Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Objetivo
Linha do tempo
Generic
Carla Tatiana Spanenberg Abade

Carla Tatiana Spanenberg Abade

Santo Andre,SP

Visão geral

18
18
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education

Histórico profissional

Analista de Recursos Humanos PL

Montcalm Montagens Industriais S.A
São Paulo, SP
11.2006 - 11.2024
  • Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção com participação em todas as etapas, promovendo a divulgação da vaga por meio dos canais de comunicação da empresa e sites de emprego, fazendo a triagem de currículos e entrevistas e aplicação de testes.
  • Agendamento de exames admissionais e periódicos conforme PCMSO, em clínicas de medicina do trabalho, sendo a responsável pelo recebimento e conferência da documentação dos candidatos aprovados;
  • Responsável pelas admissões, controle e programação de férias, e rescisões, atendendo exigências do eSocial.
  • Integração de novos colaboradores, proporcionando ao funcionário compreensão sobre o funcionamento e a cultura da empresa, facilitando o processo de adaptação.
  • Benefícios - compra/ adesão e exclusão - Vale Alimentação/Refeição, Assistência Medica, Odontológica e Seguro de Vida..
  • Controle de registro da jornada de trabalho dos funcionários através do controle de ponto digital;
  • Fechamento de Folha por sistema Mega-ERP , Apdata e Datasul;
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, identificando as maiores necessidades e fornecendo orientações para melhorias;
  • Análise e sugestão de ações para melhorar a qualidade de vida dos funcionários da empresa, com foco na saúde, satisfação e bem-estar de todos;
  • Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos;
  • Atendimento aos funcionários, esclarecendo duvidas pertinentes ao RH;
  • Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço;
  • Lançamento e Medição de NF - sistema Mega , e SisNF;
  • Controle de funcionários alojados, compra de passagens aéreas e rodoviárias, reservas em hotel e locação de carros;
  • Responsável pelo caixa da unidade para reembolsos de alojados.
  • Prestação de serviço remoto, valorizando a comunicação e a transparência a fim de entregar um serviço de excelência;

Formação acadêmica

Bacharel em Administração de Empresas - Recursos Humanos

Centro Universitário Fundação Santo André
Santo Andre
02.2009 - 12.2012

Especialização em Psicologia Organizacional - Psicologia

Universidade Anhembi Morumbi
São Paulo
06.2021 - 06.2022

Habilidades e competências

  • Conhecimentos em pacote Office, Programa Apdata, Mega - ERP e Datasul, eSocial
  • Dinamismo para lidar com as diversas demandas do setor
  • Perfil colaborativo para trabalho em equipe
  • Facilidade de comunicação verbal e escrita
  • Iniciativa diante de problemas e conflitos no ambiente profissional
  • Domínio das rotinas administrativas da área
  • Bom relacionamento com os funcionários
  • Comprometimento com as normas e regulamentos da empresa
  • Empatia perante as necessidades das pessoas

Objetivo


  • Em busca de recolocação profissional na função de Analista de Recursos Humano Pleno/Sênior.

Linha do tempo

Especialização em Psicologia Organizacional - Psicologia

Universidade Anhembi Morumbi
06.2021 - 06.2022

Bacharel em Administração de Empresas - Recursos Humanos

Centro Universitário Fundação Santo André
02.2009 - 12.2012

Analista de Recursos Humanos PL

Montcalm Montagens Industriais S.A
11.2006 - 11.2024

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