BEATRIZ MALTEMPI MONFARDINE
Analista de Recursos Humanos
Florianópolis,SC
Resumo
Profissional com graduação em Administração de Empresas e MBA em Legislação e Auditoria Trabalhista, com 9 anos de experiência em administração de pessoal e gestão de benefícios. Especialista em folha de pagamento, remuneração variável e otimização de processos de RH, reconhecida pelo bom relacionamento e suporte ágill, além de liderar projetos que geraram melhorias significativas para a empresa, incluindo otimização de processos de folha de pagamento e implementação de sistemas globais de remuneração.
Visão geral
6
6
years of professional experience
7
7
years of post-secondary education
1
1
Certification
Experiência profissional
Analista de Recursos Humanos PL
Statkraft Energias Renováveis
Florianópolis, SC
2022.07 - Atual
- Desenvolvimento e apresentação de estudos salariais e análises de remuneração, apoiando decisões estratégicas e garantindo aderência às políticas internas e orçamentárias.
- Responsável pela consolidação, conferência e análise da folha de pagamento, assegurando acurácia dos dados e conformidade com legislações e políticas corporativas.
- Acompanhamento e gestão do orçamento da área com relação ao fornecedor de folha de pagamento e contratações de consultorias, garantindo visibilidade e consistência dos dados utilizados pela liderança.
- Administração da estrutura organizacional no SAP SuccessFactors, em conjunto com o corporativo global, garantindo a integridade e atualização da base de dados e movimentações.
- Responsável pela condução de projetos globais de transformação e automação de processos (ex.: Master Data, remuneração variável, revisão salarial anual), atuando como ponto focal local para implementação de melhorias e integração de sistemas.
- Apoio em negociações sindicais e controle de processos relacionados a convenções e acordos, assegurando compliance e alinhamento entre unidades do grupo.
- Submissão e análise de pesquisas de remuneração para benchmarking de mercado e suporte à definição de políticas salariais competitivas.
Analista de Recursos Humanos JR
Statkraft Energias Renováveis
Florianópolis, SC
2020.10 - 2022.06
- Gestão do processo de benefícios, tratamento e apuração da efetividade das unidades e processamento da folha de pagamento.
- Realização de integração de novos colaboradores além da condução do processo admissional.
- Suporte nas negociações sindicais, participando das reuniões e sendo responsável pela elaboração, registro e protocolo dos acordos coletivos.
- Atendimento às demandas internas e globais de movimentações a serem processadas no Master Data (Zalaris).
Assistente de Recursos Humanos
Statkraft Energias Renováveis
Florianópolis, SC
2017.07 - 2020.09
- Responsável pela gestão dos benefícios (Contato com os fornecedores, movimentações mensais, pagamentos e renovações contratuais) utilizando
- Processamento de pagamentos a fornecedores através do SAP.
- Tratamento da apuração e efetividade de todas as unidades (contemplando ponto, horas extras e sobreavisos).
- Controle e processamento de férias e afastamentos.
- Conferência e fechamento mensal da folha de pagamentos.
Estagiária de Recursos Humanos
Statkraft Energias Renováveis
Florianópolis, SC
2016.01 - 2017.06
- Auxílio nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, incluindo a compra de benefícios para colaboradores, lançamento de pagamentos no sistema e arquivamento de documentos.
- Responsável no processo de admissão de novos colaboradores com recebimento de documentação, fornecimento de orientações gerais e realização de Integração para apresentação dos processos da área.
- Suporte ao controle financeiro da área de Recursos Humanos.
Formação acadêmica
MBA - Legislação e Auditoria Trabalhista
2019.09 - 2021.10
Graduação - Administração de Empresas
2014.02 - 2017.07
Curso Técnico - Logistica
2010.07 - 2011.12
Premiação de intercâmbio internacional para os EUA, com duração de 4 semanas, como reconhecimento pelo desempenho acadêmico e por conquistar as melhores notas do curso.
Habilidades e competências
- Análises de Remuneração e Estruturação de Cargos e Salários
- Gestão de Benefícios e Programas de Reconhecimento
- Apoio em Processos de Remuneração Variável e Revisão Salarial
- Controle e Consolidação da Folha de Pagamento e Encargos
- Acompanhamento de Headcount
- Administração de Dados e Estrutura Organizacional (SAP SuccessFactors e ADP)
- Participação em Projetos Globais de RH e Melhoria de Processos
- Excel Avançado e Relatórios Analíticos
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Avançado
C1
Personalizado
- Implantação do Processo Global de Revisão Salarial Anual: ponto focal na implementação do novo formato, com validação de dados, treinamento de gestores, extração de informações e processamento dos reajustes na folha.
- Implantação do Processo Global de Remuneração Variável: liderança local na implantação do processo via SAP SuccessFactors, conforme diretrizes corporativas, concluído dentro do prazo estabelecido.
- Implantação do Novo Sistema Master Data: atuação como ponto focal no Brasil na migração do sistema de remuneração variável (Zalaris → SAP SuccessFactors), com validação de base, comunicação e redefinição de processos de cadastro e atualização de dados.
Certificados
Gestão de Carreira e Recompensa (Metodologia Hay) - Korn Ferry - Agosto de 2023.
Linha do tempo
Analista de Recursos Humanos PL - Statkraft Energias Renováveis
2022.07 - Atual
Analista de Recursos Humanos JR - Statkraft Energias Renováveis
2020.10 - 2022.06
BSSP Centro Educacional - MBA, Legislação e Auditoria Trabalhista
2019.09 - 2021.10
Assistente de Recursos Humanos - Statkraft Energias Renováveis
2017.07 - 2020.09
Estagiária de Recursos Humanos - Statkraft Energias Renováveis
2016.01 - 2017.06
Faculdade Cesusc - Graduação, Administração de Empresas
2014.02 - 2017.07
Escola Técnica Dr. Carolino da Motta e Silva - Centro Paula Souza - Curso Técnico, Logistica
2010.07 - 2011.12