
Planejamento Estratégico de Recursos Humanos, Desenvolvimento e Implantação de Projetos, Políticas, normas e procedimentos, Ferramentas e Soluções na Gestão de Pessoas. Planejamento e execução de programas de treinamento com validação de aprendizagem e atuações em programas motivacionais e gestão de conflitos.
Administração de Pessoal, E-social e Folha informatizada.
Desenvolvimento de plano de remuneração, benefício e Avaliação e desempenho.
Coordeno Administração de Pessoal, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente.
Coordeno e oriento os serviços de atendimento interno, como telefonia, recepção, vigilância, portaria e copa, visando assegurar a qualidade e presteza nesses