Gerente administrativo
- Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas da empresa.
- Implementação de planos estratégicos junto a equipe,relacionado a excelência em atendimento ao cliente,abordagem através de uma postura empática,persuasiva, buscando formas de negociar e resolver pendências de forma eficiente.
- Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
- Recrutamento e seleção, contratação de colaboradores na área administrativa contribuindo para a formação de uma equipe eficiente.
