Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
Agendamento de exames admissionais em clínicas de medicina do trabalho, recebendo e conferindo a documentação dos candidatos aprovados.
Apoio nos processos de admissão, convocando os candidatos para as vagas e informando os documentos necessários para a conclusão de cada etapa.
Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
Verificação de referências, coleta de dados bancários e registros médicos, agilizando os procedimentos de contratação.
Apoio nos processos de recrutamento e seleção, tirando as dúvidas dos candidatos sobre as vagas em aberto, mantendo-os informados sobre as datas das etapas.
Controle de prazos e etapas de processos seletivos, assegurando que todas as fases fossem cumpridas dentro do prazo estabelecido.
Apoio aos gestores na aplicação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios por área para identificação e elaboração de planos de ação.
Planejamento de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes, identificando as maiores necessidades e fornecendo orientações para melhorias.
Assistente de operações
MS CREW
Rio de Janeiro, RJ
08.2021 - 03.2024
Organização de documentos, armazenando adequadamente arquivos importantes para fácil acesso e consulta posterior.
Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
Organização de arquivos físicos e registros, digitalizando-os para fácil acesso pelos membros da equipe.
Atendimento on-line, por telefone e presencial aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações detalhadas.
Recebimento de ligações telefônicas, e-mails e correspondências, encaminhando-os aos setores corretos.
Formação acadêmica
Ciências contábeis - Presidente Vargas
Estácio de Sá
Rio de Janeiro, RJ
05.2001 -
Habilidades e competências
Conhecimento da rotina administrativa de RH
Organização no controle de documentos
Organização ao administrar folhas de pagamento
Perfil colaborativo para trabalho em equipe
Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
Adaptabilidade a diferentes culturas organizacionais