Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic

Cláudia Morgado

Inhaúma,Rio de Janeiro

Visão geral

22
22
anos de experiência profissional
2006
2006
anos de educação superior

Histórico profissional

Analista de Atração e Seleção II

CDPI / Dasa
10.2008 - 08.2025
  • Recrutamento e seleção para cargos técnicos (RX, Tomografia, RM, Enfermagem, Coleta), administrativos e gerenciais.
  • Condução de dinâmicas de grupo para avaliação de perfil comportamental.
  • Controle de vagas e interface com gestores para alinhamento de perfil.
  • Captação, controle e ações de retenção de profissionais PCD.
  • Elaboração de pareceres técnicos de seleção.
  • Implantação de processos de expansão de vagas técnicas operacionais em novas unidades.
  • Utilização de ferramentas de R&S: Vagas.com, Gupy, LinkedIn Recruiter, Único, Tecfy, entre outros.

Consultora de RH Júnior

Companhia RH
05.2006 - 08.2008
  • Recrutamento e seleção para cargos operacionais, técnicos, administrativos e de varejo (grande volume – vendas e telemarketing).
  • Condução de dinâmicas de grupo e entrevistas individuais.
  • Elaboração de pareceres técnicos de seleção.

Consultora de RH

Grupo Novezala
09.2003 - 03.2006
  • Visão Geral da Empresa: Consultoria de RH
  • Triagem, classificação e análise de currículos.
  • Recrutamento e seleção por meio de entrevistas individuais e em grupo.
  • Dinâmicas de grupo e elaboração de pareceres técnicos.
  • Atuação com vagas operacionais, administrativas e de varejo (grande volume).
  • Controle de contratações de operadores de telemarketing, conferência de documentos e atualização de relatórios administrativos.
  • Consultoria de RH

Formação acadêmica

Graduação - Administração de Empresas

Faculdade da Cidade

Pós-graduação - Gestão de Pessoas

Unisuam

Pós-graduação - Psicologia Organizacional

Unigranrio

Graduação - Psicologia

Unigranrio

Habilidades e competências

  • Agilidade na resolução de problemas
  • Proatividade no cumprimento de metas e objetivos
  • Capacidade de priorizar e delegar tarefas
  • Trabalho em equipe corporativa multidisciplinar
  • Resiliência para enfrentar desafios e obstáculos

Linha do tempo

Analista de Atração e Seleção II

CDPI / Dasa
10.2008 - 08.2025

Consultora de RH Júnior

Companhia RH
05.2006 - 08.2008

Consultora de RH

Grupo Novezala
09.2003 - 03.2006

Pós-graduação - Gestão de Pessoas

Unisuam

Pós-graduação - Psicologia Organizacional

Unigranrio

Graduação - Psicologia

Unigranrio

Graduação - Administração de Empresas

Faculdade da Cidade
Cláudia Morgado