Elaine Ventura

• Alinhamento das vagas
• ⁠Divulgação em plataformas e sites de recrutamento.
• ⁠Captação de candidatos, triagem e avaliação de currículos.
• ⁠Entrevistas on-line e presencial
• ⁠Suporte a equipe de Admissão / DP
• ⁠Alimentação e preenchimento de planilha em drives e Excel.
• ⁠Acompanhamento de todo processo admissional, end to end .
• ⁠Parceria com instituições da região para divulgação de vagas e processos seletivos.
• ⁠Entrega de vagas dentro do SLA

• Execução de processos de Recrutamento e Seleção de cargos e níveis hierárquicos diversos .
• Condução de processos seletivos de grande volume , contratações para períodos sazonais .
• Suporte a Colaboradores

• Controle , levantamento e compra de benefícios ( alimentação , refeição ,cesta básica, vale transporte e combustível )
• Realização de campanhas de engajamentos e pesquisa de clima ;
• Alinhamento de vagas e perfil profissional junto a agências de R&S ;
• Consultoria Interna apoiando as áreas e lideranças com demandas e necessidades específicas ;
• Realização de entrevistas de desligamento , entrevistas de acompanhamento de período de experiência ;
• Manutenção de plano odontológico e seguro de vida ;
• Preparo de toda documentação admissional e demissional ;
• Implementação de melhorias ao setor de processos de RH e DP ;
• Controle e agendamento de férias ;
• Administração de controle do relógio de ponto eletrônico ( SISPONTO )
• Preposto de audiências trabalhistas, suporte para elaboração de defesas , e preparação de documentos para processos .

• Execução de processos de Recrutamento e Seleção de cargos e níveis hierárquicos diversos .
• Condução de processos seletivos de grande volume , contratações para períodos sazonais .
• Realização e aplicação de avaliação de Desempenho e Pesqisa de Clima .
• Divulgação de Vagas e Triagem de currículos .
• Consultoria Inrterna apoiando as áreas e lideranças com demandas e necessidades específicas
• Realização de entrevistas de desligamento , entrevistas de acompanhamento de período de experiência .
• Conhecimento de rotinas de Departamento Pessoal
• Gestão do time de R&S , DP e operacional , orientando e monitorando as atividades e pazos.
• Implementação de melhorias ao setor de processos de RH .
• Contratação , acompanhamento e pagamento de contratos com empresas parceiras de R&S.
• Gestão da carteira de clientes .