Thayse Lemos

Cotação de seguros – Automóvel, Vida, saúde, odontológico, viagem, empresa, residencial e etc; Atendimento aos clientes em geral; Solicitação de assistências; Efetivação de propostas e endossos, controle de inadimplência; alteração na forma de pagamento dos seguros; abertura e acompanhamento de sinistro; alimentando sistema de multicalculo; acompanhamento de propostas e emissão de apólices, assim como pendências de emissão; solicitação de vistoria e instalação de rastreador; tratar de questões de documentações da própria corretora; efetivar plano de saúde e acompanhar implantação; resoluções de pendências em relação a corretora, seguradora e clientes.

Rotinas Administrativa, controle de entrada e sáida de notas fiscais, boletos; contas a pagar, movimentação financeira, nos caixas, em contas bancárias, cadastro de notas fiscais em sistema, controle de planilhas financeiras.

Administradora de Condomínio residencial – assistente do síndico no exercício das atividades cotidianas do edifício, dando-lhe suporte às atividades administrativas orientando e supervisionando funcionários da limpeza e portaria, tratando diretamente com os condôminos quanto as normas, forma de conduta, rotina do condomínio.

Contratação e organização de festas; contratação de funcionários(freelancer) para as festas, coordenação de funcionários fixos da empresa; contato direto com os clientes, fornecedores; organização de todo processo administrativo e financeiro da empresa, como fechamento de contratos, pagamentos de contas e funcionários; gerenciamento das festas no momento da realização das mesmas.

Contratação e organização de festas; contratação de funcionários(freelancer) para as festas, coordenação de funcionários fixos da empresa; contato direto com os clientes, fornecedores; organização de todo processo administrativo e financeiro da empresa, como fechamento de contratos, pagamentos de contas e funcionários; gerenciamento das festas no momento da realização das mesmas.

Assistente de Recursos Humanos e administrativo. Promovia campanhas motivacionais para operações de atendimento telefônico; administrando “fundo fixo” direcionado as compras diversas; coordenando projetos de melhorias do clima organizacional da empresa; levantando, avaliando e mapeando desempenho, potencial e necessidades dos colaboradores; além de ponto focal do RH fazendo recrutamento e seleção de profissionais, levantamento de perfil, triagem de currículos, convocação de candidatos e entrevistas, execução de todo processo de admissão de pessoal, integração de funcionários novos, política e cultura da empresa; atuando como responsável por fechamento de “time sheet's”; descrição de documentações diversas direcionadas a matriz (SP); representante formal da empresa em homologações ou qualquer negociação com a DRT de Brasília. Experiência em endomarketing, departamento pessoal, atuando na área de Recursos Humanos.