Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

ELAINE MONIQUE GALLI

Curitiba,PR

Resumo do currículo

  • Profissional de Recursos Humanos com sólida experiência em Recrutamento & Seleção, conduzindo processos de ponta a ponta para posições operacionais, técnicas, administrativas, gerenciais e executivas. Atuação próxima a gestores, apoiando decisões estratégicas por meio de metodologias de avaliação comportamental, hunting multicanal e gestão do funil de seleção. Foco em atrair, engajar e selecionar talentos alinhados à cultura organizacional e às demandas do negócio.

Visão geral

18
18
years of professional experience

Histórico profissional

Analista de Recrutamento & Seleção SR.

GRUPO MADERO
05.2022 - 06.2025
  • Condução completa do processo de Recrutamento e Seleção para posições de todos os níveis hierárquicos, atendendo diversas áreas do grupo, desde
  • Alinhamento do perfil até a finalização da contratação.
  • Apoio consultivo às lideranças em temas de gestão de pessoas, incluindo recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento.
  • Responsável por processos internos de seleção e movimentação, onboarding de novos colaboradores e acompanhamento do período de experiência.
  • Realização de entrevistas de desligamento e avaliações de potencial para programas de sucessão e desenvolvimento.
  • Participação ativa em programas corporativos como Seleção de Estagiários e Inclusão de Profissionais com Deficiência (PCDs).
  • Gestão de consultorias e parceiros externos de R&S, assegurando a qualidade e alinhamento com as estratégias da empresa.
  • Atuação nas ações de ambientação, integração e fortalecimento da cultura organizacional para novos colaboradores.

Analista de Recursos Humanos Pleno

FARMÁCIAS UNIPREÇO - Brazmix Comercio Varejista e Atacadista Ltda
08.2021 - 05.2022
  • Responsável pelas atividades do setor de Recrutamento e Seleção, conduzindo processos seletivos de ponta a ponta para vagas estratégicas, administrativas e operacionais.
  • Atuação nas aberturas de novas unidades, garantindo agilidade e assertividade na contratação dos times conforme
  • Cronograma previsto.
  • Realização de divulgação de vagas em diversos canais, triagem e análise de currículos, entrevistas individuais e por competência, além da aplicação de testes específicos conforme a necessidade da posição.
  • Atendimento direto e apoio consultivo aos gestores das lojas em temas relacionados à definição de perfil, condução de entrevistas e tomada de decisão.

Analista de Recursos Humanos Pleno

HABIB'S - Gennius Suppply Produção e Comercialização de Alimentos S.A
06.2018 - 08.2021
  • Condução completa dos processos de Recrutamento e Seleção, desde a abertura e fechamento de vagas até entrevistas por competências, triagem de currículos, avaliação de perfil para promoções internas e controle de indicadores da área.
  • Atuação externa junto a 18 unidades da rede, sendo responsável pela contratação, integração e acompanhamento da equipe gerencial e operacional das lojas.
  • Execução de atividades como: recrutamento e seleção, atendimento aos colaboradores, integração de novos funcionários, compra e gestão de benefícios, organização de treinamentos teóricos e práticos, apontamento e acompanhamento diário de ponto eletrônico.
  • Responsável pelas rotinas de Departamento Pessoal, atuando na administração de pessoal e garantindo
  • Cumprimento das obrigações trabalhistas e operacionais.
  • Emissão de relatórios gerenciais, controle de férias, exames periódicos e afastamentos, conferência de folha de pagamento, bem como solicitação e controle de uniformes e EPIs.
  • Apoio ao fortalecimento da cultura organizacional e disseminação dos valores da empresa, atuando diretamente com gestores e equipes de diversas áreas.
  • Análise de indicadores de gestão de pessoas e resultados operacionais, com elaboração de planos de ação para melhoria contínua.
  • Responsável pela distribuição e monitoramento das atividades de Segurança do Trabalho em parceria com as áreas envolvidas.

Analista de Recursos Humanos JR

RISOTOLÂNDIA Serviços de Alimentação Ltda
03.2016 - 12.2017
  • Atuação em Recrutamento e Seleção no segmento de Serviços de Alimentação Industrial, conduzindo todo
  • Processo seletivo, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos e entrevistas (individuais, coletivas e por competência), até a aplicação de testes, dinâmicas de grupo e elaboração de laudos de avaliação.
  • Responsável pela seleção, integração e acompanhamento de Jovens Aprendizes, estagiários e profissionais PCD, assegurando
  • Cumprimento da legislação e inclusão efetiva no ambiente de trabalho.
  • Apoio nas rotinas de admissão, incluindo agendamento de exames médicos, conferência de documentação e condução do processo de integração de novos colaboradores.
  • Suporte às atividades administrativas da área de RH, com elaboração de relatórios, atualização de cadastros, conferência e arquivamento de documentos.

Analista de Recursos Humanos

RTM TASSE ASSESSORIA DE MERCADO LTDA
09.2010 - 02.2015
  • Atuação na área de Recrutamento e Seleção em empresa nacional do setor de Trade Marketing e Merchandising, assessorando gestores no desenvolvimento de equipes e na gestão de pessoas, com foco na captação e retenção de talentos em todos os níveis hierárquicos.
  • Condução de processos seletivos, com aplicação de dinâmicas de grupo, entrevistas individuais e coletivas, entrevistas de desligamento e elaboração de relatórios gerenciais e alimentações de sistemas e indicadores.
  • Experiência na contratação de mão de obra temporária e em processos seletivos de grande volume para
  • Varejo.
  • Desenvolvimento de parcerias com escolas e empresas para divulgação de vagas, seleção e acompanhamento de candidatos, promovendo oportunidades de primeiro emprego.
  • Responsável pela integração de novos colaboradores e condução de treinamentos específicos para as equipes de Merchandising.
  • Participação ativa em projetos de recrutamento e seleção em âmbito nacional, incluindo elaboração de pareceres para apoio às áreas gerenciais.
  • Responsável pela seleção, contratação e acompanhamento de Jovens Aprendizes e profissionais PCD, com foco na inclusão e desenvolvimento.
  • Apoio às rotinas administrativas de RH, incluindo recebimento e conferência de documentação, encaminhamento para abertura de conta bancária e exames admissionais.

Assistente de Recursos Humanos

OPERATIVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
12.2009 - 09.2010
  • Atuação em Consultoria de Recursos Humanos, com responsabilidade pela condução completa dos processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, comerciais e gerenciais.
  • Realização de entrevistas individuais e coletivas, triagem e análise de currículos, aplicação e correção de testes, além da condução de dinâmicas de grupo.
  • Atendimento a clientes, garantindo
  • Alinhamento do perfil das vagas, cumprimento de prazos e metas estabelecidas.
  • Apoio na entrega de soluções personalizadas em seleção, contribuindo diretamente para a assertividade nas contratações e na satisfação dos clientes atendidos.

Estagiária, Auxiliar Administrativo

PROSEGUR BRASIL
Curitiba, PR
12.2007 - 04.2009
  • Visão Geral da Empresa: empresa multinacional do setor de Transportes de Valores e Segurança Privada
  • Atuação em empresa multinacional do setor de Transportes de Valores e Segurança Privada, com experiência nas áreas de Recrutamento e Seleção, Departamento Pessoal e apoio ao setor Comercial.
  • Condução de processos seletivos, incluindo triagem e análise de currículos, entrevistas individuais, encaminhamento de candidatos para testes e entrevistas de desligamento.
  • Apoio a ações de bem-estar e suporte psicossocial, com encaminhamento de colaboradores para atendimento médico especializado ou acompanhamento psicológico, além de participação em programas de integração de novos funcionários.
  • Execução de rotinas de Departamento Pessoal: admissões, cadastro de colaboradores no sistema Rubi, controle de ponto eletrônico, exames médicos, organização e atualização de documentos, anotações em CTPS e atendimento aos colaboradores.


Formação acadêmica

Gestão de Recursos Humanos -

Faculdades Santa Cruz

MBA Executivo - Gestão Estratégica de Pessoas

Faculdades OPET

Habilidades e competências

  • Microsoft Office Intermediário
  • Sistema Ronda Sênior
  • Rubi
  • Proatividade no cumprimento de metas e objetivos
  • Excel intermediário para planilhas e controles
  • Capacidade de priorizar e delegar tarefas
  • Capacidade analítica para melhoria de processos
  • Adaptabilidade a mudanças e novas tecnologias

Linha do tempo

Analista de Recrutamento & Seleção SR.

GRUPO MADERO
05.2022 - 06.2025

Analista de Recursos Humanos Pleno

FARMÁCIAS UNIPREÇO - Brazmix Comercio Varejista e Atacadista Ltda
08.2021 - 05.2022

Analista de Recursos Humanos Pleno

HABIB'S - Gennius Suppply Produção e Comercialização de Alimentos S.A
06.2018 - 08.2021

Analista de Recursos Humanos JR

RISOTOLÂNDIA Serviços de Alimentação Ltda
03.2016 - 12.2017

Analista de Recursos Humanos

RTM TASSE ASSESSORIA DE MERCADO LTDA
09.2010 - 02.2015

Assistente de Recursos Humanos

OPERATIVA ASSESSORIA EM RECURSOS HUMANOS
12.2009 - 09.2010

Estagiária, Auxiliar Administrativo

PROSEGUR BRASIL
12.2007 - 04.2009

MBA Executivo - Gestão Estratégica de Pessoas

Faculdades OPET

Gestão de Recursos Humanos -

Faculdades Santa Cruz

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