Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Personalizado
Linha do tempo
Oi, meu nome é

JOYCE TORRES DE ALBUQUERQUE

Psicóloga
Rondonópolis,MT
JOYCE TORRES DE ALBUQUERQUE

Resumo do currículo

  • Profissional graduada em Psicologia e Tecnóloga em Recursos Humanos, com pós-graduação em Psicologia Humanista - Abordagem Centrada na Pessoa e pós-graduação em Departamento de Pessoal. Habilidades profissionais adquiridas em mais de 12 anos de atuação generalista nos subsistemas de Recursos Humanos (RH) e conhecimentos em atividades de RPO (Recruitment Process Outsourcing). Expertise em soluções e suporte estratégico para a alta gerência e equipes de negócios, alinhados com os objetivos da organização. Destaco abaixo, minhas principais habilidades: Recrutamento e seleção: Experiência na gestão, condução e implantação de processos de recrutamento e seleção, utilizando uma abordagem humanizada para identificar os candidatos mais adequados, envolvendo a elaboração de anúncios de emprego, busca ativa, triagem de currículos, entrevistas e avaliação de competências. Administração e gestão de pessoal: Implantação e elaboração de processos e políticas de Recursos Humanos, integração (onboarding), admissão e demissão humanizadas, entrevistas de desligamento, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e acompanhamento de indicadores e equipes. Treinamento: Capacidade de identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, elaborando programas de capacitação personalizados. Folha de pagamento: Conhecimentos em cálculo de folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, férias, controle de ponto, elaboração de contratos de trabalho e rescisões contratuais. Benefícios: Experiência em gerenciar programas de benefícios, negociação com fornecedores, e gestão de contratos. Legislação trabalhista e relação sindical: Conhecimento das leis trabalhistas aplicáveis, permitindo atuar em conformidade com a legislação vigente. Familiaridade com relação sindical e compreensão das negociações coletivas e direitos dos funcionários. Gestão de requisitos legais e Compliance. Pensamento Estratégico: Visão estratégica do negócio e capacidade de alinhar as iniciativas de RH com os objetivos gerais da empresa. Contribuição para
  • Planejamento estratégico, e orçamento anual. Habilidades Analíticas: Alta capacidade de análise de dados, gestão de indicadores e identificação de tendências, padrões e oportunidades relevantes para a tomada de decisões estratégicas. Habilidades de liderança: Perfil de liderança, com habilidades de comunicação, proatividade, empatia, negociação e resolução de conflitos. Capacidade de inspirar e motivar equipes, promovendo um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Visão geral

15
years of professional experience

Histórico profissional

GRUPO HUB

Analista de Recrutamento e Seleção Sr - RPO Rumo Logística
07.2024 - 03.2025

Visão geral de trabalho

  • Visão Geral da Empresa: Consultoria de RH
  • Atuação em parceria Recruitment Process Outsourcing (RPO) e gestores, garantindo a eficiência do processo seletivo
  • Por meio de entrevistas por competências e comportamentais, elaboração de pareceres detalhados e envio perfis qualificados para a entrevista técnica com
  • Gestor
  • Responsável pelas contratações técnicas e operacionais de alto volume a nível Brasil
  • Alinhamento da vaga com RPO e gestores para compreender as necessidades e requisitos específicos de cada vaga
  • Divulgação da vaga na plataforma do cliente e em canais estratégicos
  • Cumprimento do cronograma: cronograma detalhado para
  • Processo seletivo, incluindo prazos para recebimento de currículos, triagem, entrevistas e tomada de decisão
  • Entrevistas por competências e comportamentais: através de uma abordagem baseada em entrevistas por competências e comportamentais para avaliar os candidatos de forma abrangente
  • Elaboração de pareceres: Após cada entrevista, elaborava pareceres sobre os candidatos, destacando suas competências, experiências relevantes e avaliação geral
  • Envio dos perfis ao gestor responsável: Com base nos pareceres e nas análises realizadas, seleciono os candidatos mais promissores e envio os perfis ao gestor responsável pela entrevista técnica
  • Consultoria de RH

AMAGGI IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA

Analista de Atração e Seleção
03.2022 - 09.2023

Visão geral de trabalho

  • Atuação em processo de R&S end-to-end nível Brasil com foco nas posições do Centro Oeste, alto volume de vagas operacionais e de liderança
  • Alinhamento de perfil da vaga com gestores para compreender as necessidades e requisitos específicos de cada vaga
  • Divulgação da vaga: Realizar a divulgação estratégica das vagas em diferentes canais, como plataformas de emprego, redes sociais e grupos especializados
  • Hunting em redes: Utilização de redes profissionais, como
  • LinkedIn, para buscar ativamente candidatos alinhados com
  • Perfil da vaga
  • Triagem de currículos: Realizar a análise criteriosa dos currículos recebidos, avaliando as informações fornecidas pelos candidatos, como experiências, formação acadêmica e habilidades
  • Condução de entrevistas: Durante as entrevistas, avalio as habilidades técnicas e comportamentais dos candidatos, bem como sua adequação cultural à empresa
  • Aplicação de testes: Quando necessário, aplico testes e avaliações específicas para verificar competências técnicas e habilidades específicas dos candidatos
  • Elaboração de pareceres técnicos e comportamentais: Pareceres detalhados sobre os candidatos, destacando suas competências técnicas e comportamentais, pontos fortes e áreas de desenvolvimento
  • Estabelecimento e gerenciamento do cronograma: Defino e acompanho um cronograma para cada processo seletivo, estabelecendo prazos para cada etapa, desde a divulgação da vaga até a finalização do processo
  • Realizo a gestão e implantação do processo de recrutamento, análise de indicadores e SLA

AMBIPAR ENVIRONMENTAL CENTROESTE

Analista de Recursos Humanos
10.2021 - 02.2022

Visão geral de trabalho

  • Execução das atividades de R&S para os contratos de facilities com a empresa Rumo Logística
  • Recrutamento e Seleção: Condução dos processos seletivos, alinhamento e definição dos perfis das vagas com a gestão, divulgação nos canais indicados, triagem curricular, entrevistas por competências e análises comportamentais, aplicação de testes e condução dos processos de integração (onboarding)
  • Acompanhamento de Indicadores e Relatórios Gerenciais: Monitoramento de indicadores-chave de RH, como rotatividade, absenteísmo e satisfação dos colaboradores, e demais relatórios gerenciais para subsidiar tomada de decisões estratégicas

TRANSRIO TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA

Analista de Recursos Humanos
08.2010 - 12.2017

Visão geral de trabalho

  • Atuação generalista em empresa de médio porte do segmento de transporte rodoviário, logística e agronegócio
  • Processos de admissões e demissões de colaboradores, controle de documentações, controle de ponto eletrônico, cálculo de salários, encargos sociais, férias, rescisões, homologação, gestão de benefícios e legislação com atualização constante sobre mudanças nas leis e acompanhamento de acordos sindicais, gestão de passivos trabalhistas e controle de conformidade para minimizar riscos
  • Condução dos processos de integração/onboarding
  • Controle de jornada de motoristas, validade de treinamentos e controle de exames periódicos
  • Além disso, atuei na gestão de campanhas de endomarketing, promovendo a comunicação interna e fortalecendo cultura organizacional

Formação acadêmica

UNIC/Univ. de Cuiabá

PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA HUMANISTA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA

UNIC / Universidade de Cuiabá

GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA

UNIC / Universidade de Cuiabá

PÓS-GRADUAÇÃO EM DEPARTAMENTO DE PESSOAL

UNIC / Universidade de Cuiabá

GRADUAÇÃO EM TECNÓLOGO EM RH

Habilidades e competências

  • ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
  • TALENT ACQUISITION
  • TECH RECRUITER
  • RPO

Personalizado

Idade: 38

Linha do tempo

Analista de Recrutamento e Seleção Sr - RPO Rumo Logística

GRUPO HUB
07.2024 - 03.2025

Analista de Atração e Seleção

AMAGGI IMPORTAÇÃO E EXPORTAÇÃO LTDA
03.2022 - 09.2023

Analista de Recursos Humanos

AMBIPAR ENVIRONMENTAL CENTROESTE
10.2021 - 02.2022

Analista de Recursos Humanos

TRANSRIO TRANSPORTES E LOGÍSTICA LTDA
08.2010 - 12.2017

UNIC/Univ. de Cuiabá

PÓS-GRADUAÇÃO PSICOLOGIA HUMANISTA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA
1 2021

UNIC / Universidade de Cuiabá

GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA
1 2018

UNIC / Universidade de Cuiabá

PÓS-GRADUAÇÃO EM DEPARTAMENTO DE PESSOAL
1 2012

UNIC / Universidade de Cuiabá

GRADUAÇÃO EM TECNÓLOGO EM RH
1 2010

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