Oi, meu nome é
Camila Lobato
São Paulo,SP
Visão geral
5
years of professional experience
4
years of post-secondary education
Experiência profissional
Smollan iTradeSão Paulo, São Paulo
Analista de Recrutamento e Seleção
2023.01 - Atual
Visão geral de trabalho
- Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção com participação em todas as etapas, promovendo a divulgação da vaga por meio dos canais de comunicação da empresa e sites de emprego, fazendo a triagem de currículos e entrevistas.
- Alinhamento do perfil à vaga junto aos gestores das áreas, buscando profissionais que se encaixassem nos requisitos e valores da empresa.
- Divulgação de vagas em aberto em fontes de recrutamento internas e externas, descrevendo de forma clara as atribuições e requisitos do cargo para atrair candidatos qualificados.
- Aplicação de testes em processos seletivos, avaliando conhecimentos sobre conceitos da área da vaga para determinar a adequação do candidato à função.
- Realização de entrevistas de emprego, analisando conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais de forma a determinar a afinidade dos candidatos com a posição.
- Elaboração de planilhas com indicadores de recrutamento e seleção, contribuindo com sugestões para melhoria do desempenho do processo de seleção.
- Controle das vagas de emprego da abertura à finalização, comunicando o encerramento do processo seletivo ao realizar a contratação de um profissional para a posição.
- Contato com candidatos para fornecer feedback, informando a aprovação ou reprovação no processo seletivo, relatando os motivos da decisão.
- Desenvolvimento de estratégias personalizadas a fim de selecionar colaboradores de maneira assertiva, alinhada à cultura organizacional.
Adecco São Paulo, SP
Assistente de Recrutamento e Seleção
2021.09 - 2022.10 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Visão geral de trabalho
- Convocação de candidatos para entrevistas de emprego, esclarecendo datas, horários e os documentos necessários nessa etapa de seleção.
- Divulgação de vagas em aberto em fontes de recrutamento internas e externas, descrevendo de forma clara as atribuições e requisitos do cargo para atrair candidatos qualificados.
- Triagem de currículos recebidos para as vagas, selecionando candidatos que tivessem as qualificações e o perfil ideais para as etapas de seleção seguintes.
- Contato com candidatos para fornecer feedback, informando a aprovação ou reprovação no processo seletivo, relatando os motivos da decisão.
- Cadastro de informações dos candidatos em sistema interno, possibilitando o controle e gestão de dados de identificação ao longo das etapas de seleção até o preenchimento da vaga.
- Realização de entrevistas de emprego, analisando conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais de forma a determinar a afinidade dos candidatos com a posição.
- Controle das vagas de emprego da abertura à finalização, comunicando o encerramento do processo seletivo ao realizar a contratação de um profissional para a posição.
- Alinhamento do perfil à vaga junto aos gestores das áreas, buscando profissionais que se encaixassem nos requisitos e valores da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias personalizadas a fim de selecionar colaboradores de maneira assertiva, alinhada à cultura organizacional.
MultMarketingSão Paulo, SP
Assistente de Recrutamento e Seleção
2021.04 - 2021.09 (5 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina ocupacional, visando atestar a qualidade da saúde física dos candidatos, garantindo a segurança no exercício da profissão.
- Convocação de candidatos para entrevistas de emprego, esclarecendo datas, horários e os documentos necessários nessa etapa de seleção.
- Colaboração com a diretoria a fim de alinhar os propósitos da empresa, oferecendo recomendações quanto às mudanças necessárias.
- Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados.
- Apresentação das informações essenciais ao cargo para os funcionários recém-contratados, tais como as políticas da empresa, benefícios, direitos e deveres.
- Controle das vagas de emprego da abertura à finalização, comunicando o encerramento do processo seletivo ao realizar a contratação de um profissional.
- Realização de entrevistas de emprego, analisando conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais de forma a determinar a afinidade dos candidatos com a posição.
- Contato com candidatos para fornecer feedback, informando a aprovação ou reprovação no processo seletivo, relatando os motivos da decisão.
- Solicitação de documentos para conferência e admissão, realizando o checklist para garantir a formalização da contratação.
Abyara Brasil BrokersSão Paulo, SP
Assistente de Recrutamento e Seleção
2019.12 - 2021.03 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Divulgação de vagas em aberto em fontes de recrutamento internas e externas, descrevendo de forma clara as atribuições e requisitos do cargo para atrair candidatos qualificados.
- Convocação de candidatos para entrevistas de emprego, esclarecendo datas, horários e os documentos necessários nessa etapa de seleção.
- Triagem de currículos recebidos para as vagas, selecionando candidatos que tivessem as qualificações e o perfil ideais para as etapas de seleção seguintes.
- Realização de entrevistas de emprego, analisando conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais de forma a determinar a afinidade dos candidatos com a posição.
- Cadastro de informações dos candidatos em sistema interno, possibilitando o controle e gestão de dados de identificação ao longo das etapas de seleção até o preenchimento da vaga.
- Controle das vagas de emprego da abertura à finalização, comunicando o encerramento do processo seletivo ao realizar a contratação de um profissional para a posição.
- Anúncio de vagas, recrutamento e seleção de candidatos para entrevistas, identificando os profissionais mais qualificados.
AmbevSão Paulo, SP
Jovem Aprendiz em Recursos Humanos
2019.05 - 2019.12 (7 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Conferência do ponto eletrônico, verificando o cumprimento das jornadas de trabalho descritas nos contratos.
- Controle dos benefícios concedidos pela empresa, buscando motivar os colaboradores para que atingissem os resultados esperados.
- Suporte a novos colaboradores, auxiliando no processo de integração ao ambiente da empresa e às funções do cargo.
- Participação em dinâmicas de grupo e demais iniciativas da empresa para os funcionários, buscando fortalecer o espírito de equipe.
- Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
Fast ShopSão Paulo, SP
Jovem Aprendiz em Recursos Humanos
2017.12 - 2018.06 (6 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
- Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe de Treinamento e Desenvolvimento.
- Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
- Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
- Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
- Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço.
Formação acadêmica
Maria Montessori
Ensino Médio
Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU)
Bacharel from Administração
2022.01 - 2025.12 (3 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Habilidades e competências
- Conhecimento de sistemas ATS para recrutamento e seleção
- Capacidade analítica para seleção de perfis de candidatos
- Pacote Office com foco em Excel para criação de planilhas
- Familiaridade com cargos de diversos níveis operacionais
- Boa comunicação verbal para conduzir entrevistas
- Ótima redação para elaboração de anúncios de vagas, pareceres e feedback
- Agilidade na resolução de problemas
- Conhecimento em análise de dados organizacionais
- Gestão de tempo para cumprir prazos e meta
- Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos
- Persuasão para engajamento de pessoas
- Capacidade para gerir conflitos
- Comunicação eficaz com colegas e stakeholders
- Pensamento analítico na interpretação de informações
- Conhecimento em liderança de projetos
Personalizado
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Avançado
C1
Linha do tempo
Analista de Recrutamento e Seleção
Smollan iTrade
2023.01 - Atual
Faculdades Metropolitanas Unidas (FMU)
Bacharel from Administração
2022.01 - 2025.12 (3 education.years_Label & 11 education.months_Label)
Assistente de Recrutamento e Seleção
Adecco
2021.09 - 2022.10 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Assistente de Recrutamento e Seleção
MultMarketing
2021.04 - 2021.09 (5 education.months_Label)
Assistente de Recrutamento e Seleção
Abyara Brasil Brokers
2019.12 - 2021.03 (1 education.year_Label & 3 education.months_Label)
Jovem Aprendiz em Recursos Humanos
Ambev
2019.05 - 2019.12 (7 education.months_Label)
Jovem Aprendiz em Recursos Humanos
Fast Shop
2017.12 - 2018.06 (6 education.months_Label)
Maria Montessori
Ensino Médio