Danilo Amoras

• Análise de editais de licitação, identificando requisitos e condições necessárias para participação em processos licitatórios.
• Elaboração de propostas de licitação, assegurando que todas as informações técnicas e financeiras fossem apresentadas de forma clara.
• Acompanhamento de prazos e cronogramas, garantindo o cumprimento das etapas estabelecidas nos processos de licitação.
• Interação com fornecedores e parceiros, estabelecendo relações comerciais e coletando informações relevantes para a proposta.
• Criação de planilhas e relatórios, facilitando o acompanhamento das atividades pela equipe.
• Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
• Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
• Desenvolvimento de relatórios de resultados, contribuindo para a análise do desempenho e oportunidades de melhoria nas propostas.
• Participação em reuniões de equipe, discutindo estratégias e alinhando ações para otimização dos processos de licitação.
• Verificação de conformidade legal e regulatória, assegurando que todas as licitações estivessem de acordo com a legislação vigente.
• Preparação de documentação necessária, organizando certidões e comprovações exigidas para formalização das propostas

• Atendimento a clientes externos, esclarecendo dúvidas sobre produtos e serviços para fomentar relações comerciais positivas.
• Elaboração de propostas comerciais, apresentando soluções personalizadas que atendam às necessidades específicas dos clientes.
• Visitas regulares a clientes, mantendo um relacionamento próximo e identificando oportunidades de vendas e melhorias.
• Participação em eventos e feiras do setor, promovendo a marca e ampliando a rede de contatos comerciais.
• Abordagem a clientes em potencial, identificando as necessidades e demandas comerciais para oferecer soluções e acordos personalizados.
• Responsável por todo o processo de venda, incluindo pedidos, planejamento da entrega e acompanhamento do pagamento, aumentando os índices de negociações concretizadas.
• Responsável pela apresentação e venda dos produtos por meio de visitas diretas a clientes prospectados, visando entender e atender às necessidades do público-alvo, assegurando a qualidade dos produtos.
• Relatórios periódicos de vendas, contribuindo para a análise de desempenho e identificação de tendências no mercado.
• Controle das vendas efetuadas através de planilhas e relatórios, garantindo a precisão das informações nos documentos.
• Manutenção da carteira de clientes, garantindo o fechamento de contratos, atuando com foco no cumprimento de metas e padrões de qualidade.
• Acompanhamento das vendas até a formalização e efetivação do contrato, valorizando o atendimento personalizado e atuando de forma a sanar as dúvidas que surgissem durante o processo.
• Acompanhamento do processo de pós-venda, oferecendo atendimentos personalizados para garantir a satisfação dos clientes com os produtos e serviços.

• Responsável por supervisionar as operações de apoio da empresa, colaborando com a eficácia do fluxo de informações e com a eficiência do emprego dos recursos financeiros.
• Gerenciava, planejava, organizava e controlava as atividades das áreas administrativas e companhava os resultados visando o melhor desempenho das mesmas.
• Selecionava e atribuia pessoal, assegurando oportunidades iguais de emprego na contratação e promoção;
• Assegurava que fossem mantidas boas relações e condições de trabalho, além de manter registros e preparar relatorios.
• Executava planos e políticas organizacionais;
• Conduzia reuniões sempre no intuito de motivar a equipe, buscando garantir sempre o exercicio das normas internas e externas da empresa;
• Realizava o planejamento estrategico, e avaliava o desempenho das equipes e dos setores.
• Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, garantindo o melhor custo-benefício nas movimentações financeiras, com base em informações atualizadas.
• Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
• Gestão de contratos firmados pela empresa, garantindo o cumprimento das cláusulas e condições estabelecidas.
• Implantação de condições materiais e humanas para o trabalho da equipe, viabilizando a execução das atividades com eficiência e rapidez.
• Captação, seleção, treinamento, avaliação e retenção de talentos na área administrativo-financeira, contribuindo para a formação de uma equipe de alta performance.
• Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
• Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
• Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
• Responsável pelo gerenciamento das redes sociais e de comunicação da

empresa com o intuito de facilitar a comunicação interna.

• Elaboração de propostas e documentação necessária para participação em processos licitatórios, garantindo a conformidade com as exigências legais.
• Análise de editais e regulamentos, identificando requisitos-chave e preparando a equipe para o atendimento dos mesmos.
• Acompanhamento de prazos e cronogramas de licitações, assegurando que todas as etapas fossem cumpridas dentro dos prazos estabelecidos.
• Coordenação de reuniões de planejamento com a equipe, discutindo estratégias e soluções para aumentar a competitividade nas propostas.
• Gestão de documentos e arquivos relacionados a licitações, organizando informações para facilitar o acesso e a consulta posterior.
• Treinamento de novos integrantes da equipe, compartilhando conhecimentos sobre processos licitatórios e melhores práticas do setor.
• Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
• Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
• Participação em reuniões com a equipe, discutindo novos processos para melhorar a eficiência e a qualidade do serviço..
• Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
• Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
• Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
• Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.

• Gerenciava o setor de Logística organizando a parte de suprimentos da empresa, como matérias-primas para a produção, sempre buscando o menor custo, analisando a rentabilidade dos negócios a serem feitos de maneiras para maximizar os lucros, gerenciava o transportes de mercadorias com o menor custo benefício e processava os pedidos para controlar o armazenamento da produção, organizava o sistema de embalagens, controlava os pagamentos e recebimentos referentes a distribuição de mercadorias assim como também gerenciava a entrega do produto ou serviço no dia e na hora combinada sempre buscando a diminuição dos gastos para a empresa.
• Responsável pelas compras internas de estoque da empresa e distribuição dos mesmos para uso interno.
• Gerenciava a equipe de licitação além de verificar e organizar a documentação necessária para as realizações dos certames buscando sempre a aquisição de novos contratos de trabalho para a empresa.
• Coordenação das operações logísticas, otimizando processos de armazenamento e distribuição para garantir eficiência nas entregas.
• Gestão de equipes de trabalho, promovendo a capacitação e o desenvolvimento profissional dos colaboradores sob sua supervisão.
• Negociação com fornecedores, buscando as melhores condições de preço e prazo de entrega.
• Reposição de materiais nos locais adequados, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos itens.
• Elaboração de planos de compras, considerando as demandas da empresa e as condições do mercado.
• Preparação de relatórios e planilhas mensais de controle, mantendo o estoque de produtos do almoxarifado sempre atualizado.
• Gestão do inventário de mercadorias, conferindo os registros para organizar os processos de entrada e saída de produtos, facilitando o controle de pedidos.
• Distribuição dos materiais de acordo com as demandas internas, agilizando os processos e evitando atrasos.
• Carregamento dos veículos de transporte com as mercadorias a serem despachadas, garantindo que estivessem de acordo com o solicitado.
• Acompanhamento do armazenamento de produtos e cargas no estoque, verificando o cumprimento dos procedimentos internos para a atividade, conservando os materiais.
• Contratação de mão de obra para compor a equipe de logística, reforçando o quadro de funcionários com profissionais qualificados, aumentando a capacidade do setor.
• Controle de entrada e saída de produtos, realizando os pedidos de materiais para que estivessem sempre em estoque.
• Supervisão do embarque e desembarque de cargas, inspecionando as condições do veículo para garantir a segurança no transporte.
• Recebimento e conferência das notas fiscais dos materiais adquiridos, verificando a quantidade, a descrição e as condições gerais dos produtos e embalagens.
• Elaboração de relatórios gerenciais, apresentando resultados e análises que embasam a tomada de decisões estratégicas na área logística.
• Implementação de sistemas de controle de inventário, visando a redução de custos e a otimização do espaço físico disponível.
• Negociação com transportadoras e fornecedores, buscando melhores condições comerciais e assegurando a qualidade dos serviços prestados.
• Planejamento da cadeia de suprimentos, assegurando o alinhamento entre fornecedores e demanda para evitar rupturas de estoque.