FABIANA RENATA SANTOS
São Luis,Maranhão
Resumo
Profissional de Recursos Humanos com expertise em gestão de pessoas e liderança, focando em resultados através da criação de estratégias inovadoras. Domina sistemas de RH e possui forte habilidade em comunicação eficaz, promovendo um ambiente colaborativo. Contribui para o desenvolvimento organizacional com análise de desempenho e planejamento estratégico, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Visão geral
20
20
years of professional experience
Histórico profissional
Coordenador(a) Recursos Humanos
Omega Serviços e Montagens Industriais Ltda
São Luís, MA
06.2014 - 01.2026
- Serviços de Gestão e Operação do Armazém de Implantação do Projeto CLN S11D – OnShore e OffShore em São Luís-MA.
- Serviços de Carga e Descarga de Dormentes de Concreto para as obras de expansão da Estrada de Ferro Carajás, pertencentes ao programa S11D.
- Serviços de substituição e recuperação de estruturas metálicas em equipamentos com fornecimento de materiais nas instalações do Terminal Portuário São Luís - VOP, em São Luís – MA.
- Montagem Eletromecânica de Equipamentos para Expedição, Fase 02, comissionamento e operação assistida para os equipamentos, no CONSÓRCIO TEGRAM-ITAQUI.
- Prestação de serviços de gestão e operação do armazém de implantação dos projetos Porto Norte em São Luis/ma.
- Prestação de serviços de Fabricação através de usinagem e caldeiraria no consorcio Alumar-MA em São Luis/ma.
- Execução de serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e administrativos, realização de diversos serviços tais como (administração de pessoal, recrutamento, seleção, benefícios dos empregados, remuneração, treinamentos (mobilização, desmobilização, mudança de contrato de colaboradores junto à portaria Vale/S.A , SIV (VLI) e ao sistema Mobilizar), processos de admissões e demissões, controle de benefícios e documentos, mobilizações e validação de aso e liberação de crachá.
- Domínio sistema EY NACT para postagem de documentações trabalhistas, como também correspondências Externas/ Internas e Comunicação com
- Cliente; Homologação de colaborador junto ao órgão competente e preposto em audiências trabalhistas quando solicitadas.
- Domínio ao Sistema Qualisegma para mobilização de contratos EEFC Expansão e Domínio também ao Sistema SIV para mobilização VLI.
- Domínio ao sistema SGC / VALE para mobilizações, desmobilizações e alterações de terceiros, Controle de medições (Plano de saúde, Vale Transporte e Plano Odontológico), controle e apresentação de KPI’S de performance mensal (Turnover, efetivo, folha de pagamento, horas extras e absenteísmo), e mobilizações / desmobilizações no site Alumar (Aprovação de aso, marcação de treinamentos e acompanhamentos de processos)
- Negociação com sindicatos, buscando manter um ambiente de trabalho justo e adequado para todos os colaboradores.
- Proposição de estratégias para processos de digitalização da documentação funcional, visando a segurança das informações alinhadas à LGPD.
- Elaboração de políticas de RH, buscando sempre atender às necessidades da empresa e dos colaboradores.
- Coordenação das atividades da equipe, delegando tarefas a auxiliares e assistentes a fim de atender às necessidades do departamento.
- Gerenciamento dos indicadores controle de ponto, gerando ações para o cumprimento das metas de horas extras e absenteísmo para atender à legislação e aos objetivos de produtividade organizacional.
- Elaboração de pesquisas de clima organizacional, implementando ações de melhoria para a criação de um ambiente de trabalho harmonioso e confortável.
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Participação em reuniões gerenciais, colaborando na definição de estratégias que impactassem diretamente os resultados da equipe.
- Análise de desempenho dos funcionários, fornecendo feedbacks construtivos para o desenvolvimento profissional e crescimento na carreira.
- Apoio na resolução de conflitos entre colaboradores, facilitando a comunicação e promovendo a harmonia na equipe.
- Elaboração de políticas de recursos humanos, contribuindo para a criação de um ambiente de trabalho positivo e motivador.
- Supervisão das atividades de recrutamento e seleção, assegurando que os melhores candidatos fossem identificados e avaliados.
- Coordenação de treinamentos internos, promovendo o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores de forma contínua.
- Gestão de benefícios e folha de pagamento, garantindo que as informações estivessem corretas e atualizadas mensalmente.
Administrativo / RH
Integral Construções e Comércio Ltda
São Luís, MA
09.2011 - 11.2013
- Montagem Eletromecânica do Terminal de Recebimento, Estocagem e Embarque de Concentrado de Cobre – Porto de Itaqui – São Luis.
- Execução de serviços de apoio nas áreas de recursos humanos e administrativos, realização de diversos serviços tais como (mobilização, desmobilização, mudança de contrato de colaboradores junto à portaria Vale/ SA como também correspondências Externas/ Internas e Comunicação com
- Cliente; Elaboração de IDF, Homologação de colaborador junto ao órgão competente e preposto em audiências trabalhistas quanto solicitada e uso do sistema (RM Labore) para cadastramento de funcionário.
Assistente Administrativa
Fundação Sousândrade (FSADU/MA)
01.2009 - 01.2010
- Execução de atividades de Recepcionistas em eventos realizados pelo Projeto de Fortalecimento e Desenvolvimento da Capacidade Técnica da Atenção Básica voltada as Ações Prioritárias pela Redução da Mortalidade Infantil, como também diversos serviços administrativos.
Assistente Administrativa de contratos
Fapema (Fundação de Amparo a Pesquisa e Desenvolvimento do Estado do MA)
01.2008 - 01.2009
- Realização atividades no setor Patronage de Bolsas e Auxílios de pesquisa de Iniciação Cientifica.
Auxiliar Administrativa
UEMA (Universidade Estadual do Maranhão)
01.2006 - 01.2008
- Execução de Atividades administrativas (Expedindo Ofícios, cartas de recomendação dentre outros serviços...) e atendimento ao Público no setor do Curso de Medicina Veterinária.
Formação acadêmica
Ensino Superior completo - Ciências Contábeis
Pós-Graduação - Contabilidade e Gestão de pessoas
Ensino Médio completo - undefined
Instituição Cem Liceu Maranhense
Habilidades e competências
- Gestão de pessoas
- Liderança
- Foco em resultados
- Criação de estratégias para Recursos Humanos
- Comunicação eficaz com a equipe
- Gestão de benefícios e folha de pagamento
- Domínio de sistemas de RH
- Análise de desempenho de colaboradores
- Elaboração de políticas de RH
- Gestão de recrutamento e seleção
- Treinamentos e desenvolvimento de equipe
- Controle de indicadores de desempenho
- Perfil colaborativo para trabalho em equipe
- Avaliação de desempenho e feedback construtivo
- Planejamento estratégico de recursos humanos
- Inovação para práticas de gestão de pessoas
- Conhecimento da legislação trabalhista
Personalizado
Analista Administrativo – Instituto de Negócios, Analista de Recursos Humanos – Instituto de Negócios, Cálculos Trabalhistas – Instituto de Negócios, Assistente de Recursos Humanos - Instituto de Negócios, Recepcionista, Língua Espanhola – Nível Básico / UFMA, Operador (a) de Sistemas - Microsoft Office (Word, Power Point, Access, Outlook, Excel Advanced) Speak English., Auxiliar Administrativo, RH Week – Rh estratégico, 03/2024, Competências essenciais para ser um Líder de alta performance, 08/2022, Fórum Contábil Trends, 10/2022, Desafios de gestão de pessoas, 11/2021, Reforma Trabalhista, 10/2019, Fórum Contábil, 09/2018
Linha do tempo
Coordenador(a) Recursos Humanos
Omega Serviços e Montagens Industriais Ltda
06.2014 - 01.2026
Administrativo / RH
Integral Construções e Comércio Ltda
09.2011 - 11.2013
Assistente Administrativa
Fundação Sousândrade (FSADU/MA)
01.2009 - 01.2010
Assistente Administrativa de contratos
Fapema (Fundação de Amparo a Pesquisa e Desenvolvimento do Estado do MA)
01.2008 - 01.2009
Auxiliar Administrativa
UEMA (Universidade Estadual do Maranhão)
01.2006 - 01.2008
Pós-Graduação - Contabilidade e Gestão de pessoas
Ensino Médio completo - undefined
Instituição Cem Liceu Maranhense