Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Linha do tempo
Generic
DAIANE SOUZA TAVARES

DAIANE SOUZA TAVARES

Assistente de Depto pessoal/RH
Canoas,RS

Visão geral

14
14
years of professional experience

Histórico profissional

Encarregado de departamento de pessoal

CONTABILIDADE ELDORADO LTDA
Porto Alegre, RS
05.2017 - Atual
  • Responsável pela rotina administrativa relacionada à gestão de pessoas, incluindo processos admissionais e demissionais, conferência e regulamentação da folha de pagamento, controle de ponto, pagamento de 13º salário e férias, garantindo a correção dos dados.
  • Fechamento da folha de pagamento, incluindo processamento das horas trabalhadas, lançamento dos registros no sistema e esclarecimento de dúvidas dos funcionários.
  • Atendimento e suporte aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e políticas internas de recursos humanos.
  • Acompanhamento sindical da CCT, incluindo prazos e cláusulas, para determinação de reajustes salariais e benefícios anuais.
  • Acompanhamento da homologação dos funcionários demitidos junto ao sindicato ou ministério do trabalho, garantindo os devidos procedimentos legais e o respeito à pessoa.
  • Encaminhamento anual da programação de férias dos funcionários aos responsáveis pelos departamentos, assegurando a conferência das datas e a comunicação com os trabalhadores, de forma a evitar desfalques na equipe.
  • Realização de cálculos de verbas rescisórias, atendendo à legislação vigente e aos procedimentos do e-social, garantindo os direitos e deveres das partes envolvidas.
  • Responsável por providenciar o recolhimento de encargos sociais dos funcionários, auxiliando na gestão da folha de pagamento e prestando informações à fiscalização do trabalho.
  • Encaminhamento de documentos para a direção de RH logo após a ocorrência de demissões, prestando as informações necessárias para consolidação dos cálculos de rescisão.
  • Atuação como preposto nas ações trabalhistas, auxiliando a área jurídica na organização de documentos e no levantamento de informações pertinentes ao processo.
  • Atualização de cadastros dos funcionários, facilitando a prestação de contas e garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas.
  • Gestão do ponto eletrônico, conferindo dados e realizando análises mensais, de forma a controlar a jornada dos funcionários.
  • Cálculo de rescisões trabalhistas, identificando os valores devidos aos colaboradores de acordo com o tipo de desligamento, cumprindo as exigências das legislações vigentes.
  • Lançamento da folha de pagamento no sistema interno, prezando pela precisão dos dados e a pontualidade do processo.
  • Fechamento da folha de pagamento em tempo hábil, cumprindo todos os prazos para garantir a satisfação dos colaboradores, mantendo o controle das finanças.
  • Homologação das rescisões de contrato dos funcionários, efetuando os pagamentos dentro do prazo estipulado por lei para evitar atrasos e processos trabalhistas.
  • Cadastro de novos colaboradores e dos respectivos salários no sistema da empresa, verificando dados e informações para garantir a precisão dos pagamentos.

Assistente de departamento pessoal/RH

LEFA ENGENHARIA E MANUTENÇÃO LTDA
Porto Alegre, RS
06.2023 - 07.2025
  • Participação no processo de admissão de novos colaboradores, gestão de férias e afastamentos, garantindo a documentação correta e o preenchimento das informações.
  • Auxílio nas atividades de administração de pessoal, incluindo admissões, rescisões e benefícios, atuando em conjunto com o departamento de Recursos Humanos.
  • Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
  • Prestação de atendimento aos funcionários, esclarecendo dúvidas e respondendo perguntas relacionadas às regras internas e direitos trabalhistas.
  • Criação de registros de novos funcionários e organização dos arquivos dos atuais colaboradores, mantendo o fácil acesso às informações.
  • Responsável por planilhar os dados referentes a horas extras, atestados, contratações e desligamentos, gerando os indicadores por área da empresa.
  • Controle de processos documentais relacionados ao departamento pessoal, incluindo registro e documentação de exames médicos, análise e faturamento de contas médicas.
  • Execução de homologações, reunindo os documentos necessários para a rescisão de contratos de trabalho, prezando pela conformidade do processo.
  • Conferência semanal das marcações no relógio de ponto, enviando relatórios consolidados aos gerentes de áreas com indicações dos ajustes necessários.
  • Verificação de referências, coleta de dados bancários e registros médicos, agilizando os procedimentos de contratação.
  • Apoio na elaboração e implementação de programas de benefícios, visando a valorização e retenção dos colaboradores.
  • Apoio na organização de documentações de colaboradores, viabilizando a consulta de dados e informações pessoais e de trabalho pelo departamento.
  • Suporte na gestão de benefícios corporativos, aumentando a motivação e engajamento dos funcionários para a retenção de profissionais qualificados.
  • Apoio em tarefas administrativas, incluindo alimentação de planilhas, organização de documentos e controle de contas, otimizando a rotina da equipe.
  • Processamento da folha de pagamento, contribuindo para a transparência no cálculo do salário dos funcionários, considerando descontos de impostos e benefícios.

Auxiliar administrativo

SSP SISTEMA SILVA DE PROTEÇÃO LTDA
Canoas, RS
03.2011 - 07.2015
  • Conferência de notas fiscais, faturas de pagamentos e boletos, contribuindo para a melhor organização do departamento financeiro.
  • Atendimento de clientes por telefone, e-mail ou pessoalmente, fornecendo informações e encaminhando-os aos setores corretos.
  • Acompanhamento dos processos admissionais e demissionais, garantindo o cumprimento das normas internas e legais.
  • Realização dos processos de rescisão de colaboradores, incluindo a baixa na carteira de trabalho e a emissão de documentos do FGTS.
  • Controle de processos documentais relacionados ao departamento pessoal, incluindo registro e documentação de exames médicos, análise e faturamento de contas médicas.
  • Agendamento de entrevistas com candidatos, prestando informações sobre a vaga e respondendo dúvidas.
  • Separação de currículos de acordo com critérios pré-definidos, facilitando o processo de triagem dos candidatos.
  • Realização de entrevistas de desligamento, identificando possíveis problemas e propondo soluções.
  • Suporte na gestão de benefícios corporativos, aumentando a motivação e engajamento dos funcionários para a retenção de profissionais qualificados.

Formação acadêmica

TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -

UNIFATECIE
Canoas, RS
07.2024 - 12.2026

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

UNIVERSIDADE LA SALLE
CANOAS
02.2004 -

Habilidades e competências

  • Domínio dos processos no e-Social
  • Comprometimento com a ética profissional
  • Capacidade de trabalho em equipe
  • Desenvolvimento e capacitação de colaboradores
  • Familiaridade com sistemas de folha de pagamento (com grande experiência no Sistema Domínio)
  • Conhecimento em processos de recrutamento e seleção
  • Capacidade analítica na seleção de currículos
  • Criatividade na solução de problemas de RH
  • Conhecimento em benefícios trabalhistas
  • Capacidade de aprendizado contínuo


Linha do tempo

TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS -

UNIFATECIE
07.2024 - 12.2026

Assistente de departamento pessoal/RH

LEFA ENGENHARIA E MANUTENÇÃO LTDA
06.2023 - 07.2025

Encarregado de departamento de pessoal

CONTABILIDADE ELDORADO LTDA
05.2017 - Atual

Auxiliar administrativo

SSP SISTEMA SILVA DE PROTEÇÃO LTDA
03.2011 - 07.2015

CIÊNCIAS CONTÁBEIS

UNIVERSIDADE LA SALLE
02.2004 -

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