ELIAS FELIX DE SOUZA
Gestor de RH
ECOPORANGA,ES
Visão geral
16
16
years of professional experience
2
2
years of post-secondary education
Experiência profissional
Encarregado de recursos humanos
Município de Ecoporanga
Ecoporanga, ES
01.2025 - 05.2025
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Controle da folha de pagamento, calculando e lançando os encargos trabalhistas no sistema com o intuito de garantir a conformidade com obrigações legais.
- Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
- Coordenação de processos de recrutamento e seleção, garantindo a identificação de candidatos qualificados para as vagas disponíveis.
- Acompanhamento do cumprimento das políticas de recursos humanos, assegurando a conformidade com as normas e regulamentos internos.
Assessor parlamentar
Câmara Municipal de Ecoporanga
Ecoporanga, ES
01.2023 - 12.2024
- Elaboração de documentos e pareceres jurídicos, contribuindo para a fundamentação de projetos e propostas legislativas.
- Análise de projetos de lei e outros documentos, assegurando a conformidade com as normas legais e regulatórias vigentes.
- Participação em reuniões e eventos, representando e contribuindo para a divulgação das pautas defendidas pelo parlamentar.
- Planejamento de reuniões com assessores, políticos e movimentos sociais, visando discutir propostas e maneiras eficientes de implementar projetos.
- Controle da agenda do parlamentar, avisando com antecedência sobre as obrigações firmadas e reagendando compromissos em caso de impossibilidade de comparecimento nas datas estabelecidas.
- Recebimento e entrega de ofícios, prezando pela ausência de erros para garantir a legalidade do documento.
- Organização do gabinete, mantendo o local em condições adequadas de trabalho e de recepção da população e de outros parlamentares.
- Apoio no desenvolvimento de projetos de lei, redigindo textos claros e objetivos para serem debatidos na câmara.
Supervisor de transporte Escolar
Município de Ecoporanga
Ecoporanga, ES
01.2017 - 01.2021
- Supervisão da equipe, garantindo que as atividades diárias fossem realizadas com eficiência e dentro dos prazos estabelecidos.
- Coordenação de reuniões de equipe, promovendo a troca de ideias e o alinhamento das metas e objetivos do grupo.
- Planejamento de escalas e folgas da equipe, garantindo a cobertura adequada e o equilíbrio entre a produtividade e o bem-estar dos colaboradores.
- Organização das operações diárias, garantindo o cumprimento das diretrizes de produção definidas no planejamento.
- Avaliação de desempenho da equipe, fornecendo feedback construtivo e orientações para o desenvolvimento profissional, com foco em melhorias contínuas.
- Supervisão e avaliação de funcionários, fornecendo feedbacks construtivos que auxiliassem na melhoria do desempenho.
- Planejamento de escalas de trabalho, garantindo a cobertura adequada das atividades e o cumprimento das necessidades operacionais.
- Gestão de conflitos internos, atuando para resolver desavenças e promover um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.
Assistente administrativo
Nova Comercio de Móveis
Serra, ES
09.2009 - 11.2014
- Participação em reuniões de equipe, contribuindo com ideias para a melhoria dos processos internos e do ambiente de trabalho.
- Elaboração de relatórios semanais, reunindo dados e informações relevantes para a tomada de decisões pela gestão.
- Auxílio na gestão de suprimentos e materiais, assegurando que o estoque estivesse sempre atualizado e disponível para uso.
- Elaboração de relatórios e planilhas, colaborando com o controle administrativo da empresa.
- Atendimento aos clientes, solucionando problemas e atendendo às demandas de forma eficiente.
- Suporte administrativo aos setores da empresa, atuando em atividades de controle para a geração de relatórios.
Formação acadêmica
Gestão de Recursos Humanos - Administração de Pessoas
Unifatecie
Paranavaí, PR 02.2023 - 08.2025
Habilidades e competências
- Familiaridade com sistemas de RH
- Organização ao administrar folhas de pagamento
- Perfil colaborativo para trabalho em equipe
- Resiliência frente a pressões e prazos
- Gestão de conflitos e mediação
- Domínio de processos de recrutamento e seleção
- Controle emocional para trabalho sob pressão
Linha do tempo
Encarregado de recursos humanos
Município de Ecoporanga
01.2025 - 05.2025
Gestão de Recursos Humanos - Administração de Pessoas
Unifatecie
02.2023 - 08.2025
Assessor parlamentar
Câmara Municipal de Ecoporanga
01.2023 - 12.2024
Supervisor de transporte Escolar
Município de Ecoporanga
01.2017 - 01.2021
Assistente administrativo
Nova Comercio de Móveis
09.2009 - 11.2014