Profissional orientado aos resultados, com experiência em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, gestão de desempenho, políticas de RH, engajamento de funcionários, e gestão de talentos. Expertise em criar e implementar estratégias de divulgação de vagas, promover boas relações entre empresa e colaboradores, e apoiar o planejamento de sucessões. Possuo sólida base em informática, habilidades de liderança, comunicação interpessoal, e sou altamente comprometido com a melhoria contínua. Com facilidade para aprender e trabalhar em equipe, busco sempre contribuir com resultados expressivos, mantendo um ambiente de trabalho colaborativo e
produtivo.
Profissional com experiência administrativa, atendimento ao cliente, gestão de pessoas, processos e operações. Atuação na operadora OI, resolvendo demandas técnicas e financeiras com foco em agilidade e atendimento humanizado.
Experiência em recrutamento, treinamento de equipes, controle financeiro (contas a pagar e receber) e apoio administrativo. Vivência em gestão de projetos, acompanhamento de metas, controle de estoque e compras.
Perfil organizado, comunicativo e proativo, com facilidade para trabalhar em equipe, otimizar processos e garantir eficiência nas operações administrativas, propor melhorias e otimizar rotinas operacionais.
Gestão de Pessoas e Processos:
• Treinamento, desenvolvimento e acompanhamento de colaboradores.
• Gestão de processos de recrutamento, seleção e engajamento de funcionários.
• Gestão de atividades administrativas em geral.
Gestão de Projetos e Operações:
• Planejamento, definição de metas e acompanhamento de cronogramas para garantir a execução eficiente dos projetos.
• Orientação de novos colaboradores para integração e adaptação ao ambiente de trabalho.
• Recebimento de pagamentos e controle financeiro, assegurando a precisão nos processos.
• Resolução de problemas técnicos e financeiros utilizando sistemas internos.
Comunicação e Colaboração:
• Participação em reuniões e treinamentos para promover melhorias contínuas.
• Colaboração com equipes e gestores para otimizar fluxos de trabalho e resolver problemas de forma autônoma.
• Estímulo ao engajamento da equipe em reuniões sobre desempenho.
• Apoio nas atividades da equipe, garantindo a agilidade e eficácia nas operações.
Profissional com sólida experiência em gestão empresarial, responsável pela implantação de processos, liderança de equipes e condução estratégica das operações. Atuação em gestão de pessoas, recrutamento e desenvolvimento de políticas de Recursos Humanos, com foco na formação de times de alta performance.
Implementação de sistemas automatizados para controle de estoque, qualidade e fluxos financeiros, promovendo eficiência operacional e redução de custos. Experiência na gestão integrada de setores, com análise de desempenho e tomada de decisões ágeis.
Antecipação de demandas, desenvolvendo planos de ação e revisão de metas por meio de reuniões estratégicas e análise contínua de resultados. Atuação orientada para dados e competitividade, com foco em inovação, melhoria contínua e crescimento sustentável do negócio.
• Gerencia de equipes e gestão de pessoas.
• Coordenação de contratação de mão de obra e implementação de políticas de RH como Gerente.
• Feedback contínuo com o uso ferramentas para avaliação e ajustes de procedimentos.
• Controle contínuo de qualidade.
• Gestão dos setores da empresa com ferramentas automatizadas. .
• Gestão de compras, afim de reduzir preço de custo e ganho de margem de insumos e matéria prima.
• Desenvolvimento e aplicação de planos de ação.
• Reuniões para revisar metas e resolver problemas.
• Análise dos concorrentes para ajustes baseados em dados para manter a competitividade.
Profissional com sólida experiência na área da construção civil, com atuação como proprietário da RE Construtora em Itajubá/MG. Forte vivência em execução de obras e reformas, do projeto ao acabamento, abrangendo serviços de alvenaria, elétrica, hidráulica, carpintaria e serralheria, inclusive com gestão de parcerias terceirizadas. Responsável por todas as etapas operacionais e administrativas da empresa: elaboração de orçamentos, fechamento de contratos, contratação de equipe, acompanhamento técnico e entrega final de obras. Perfil dinâmico, proativo e com visão estratégica de negócio.
Gestão das operações diárias, garantindo a lucratividade da empresa.
Execução de estratégias focadas em crescimento sustentável e atingimento de metas.
Recrutamento alinhando perfis profissionais às exigências organizacionais.
Criação de ações motivacionais para aumentar a produtividade das equipes.
Gestão logística de carregamento e movimentação de materiais conforme normas de segurança.
Elaboração e supervisão de planos, metas e cronogramas de projetos.
Realização de treinamentos e reuniões visando a melhoria contínua dos processos.
Resolução de problemas no atendimento ao cliente com alta qualidade.
Tomada de decisões estratégicas para resolver desafios cotidianos.
Colaboração com a equipe para aumentar a agilidade nas operações.
Conhecimentos no pacote Office
CNH : A e B