MBA EM GESTÃO EMPRESARIAL - Ponta Grossa
FUNDAÇÃO GETÚLIO VARGAS
01.2001 - 07.2002
Analista de Treinamento e Melhoria Contínua
Tetra Pak Ltda
04.2000 - 06.2022
Bacharel em Ciências Econômicas - Ponta Grossa
UEPG (UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA)
02.1996 - 03.1999