Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Afiliações profissionais
Linha do tempo
Oi, meu nome é

Bruno Grangeiro Gonçalves de Lima

Juazeiro do Norte,CE
Bruno Grangeiro Gonçalves de Lima

Resumo do currículo

[Número] anos de experiência como gerente administrativa, elaborando relatórios gerenciais, analisando dados, informações e indicadores de desempenho. Reconhecida pelo planejamento e conhecimento em gestão de negócios, sendo capaz de desenvolver estratégias que aumentem os índices financeiros da organização.

Visão geral

26
anos de experiência profissional

Histórico profissional

Cagece
Algumas , Ceará

Gerente geral
12.2005 - 10.2023

Visão geral de trabalho

  • Delegação de tarefas para a equipe, obtendo e administrando recursos humanos e materiais para o cumprimento das metas do setor.
  • Gerenciamento de pessoas e administração de recursos materiais, controlando as atividades para minimizar o impacto financeiro da materialização dos riscos.
  • Planejamento de estratégias administrativas, condução de reuniões e criação da escala de colaboradores, assumindo a liderança das ações necessárias.
  • Relação das cidades onde estive Gestor: Cedro, Nova Olinda, Missão Velha e Juazeiro do Norte, está última passei por alguns desafios, onde estive executando um projeto piloto no estado por dois anos, passei mais dois a frente do setor de transporte da UN-BSA, e estive gestor por 5 anos na Cidade de Missão Velha.

Caixa Econômica Federal
Juazeiro do Norte , Ceará

Bancário temporário
01.2002 - 11.2005

Visão geral de trabalho

  • Atendimento ao público, fornecendo informações e orientações sobre os serviços oferecidos.
  • Resolução de problemas bancários, garantindo a satisfação dos clientes com o atendimento.
  • Orientação de clientes com dúvidas, indicando o passo a passo em sistemas eletrônicos para a obtenção dos serviços necessários.

Coopece
Juazeiro do Norte , Ceará

Cadastrador
03.1999 - 12.2001

Visão geral de trabalho

  • Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
  • Fazia cadastro de contadores residências, postes e rede elétrica, identificando fazes e tipos de ligações, trabalhado em toda a região do cariri cearense.

Só Frios
Fortaleza , Ceará

Representante comercial
02.1998 - 02.1999

Visão geral de trabalho

  • Realização de visitas a clientes para apresentar os produtos comercializados pela empresa, prestando um atendimento de excelência a fim de fechar vendas.
  • Responsável pela apresentação e venda dos produtos por meio de visitas diretas a clientes prospectados, visando entender e atender às necessidades do público-alvo, assegurando a qualidade dos produtos.
  • Fechamento das vendas com os clientes, negociando condições e prazos de pagamento em conformidade com a capacidade financeira de cada um.
  • Ao completar 16 anos, fui emancipado, e passei a também ser Preposto da empresa, onde era responsável em atender cinco cidades: Juazeiro do Norte, Crato, Barbalha, Missão Velha e Brejo Santo, onde participei de várias licitações para fornecimento de merenda escolar.

Formação acadêmica

Urca
Juazeiro do Norte

Tecnólogo em Edifícios from CRAJUBAR
12.2010

CEFET
Juazeiro do Norte

Técnico em Edificações from CEFET Jiazeiro
12.2005

Habilidades e competências

  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal no trabalho
  • Adaptabilidade a diferentes ambientes de trabalho
  • Capacidade de delegar tarefas com eficiência
  • Liderança para motivar e engajar a equipe
  • Inciativa para a aprendizagem de novas técnicas
  • Liderança no desenvolvimento de equipes
  • Facilidade com novas tecnologias
  • Liderança para direcionar equipes
  • Liderança para coordenar e treinar equipes
  • Proatividade para a tomada de decisões internas
  • Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
  • Comunicação efetiva no gerenciamento de conflitos
  • Profissionalismo para transmitir credibilidade à equipe
  • Pensamento estratégico para diretrizes de trabalho
  • Rigor no cumprimento de normas de rotinas administrativas
  • Organização para gerir orçamentos
  • Iniciativa para identificação de problemas e oportunidades
  • Boa redação e argumentação
  • Planejamento para gerenciar processos administrativos
  • Proatividade na resolução e mitigação de problemas
  • Visão sistêmica na identificação de oportunidades de negócios
  • Responsabilidade com a saúde financeira da empresa
  • Planejamento para gerenciar orçamentos orientados a resultados
  • Capacidade analítica para mensurar resultados
  • Capacidade analítica na identificação das necessidades da empresa
  • Objetividade ao definir prioridades para a empresa
  • Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
  • Pacote Office para relatórios e planilhas
  • Multidisciplinaridade na supervisão de operações departamentais
  • Capacidade de planejamento de negócios
  • Habilidade com a gestão de operações
  • Visão estratégica para o crescimento da empresa
  • Conhecimento de negócios e gestão de pessoas
  • Negociação persuasiva de prazos e valores
  • Pensamento estratégico ao implementar políticas e diretrizes
  • Planejamento estratégico em ações de contingência
  • Visão sistêmica no gerenciamento das operações departamentais
  • Inovação na implementação de melhorias
  • Organização eficaz de tarefas e prazos
  • Comprometimento com prazos e metas
  • Gestão de conflitos com empatia e assertividade
  • Atenção aos detalhes em documentações
  • Comunicação clara e efetiva em vários níveis
  • Planejamento estratégico e visão de longo prazo
  • Resiliência frente a desafios e obstáculos
  • Gestão de projetos com eficiência
  • Formação contínua em gestão administrativa
  • Capacidade para trabalhar sob pressão
  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
  • Criatividade na solução de problemas
  • Negociação com fornecedores e clientes
  • Criatividade na solução de problemas complexos
  • Liderança de equipes multidisciplinares
  • Eficiência na gestão de recursos e orçamentos
  • Análise crítica para tomada de decisões
  • Desenvolvimento e capacitação de talentos
  • Sensibilidade intercultural no ambiente de trabalho
  • Liderança inspiradora para equipes diversificadas
  • Familiaridade com softwares de gestão
  • Inovação constante em processos e produtos
  • Conhecimento avançado em gestão financeira
  • Comunicação eficaz em diferentes níveis
  • Domínio de softwares de gerenciamento de projetos
  • Sensibilidade cultural para ambientes internacionais
  • Orientação para resultados de equipe
  • Habilidade de administração de recursos financeiros
  • Comprometimento com sustentabilidade e responsabilidade social

Afiliações profissionais

CREA -CE

CRECI -CE

CNH CATEGORIA AD

Linha do tempo

Gerente geral

Cagece
12.2005 - 10.2023

Bancário temporário

Caixa Econômica Federal
01.2002 - 11.2005

Cadastrador

Coopece
03.1999 - 12.2001

Representante comercial

Só Frios
02.1998 - 02.1999

Urca

Tecnólogo em Edifícios from CRAJUBAR

CEFET

Técnico em Edificações from CEFET Jiazeiro

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Bruno Grangeiro Gonçalves de Lima