Responsável pela área gestão comercial nas regiões Centro-Oeste, Norte, sudeste (MG, RJ, ES), Sul (RS e SC);
Gestão, Relacionamento e parceria com 05 licenciados/envasadores em todas as etapas dos processos de finanças, compras, produção, e comercialização nos principais players do varejo regional e nacional, Atacadistas e cash carry;
Gestão de projetos de marketing desde o planejamento até implementação total;
Elaboração, planejamento e execução do plano de ação anual de vendas e mensal, Marketing, Trade, distribuição e preços;
Aumento de vendas em 30%, através do monitoramento de mercados regionais e aumento da capilaridade e treinamento de equipes e novos licenciados.
Gerente Regional de vendas
Cargill Agrícola S/A, Multinacional Americana com
São Paulo, SP
02.2006 - 06.2016
Prospecção de Distribuidores e clientes de formar a garantir a efetivação de vendas nas regiões Norte e Centro-Oeste através de estratégias de expansão dos produtos nas regiões.
Participação no processo de recrutamento de vendedores em parceria com o setor de RH, definindo objetivos e atuando no treinamento e monitoramento do desempenho da equipe contratada, contribuindo para a formação de uma equipe de alta qualidade, retenção de talentos.
Gerenciamento de estratégias de venda por meio da avaliação das melhores práticas do mercado, com o objetivo de cumprir e superar metas e desenvolver novos negócios e aumentando as vendas do mix de produtos.
Resolução de problemas de clientes de grande porte a fim de manter relacionamentos e promover a retenção.
Coordenador de vendas
Brasal Refrigerantes S/A, Coca-Cola
Brasília, DF
03.2005 - 02.2006
Gestão nas redes de varejo regional (DF) equipe com 5 vendedores;
Responsável pela vendas dos produtos Coca-Cola e Kaiser no canal Auto serviço redes médias e pequenas, buscando atingir e superar as metas;
Treinamento de equipes sobre: técnicas de vendas, execução e rentabilidade, participação de mercado;
Coordenador de vendas
Cervejarias Kaiser do Brasil S/A, C. Oeste
Brasilia, DF
05.2000 - 03.2005
Treinamento e desenvolvimento de equipe de vendas, implementação de programas de treinamentos de vendas e desenvolvimento de produtos (cervejas tradicionais e especiais)
Crescimento de vendas no período elevando as vendas de 20 mil caixas para Patamar de 250 mil caixas mês, na região de Brasília-DF, através do aumento da capilaridade de clientes e engajamento das equipes de vendas;
Formação acadêmica
Graduação - Ciência Econômica
Universidade Católica de Brasília
Brasília
12.2008
Habilidades e competências
Visão estratégica para administração de empresas;
Domínio de técnicas para gestão de indicadores de metas, desempenho e resultados;
Habilidades motivacionais e de liderança de equipes;
Empatia e bom relacionamento interpessoal
Capacidade de negociação com fornecedores e clientes
Conhecimentos em marketing, comercialização e vendas
Certificados
Certificação no Programa de Administração de Varejo, pela Fundação Instituto de Administração FIA, período 09/2008 a 10/2009;
Treinamento em Fundamentals Of Management FOM, Cargill Learning, período 12/2012 a 02/2013;
Treinamento Liderança Situacional, Center fo leadership Studies do Brasil CLSB, período 02/2013;
Treinamento em High Performance Management HPM, Cargill Learning, período 03/2015 a 07/2015;