DANILO MENDONÇA DE OLIVEIRA

• Auxílio aos clientes na seleção de produtos, buscando mercadorias e fechando as vendas.
• Realização de uma abordagem de vendas consultiva, visando entender e atender às necessidades do cliente.
• Negociação de formas de pagamento, estabelecendo condições adequadas e benéficas para ambas as partes envolvidas no processo de compra.
• Participação em treinamentos oferecidos pela empresa para aprender sobre produtos, técnicas de venda e políticas de atendimento.

• Controle de inventário, realizando contagens periódicas para assegurar que os níveis de estoque estivessem corretos.
• Coordenação de atividades de reposição, garantindo que os produtos esgotados fossem repostos de forma eficiente.
• Elaboração de relatórios de desempenho do estoque, contribuindo para a análise de tendências e necessidades futuras.
• Treinamento de novos colaboradores, assegurando que todos compreendessem os procedimentos necessários para a gestão de estoque.
• Solução de problemas cotidianos, tomando decisões com segurança e autonomia a fim de obter bons resultados.
• Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.
• Organização do estoque, garantindo que os produtos estivessem devidamente categorizados e acessíveis para a equipe.

• Atendimento aos fornecedores, mantendo um relacionamento cordial e produtivo, visando o cumprimento de prazos e qualidade dos serviços.
• Monitoramento da entrada e saída de materiais, evitando desperdícios e garantindo a disponibilidade dos produtos para venda.
• Monitoramento de despesas e receitas, garantindo a operação da empresa dentro dos padrões e limites financeiros estabelecidos pelo pela gerência.
• Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
• Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
• Avaliação das atividades do setor administrativo, elaborando e implementando medidas corretivas em conformidade com a complexidade dos problemas identificados.
• Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.

• Desenvolvimento de atividades educativas, facilitando o aprendizado de habilidades empreendedoras em grupos de estudantes.
• Realização de oficinas práticas, estimulando a criatividade e a inovação entre os jovens em busca de soluções.
• Facilitação de dinâmicas em grupo, promovendo o trabalho em equipe e a troca de experiências entre os participantes.
• Avaliação do impacto das atividades, coletando feedback para aprimorar futuras iniciativas e garantir resultados positivos.
• Planejamento e execução de atividades conforme os prazos estabelecidos, contribuindo para o bom andamento das operações.
• Participação em projetos de conscientização, promovendo a importância do empreendedorismo entre os jovens da comunidade.

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• Desenvolvimento de planos de aula, promovendo a aprendizagem significativa e adaptada às necessidades dos alunos.
• Elaboração de atividades práticas, estimulando o interesse e a participação dos estudantes durante as aulas.
• Participação em reuniões pedagógicas, colaborando com a equipe docente na melhoria contínua do processo de ensino.
• Realização de avaliações, garantindo que os critérios utilizados fossem compreensíveis e transparentes para os alunos.
• Desenvolvimento de materiais didáticos, utilizando recursos variados para facilitar a compreensão dos conteúdos abordados.
• Planejamento das aulas, atividades e projetos em conformidade com a proposta pedagógica da escola, incluindo critérios e ferramentas de avaliação.
• Planejamento de atividades com base nos conteúdos ministrados nas aulas, analisando o desempenho dos alunos para identificar as maiores dificuldades na disciplina.
• Desenvolvimento de estratégias lúdicas a fim de promover o engajamento das crianças nas atividades de aprendizagem, estimulando o processo educativo.
• Participação em reuniões pedagógicas coletivas e individuais, visando discutir estratégias para melhoria do aprendizado e desenvolvimento dos estudantes.
• Elaboração de planos de aula envolvendo atividades presenciais e ferramentas tecnológicas, buscando promover a construção do conhecimento de forma consistente pelos alunos.
• Orientação de alunos em projetos e atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos teóricos.
• Colaboração com o corpo docente, a coordenação e a direção da escola a fim de desenvolver planos de aula completos e efetivos, com foco na melhoria da aprendizagem dos alunos.
• Preenchimento dos diários de bordo e de classe, registrando as atividades realizadas ao longo do ano letivo, documentando o progresso dos alunos.
• Colaboração com a equipe gestora da escola a fim de estabelecer as metas e objetivos para o ano letivo, visando garantir a aprendizagem dos alunos.
• Controle de frequência e avaliação de desempenho dos alunos, monitorando o progresso e identificando áreas de melhoria.
• Utilização de recursos tecnológicos como complemento ao material apostilado, estimulando o desenvolvimento de habilidades e competências dos alunos.
• Participação nos eventos do calendário pedagógico anual, buscando contribuir para o fortalecimento da comunidade escolar como parte do processo educativo.
• Participação em reuniões com pais ou responsáveis, informando-os sobre o progresso e as dificuldades dos alunos no processo de aprendizagem.
• Ministração de aulas de [Disciplina] para turmas do Ensino [Tipo], garantindo a compreensão do conteúdo e o esclarecimento de dúvidas.
• Participação em reuniões de equipe e desenvolvimento profissional, obtendo atualizações sobre as melhores práticas educacionais.

• Desenvolvimento de planos de aula, promovendo a aprendizagem significativa e adaptada às necessidades dos alunos.
• Elaboração de atividades práticas, estimulando o interesse e a participação dos estudantes durante as aulas.
• Participação em reuniões pedagógicas, colaborando com a equipe docente na melhoria contínua do processo de ensino.
• Realização de avaliações, garantindo que os critérios utilizados fossem compreensíveis e transparentes para os alunos.
• Desenvolvimento de materiais didáticos, utilizando recursos variados para facilitar a compreensão dos conteúdos abordados.
• Promoção de um ambiente inclusivo, respeitando as diversidades e incentivando a empatia entre os estudantes.
• Planejamento das aulas, atividades e projetos em conformidade com a proposta pedagógica da escola, incluindo critérios e ferramentas de avaliação.
• Planejamento de atividades com base nos conteúdos ministrados nas aulas, analisando o desempenho dos alunos para identificar as maiores dificuldades na disciplina.
• Elaboração de planos de aula envolvendo atividades presenciais e ferramentas tecnológicas, buscando promover a construção do conhecimento de forma consistente pelos alunos.
• Orientação de alunos em projetos e atividades práticas, facilitando a aplicação dos conhecimentos teóricos.
• Colaboração com o corpo docente, a coordenação e a direção da escola a fim de desenvolver planos de aula completos e efetivos, com foco na melhoria da aprendizagem dos alunos.
• Preenchimento dos diários de bordo e de classe, registrando as atividades realizadas ao longo do ano letivo, documentando o progresso dos alunos.
• Controle de frequência e avaliação de desempenho dos alunos, monitorando o progresso e identificando áreas de melhoria.
• Utilização de recursos tecnológicos como complemento ao material apostilado, estimulando o desenvolvimento de habilidades e competências dos alunos.
• Participação nos eventos do calendário pedagógico anual, buscando contribuir para o fortalecimento da comunidade escolar como parte do processo educativo.
• Participação em reuniões com pais ou responsáveis, informando-os sobre o progresso e as dificuldades dos alunos no processo de aprendizagem.
• Avaliação de testes e trabalhos, fornecendo feedback detalhado para promover melhorias contínuas.

• Apoio na organização de documentos financeiros, assegurando que todas as informações estivessem devidamente arquivadas e acessíveis.
• Colaboração na elaboração de relatórios de controle interno, possibilitando o monitoramento eficaz das despesas e receitas da empresa.
• Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
• Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
• Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
• Participação em treinamentos na área a fim de atualizar os conhecimentos e impulsionar o desenvolvimento profissional.
• Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
• Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.

• Atendimento a clientes, oferecendo informações sobre produtos e serviços, e solucionando dúvidas de forma eficaz.
• Execução de tarefas administrativas gerais, contribuindo para o bom funcionamento do setor e a produtividade da equipe.
• Execução das tarefas designadas pela equipe, com atenção aos detalhes para evitar erros.
• Prestação de um atendimento humanizado ao cliente, garantindo a satisfação com o serviço.
• Atendimento ao cliente, apresentando sugestões e esclarecendo dúvidas sobre os produtos e serviços oferecidos.
• Realização de atividades extras à função quando solicitado, auxiliando colegas e superiores pelo benefício da equipe.
• Resolução de problemas dos clientes, mantendo a gentileza e a calma em momentos de estresse.
• Cadastro e atualização de dados no sistema, contribuindo para a organização dos processos.

• Curso de Administração (3.000 horas).
• Curso de Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte.
• Graduação em Administração.
• Bacharelado em Administração

Participou do Programa de Pós Graduação em Administração - PPGA.

• Curso de Administração (360 horas).
• Pós-graduação em Mestrado.
• Dissertação: A implementação de Ações de integração na Segurança Pública:
  O caso das Polícias Civil E Militar do Rio Grande do Norte.
• Certificação em Administração pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

• Curso de Docência em Educação Profissional e Técnica pelo Instituto Federal do Espírito Santo.
• Curso de Docência em Educação Profissional e Técnica (460 horas).
• Certificação em Docência em Educação Profissional e Técnica pelo Instituto Federal do Espírito Santo.
• Especialização em Educação Profissional e Técnica.
• Pós-graduação em Educação Profissional e Técnica.