Resumo do currículo
Visão geral
Histórico profissional
Formação acadêmica
Habilidades e competências
Conquistas e distinções
Certificados
Linha do tempo
Manager
Erik Onizuka

Erik Onizuka

Santo André,São Paulo

Resumo do currículo

Profissional com visão estratégica e habilidades analíticas, lidera equipes para otimizar processos internos e impulsionar o crescimento empresarial. Destaca-se pela capacidade de delegar tarefas e comunicação clara, promovendo inovação e resiliência em ambientes dinâmicos. Possui proficiência em softwares de gestão e forte networking para ampliar contatos profissionais.

15 anos de experiência com a avaliação de resultados de operações empresariais e com a elaboração de relatórios gerenciais em ambientes corporativos. Dotado de capacidade analítica e boa redação de documentos, compilando informações que contribuam para a tomada de decisões e o crescimento da empresa.

Empreendedor com 20 anos de experiência, supervisionando as atividades da equipe para a realização de reuniões posteriores com o objetivo de alinhar as expectativas de trabalho. Comunicativo e com perfil de liderança, definindo detalhadamente os procedimentos de trabalho para garantir a eficiência e sucesso das operações.

Profissional com histórico de liderança de equipes, capaz de tomar decisões assertivas a fim de alcançar as metas estabelecidas. Experiência de 20 anos em treinamento e desenvolvimento de funcionários, com foco na entrega de um serviço de excelência.

Profissional eficiente e com boas habilidades de relacionamento interpessoal, que contribuem para a prestação de um serviço de excelência e para o suporte à equipe em tarefas diversas, visando colaborar efetivamente com a rotina de trabalho.

Visão geral

21
21
years of professional experience
5
5
years of post-secondary education
1
1
Certification

Histórico profissional

Empresário

Boa Sorte Com. de Gas Ltda
Diadema, São Paulo
03.2013 - 03.2023
  • Controle das operações de rotina, mantendo em funcionamento as atividades que se mostrassem lucrativas para a empresa.
  • Supervisão das atividades desenvolvidas na empresa, garantindo que estivessem de acordo com os padrões e estratégias estabelecidos.
  • Negociação de contratos comerciais, preservando os interesses da empresa nos acordos firmados entre as partes.
  • Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
  • Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
  • Planejamento e elaboração de políticas internas, visando melhorias no ambiente organizacional e a satisfação dos colaboradores.
  • Planejamento estratégico de negócios, analisando os objetivos da empresa para determinar as melhores formas de atingir as metas traçadas.
  • Desenvolvimento de estratégias, programas e políticas de trabalho, contribuindo para o cumprimento dos objetivos e metas da empresa.
  • Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
  • Elaboração de redes de contatos, visando firmar parcerias com outras empresas em busca de novas oportunidades de negócios.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
  • Análise de riscos regulatórios, desenvolvendo planos de ação que mitigassem conseqüências negativas.
  • Lançamento de novos produtos e serviços, visando a expansão dos negócios da empresa, diversificando as operações para alcançar o maior número de pessoas possível.
  • Participação em feiras e eventos, criando oportunidades de networking para a divulgação e estabelecimento da empresa no mercado.
  • Atuação em conjunto com o departamento de marketing, contribuindo para o desenvolvimento de ações que trouxessem mais visibilidade à empresa.
  • Elaboração de estratégias de posicionamento de marca, possibilitando a identificação do público-alvo da empresa com os serviços e produtos oferecidos.
  • Realização de reuniões com as equipes, alinhando as expectativas de trabalho para o cumprimento das metas e objetivos definidos.
  • Desenvolvimento e implementação de planos de negócios, definindo estratégias e métodos de trabalho para a minimização dos riscos.
  • Criação de planos de contingência empresarial, preparando as equipes e recursos para o retorno das operações à normalidade em casos de imprevistos.

Empresário

Brasgás Comercio de Gás Ltda
Santo André, São Paulo
03.2013 - 11.2021
  • Mapeamento de fluxos de trabalho, reestruturando-os para aumentar a produtividade dos diferentes setores da empresa.
  • Criação e implementação de campanhas de publicidade, aumentando a visibilidade da marca no mercado.
  • Avaliação dos resultados das operações, analisando dados que subsidiassem a tomada de decisões em prol da melhoria do desempenho da empresa no mercado.
  • Desenvolvimento de projetos de expansão, definindo ações para o crescimento e aumento da lucratividade da empresa.
  • Elaboração de relatórios gerenciais, documentando dados e informações que auxiliassem no desenvolvimento de estratégias para o alcance dos resultados esperados.
  • Participação em feiras e eventos, criando oportunidades de networking para a divulgação e estabelecimento da empresa no mercado.
  • Estudo de viabilidade econômica de projetos, tomando decisões assertivas para aumentar a lucratividade da empresa, prezando pela sustentabilidade dos negócios a longo prazo.
  • Atuação em conjunto com o departamento de marketing, contribuindo para o desenvolvimento de ações que trouxessem mais visibilidade à empresa.
  • Realização de reuniões com as equipes, alinhando as expectativas de trabalho para o cumprimento das metas e objetivos definidos.
  • Criação de planos de contingência empresarial, preparando as equipes e recursos para o retorno das operações à normalidade em casos de imprevistos.

Gerente Operacional

Tito Cadermatori Ltda
São Paulo, São Paulo
07.2004 - 04.2013
  • Implementação de políticas e procedimentos internos, garantindo a padronização e conformidade das atividades.
  • Treinamento e desenvolvimento de equipes, buscando aprimorar habilidades e competências dos colaboradores.
  • Prestação de contas à diretoria sobre as despesas autorizadas, visando a transparência da movimentação de contas bancárias e o planejamento de gastos futuros.
  • Análise de indicadores de desempenho, buscando identificar oportunidades de melhoria.
  • Negociação com fornecedores, visando melhores preços e condições de pagamento.
  • Separação de pedidos de acordo com o solicitado pelo cliente, garantindo que a entrega fosse feita com precisão e agilidade.
  • Planejamento de compras, levando em consideração a demanda e o perfil dos clientes, para evitar falta ou excesso de produtos em estoque.
  • Criação de soluções para problemas administrativos, evitando despesas desnecessárias a fim de contribuir para a redução de gastos.
  • Planejamento e organização das atividades de apoio administrativo e financeiro, incluindo elaboração de documentos e relatórios para garantir a saúde econômica da empresa.
  • Responsável por assegurar o cumprimento das metas de produção dentro dos padrões de qualidade, quantidade, custos e prazos definidos, estabelecendo as práticas de rotina.
  • Gerenciamento do desempenho da equipe de produção, determinando a quantidade de recursos necessários para o alcance das metas estabelecidas para a área.
  • Planejamento da produção, programando a rotina da mão de obra e as paradas ou intervenções em máquinas, equipamentos e instrumentos industriais.
  • Implementação de estratégias de produção junto aos colaboradores, garantindo que a equipe trabalhasse focada no alcance dos resultados esperados pela direção da empresa.
  • Gerenciamento dos indicadores de produtividade, custo, qualidade e consumo, demonstrando o desempenho geral do setor em reuniões gerenciais.
  • Monitoramento dos indicadores de produtividade para desenvolver estratégias de melhoria contínua do fluxo dos processos, contribuindo para o crescimento dos negócios.
  • Gestão do fluxo de produção, organizando as etapas de trabalho da empresa, proporcionando mais eficiência aos processos internos.
  • Planejamento do cronograma de produção, prezando pelo cumprimento dos padrões técnicos de qualidade da empresa para executar o trabalho nos prazos determinados.
  • Avaliação do desempenho da equipe, fornecendo sessões de treinamento e capacitação para o alcance das metas e objetivos de produção.
  • Análise dos processos de produção, participando de reuniões com a equipe para o desenvolvimento de estratégias que otimizassem o trabalho.

Assistente de logística

Panalpina Ltda
São Paulo, São Paulo
02.2002 - 07.2004
  • Gerenciamento dos serviços de equipes logísticas, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos e a qualidade do trabalho.
  • Conferência de notas fiscais de entrada e saída, garantindo a precisão das informações e dados dos pedidos.
  • Monitoramento de entregas, rastreando as mercadorias, prezando pela segurança e integridade do processo.
  • Recebimento de produtos, realizando o cadastro dos itens no sistema para facilitar o controle dos processos, otimizando a realização dos pedidos.
  • Auxílio na resolução de problemas com as cargas, prezando pela qualidade das operações e a satisfação dos clientes.
  • Acompanhamento de prazos de entrega, assegurando que os clientes recebessem os produtos nas datas acordadas.
  • Separação, conferência e paletização de mercadorias, cuidando para que os processos ocorressem em tempo hábil, visando a eficiência das operações.
  • Emissão de notas fiscais e comprovantes de entrega, atestando a legalidade das operações realizadas pela empresa.
  • Elaboração de relatórios de desempenhos logístico, avaliando indicadores de produtividade para realizar intervenções nas operações de transporte.
  • Planejamento de rotas de entregas, otimizando os serviços logísticos para a redução dos custos operacionais e do tempo de envio.
  • Apoio na realização de inventários, listando as quantidades de produtos no depósito, contribuindo para os processos logísticos.
  • Negociação de fretes com transportadores, estabelecendo um acordo com bom custo-benefício para a empresa.
  • Controle da documentação de trâmites aduaneiros, verificando informações de cargas para garantir a legalidade dos transportes.
  • Conferência dos pedidos recebidos de fornecedores, verificando a adequação dos itens com as especificações solicitadas pelos clientes.

Formação acadêmica

Bacharel de Direito - Direito

UNIP PAULISTA
São Paulo, SP
06.2003 - 06.2008

Habilidades e competências

  • Liderança para direcionar equipes
  • Análise crítica para tomada de decisões estratégicas
  • Capacidade de delegar tarefas e responsabilidades
  • Visão estratégica na ampliação dos negócios
  • Resiliência diante de desafios e fracassos
  • Capacidade de trabalhar bem sob pressão
  • Liderança na orientação de funcionários
  • Visão estratégica para crescimento a longo prazo
  • Proatividade no acompanhamento das rotinas da empresa
  • Responsabilidade com a saúde financeira da empresa
  • Liderança para coordenar e treinar equipes
  • Organização pessoal e gestão do tempo
  • Criatividade para solucionar problemas complexos
  • Planejamento para o crescimento da empresa
  • Bom relacionamento interpessoal para a fidelização de clientes
  • Capacidade de planejamento de negócios
  • Comunicação clara e efetiva em todos os níveis
  • Domínio de técnicas de gestão de equipes
  • Adaptabilidade às demandas comerciais dos clientes
  • Intuição para identificar oportunidades de mercado
  • Capacidade de delegar tarefas com eficiência
  • Inovação para desenvolver novos produtos ou serviços
  • Visão estratégica para o crescimento da empresa
  • Persuasão ao fechar parcerias comerciais
  • Boa leitura e interpretação de métricas de desempenho
  • Visão sistêmica para otimizar processos internos
  • Negociação persuasiva com fornecedores e parceiros
  • Habilidades analíticas ao identificar riscos de negócios
  • Networking eficiente para ampliar contatos profissionais
  • Conhecimento de controles legais e auditorias
  • Interpretação de métricas comerciais para decisões estratégicas
  • Capacidade analítica no desenvolvimento de negócios
  • Prática com networking para contatos profissionais
  • Ética profissional e responsabilidade social
  • Foco no cliente e experiência do usuário
  • Comunicação clara e efetiva
  • Capacidade para aprender e aplicar novas tecnologias
  • Visão estratégica de mercado
  • Networking profissional e construção de parcerias
  • Pensamento crítico para tomada de decisões
  • Sensibilidade para feedbacks e melhorias
  • Proficiência em softwares de gestão
  • Networking ativo para oportunidades de negócio
  • Análise de dados para insights de mercado
  • Sensibilidade cultural para negócios internacionais
  • Conhecimento jurídico básico para empreendedores
  • Gestão de tempo e prioridades
  • Resiliência frente a desafios
  • Familiaridade com marketing digital
  • Autodidatismo constante em novas tecnologias
  • Análise crítica para tomada de decisões
  • Criatividade na solução de problemas
  • Gerenciamento eficiente de tempo e recursos
  • Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
  • Gestão de projetos com metodologias ágeis
  • Resiliência em situações de pressão

Conquistas e distinções

  • Colaboração com a equipe de Marketing no desenvolvimento do projeto Alavancagem Digital.
  • Aumento de 35% na receita trimestral da empresa através da implementação de conscientizaçãodo colaborador para estimular as vendas.
  • Supervisão de uma equipe com 52 membros.

Certificados

  • Habilitação em Operacional e Gerencial pela Petrobrás
  • Treinamento em Kaisen, ISO 9001, Métricas, Setor de Qualidade e Brigada de Incêndio
  • Certificação em Vendas pela CONPROF, Kaizen Delphi Automotive, Liderança Titocadermatori e Daniel Godri
  • Certificação em Gestão de Riscos - ISO 9001


Linha do tempo

Empresário

Boa Sorte Com. de Gas Ltda
03.2013 - 03.2023

Empresário

Brasgás Comercio de Gás Ltda
03.2013 - 11.2021

Gerente Operacional

Tito Cadermatori Ltda
07.2004 - 04.2013

Bacharel de Direito - Direito

UNIP PAULISTA
06.2003 - 06.2008

Assistente de logística

Panalpina Ltda
02.2002 - 07.2004

Perfis semelhantes

CRIAR PERFIL
Erik Onizuka