Fabio Matos
Campo Limpo,SP
Resumo
GESTAO RH- DEPTO PESSOAL
Tenho a oportunidade de atuar nas áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal.
Atuando em várias empresas do segmento, e pude desenvolver um grande aprendizado, em quase todos os subsistemas, e fui evoluindo profissionalmente atuando em empresas Nacionais e Multinacionais. Minhas maiores realizações foram em implantações de subsistemas e informatização dos processos das áreas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos.
Know How esse que me diferencia no mercado de trabalho, sou um estudioso e conhecedor profundo das áreas de RH e Administração de Pessoal, tanto em termos operacionais como também sistêmicos e gerenciais. Meu foco é demonstrar meu nível profissional, capaz de atuar em todos os segmentos relacionados
Visão geral
24
24
anos de experiência profissional
10
10
anos de educação superior
7
7
Certificado
Histórico profissional
GESTOR RH - DEPTO PESSOAL
PARTNERS TOTVS - TOUCH-PJ
São Paulo, São Paulo
09.2022 - 01.2026
- Liderança das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suporte a Diretoria
- Suporte na geração de relatórios
- Fechamento de Folha de Pagamento em 15 Filiais
- Linha - Datasul HCM - RM Labore
- Sustentação e fechamento de Folha de Pagamento de 22 mil funcionários em todo
- Brasil
- SEGMENTO: CONSULTORIA EMPRESARIAL - ERP - BPO
- Acompanhamento das questões trabalhistas, garantindo que a empresa estivesse em conformidade com a legislação vigente e evitando passivos legais.
- Apoio à equipe na realização de tarefas diversas conforme a demanda, garantindo a agilidade e eficiência.
- Organização do trabalho diário, buscando otimizar o tempo e evitar imprevistos.
- Comunicação on-line com clientes para esclarecimento de dúvidas e reclamações, aumentando a satisfação com o serviço.
COORDENADOR DEPTO PESSOAL - TEMPORARIO
GRUPO BRASANITAS
03.2025 - 06.2025
- Liderança das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal e Suporte a Diretoria
- Reuniões com gerentes nacionais
- Gestão dos processos de Admissão - Rescisão - Ponto Eletrônico 06 Filiais e 27 mil colaboradores.
- Sistema: SÊNIOR - PONTO ON LINE - TECKY FY
- Sustentação e fechamento de Folha de Pagamento de 27 mil funcionários em todo
- Brasil
- SEGMENTO: Serviços de Instalações - CLT
- MOTIVO SAÍDA: Reestruturação Interna
- Desenvolvimento de estratégias para melhoria de processos, visando aumentar a eficiência e a satisfação dos colaboradores e clientes.
- Administração do orçamento da equipe, controlando gastos e assegurando que os recursos fossem utilizados de maneira eficaz.
COORDENADOR RH- DEPTO PESSOAL- TEMPORARIO
GRUPO GR
06.2024 - 08.2024
- Implantação e Informatização dos Sistemas de Folha de Pagamento
- Mudança de Gestão Organizacional no RH
- Fechamento de Folha de Pagamento em 13 Mil Colaboradores
- Linha - RM Labore - Microsiga
- Suporte a Diretoria nas tomadas de decisões pontuais
- SEGMENTO: SEGURANÇA - ERP - BPO
- TEMPORÁRIO
CONSULTOR FUNCIONAL RH-DEPTO PESSOAL
FABRICA DE STARSOFT SISTEMAS
02.2016 - 08.2018
- Consultoria de Negócios Implantação - Comercial.
- Realizando implantação dos módulos de Rh/Depto Pessoal em alguns clientes como: Conter - GC do Brasil - Pedro Merola - Top Rio - Vila Velha - Hoppner - Befran etc...
- Especialista em implantação e parametrização do E-Social.
- Sólidos conhecimentos em regras de negócios em Erp de Recursos Humanos.
- SEGMENTO: FÁBRICA DESOFTWARES - CONSULTORIA
COORDENADOR DEPTO PESSOAL / RH
GRUPO IDEAL CARE LTDA
09.2014 - 03.2015
- Coordenação geral do adepto Pessoal, responsável pelo fechamento de folha 04 Empresas com 800 funcionários e Rpa's.
- Sistemas RM Labore / Rm Crhonus / Fluxus e Saldus e Ponto Eletrônico Versão 11.92 Folha - Férias - Rescisão e Encargos Sociais Medicina e Segurança - Reuniões Estratégicas
- Implantação do E-Social - Dirf e Rais - Caged - Darf etc...
- SEGMENTO: SAÚDE DOMICILIAR
CONSULTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL / RH
TOTVS METROPOLITANA S.A
01.2011 - 08.2014
- Consultoria de Implantação dos MÓDULOS DE RH, para todo
- Brasil
- SEGMENTO: TECNOLOGIA
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (COORDENAÇÃO)
HOSPITAL DE BARUERI SPDM
12.2008 - 02.2010
- Responsável pelo processamento da Folha de Pagamentos Coorporativa de 9.315 funcionários e 16 hospitais de grande porte em todo
- Estado de São Paulo.
- Suporte Administrativo á Gerência Geral Coorporativa.
- Recolhimentos de Encargos GRRF / Conectividade Social / PIS Empresa / Extrato do FGTS
- SEGMENTO: HOSPITALAR ESTADUAL
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
MANPOWER PROFESSIONAL LTDA.
07.2005 - 08.2008
- Responsável pelo Processo da Folha de Pagamento Corporativa de 5.775 funcionários e Filias em todos os estados Brasileiros.
- Rescisões / Homologações / Férias / Admissão / Cargos e Salários Medicina e Segurança do Trabalho -PPP - LTCAT - PPRA - PCMSO- realizando suporte as demais filiais do grupo.
- Sistemas de Folha (RM Labore).
- SEGMENTO: PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EM MÃO DE OBRA EFETIVA / TEMPORÁRIA
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (COORDENAÇÃO)
UNASP UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
06.2002 - 06.2005
- Responsável fechamento da folha de pagamento de 1500 funcionários do Centro Universitário de São Paulo. Em 05 Empresas do Grupo
- Cálculos de férias, rescisões e ponto eletrônico. Sistema de Folha (Datasul).
- SEGMENTO: CENTRO UNIVERSITÁRIO ADVENTISTA DE ENSINO
Formação acadêmica
MBA - Gestão de Recursos Humanos
UNIESP
06.2004 - 12.2005
MBA - Psicologia Organizacional
UNIESP
06.2004 - 12.2005
Bacharel - Administração de Empresas
UNIESP
01.2000 - 12.2003
Bacharel - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
UNIP
07.2018 - 12.2021
Habilidades e competências
Conhecimento em fechamento de folha
Gestão de processos de admissão
Suporte a tomadas de decisões
Experiência em relatórios gerenciais
Boa comunicação com a equipe
Disposição para o trabalho em equipe
Capacidade de liderança de equipes
Proatividade em solucionar problemas
Certificados
- DATASIX - Relatórios Gerador de Relatórios RM, 2023
- UDEMY POWER POR COMPLETO, 2022
- TOTVS Convenção de Vendas e Serviços TOTVS, 2022
- UDEMY Design Thinking A - Z - Curso Completo, 2022
- UDEMY Yellow Belt - Lean Six Sigma, 2021
- SCRUM STUDY Scrum Fundamentals Certified - SFC, 2020
- CERTIPROF Scrum Foundation Professional Certificate - SFPC, 2020
- UDEMY Certificação Treinamento Scrum Master, 2020
- HUMAN RESOURSES - Novas Tecnologias e Skills Comerciais em RH
- EXPERT XP INVESTIMENTO 2020 Investimentos e Novos Negócios, 2020
- SAP 4.0 (Systems Analisys Programs Development), 2019
- TOTVS Novidades do RH 4.0 - Linhas RM LABORE -DATASUL HCM
- Metodologia TECNOLOGIC - SCRUM, 2019
- SQL SERVER - IMPACTA, 2016
- E-Social e Speed Fiscal: CONFIRP / TOTVS, 2015
- Cálculos Trabalhista: IOB, 2005
- Legislação Previdenciária: GGI, 2005
- SQL Server - Linguagem C# - Visual Studio - Star UML - Dot Net - Datasul HCM
- Folhamatic Sage - Módulos Recursos Humanos e Contábil, 2021
- Windows 18, Word, Excel18, PowerPoint, Libre Office, Write, Outlook, Internet
Idiomas
Inglês
Intermediário
B1
Espanhol
Intermediário
B1
Árabe
Intermediário
B1
Conquistas e distinções
- Resolução de problemas de relacionamentos interpessoais, gerando aumento na produtividade dos processos.
- Supervisão de uma equipe com 29 membros.
- Uso do PowerPoint para criação de apresentações voltadas à área apresentações e indicadores.
- Aumento de 13% na receita trimestral da empresa através da implementação de iniciativas de redução do quadro de colaboradores e aumento de novos clientes
Afiliações profissionais
- Conselho de Administração do Estado de [Estado]
Informações adicionais
VOLUNTARIADO
Conselheiro Gestor Municipal 2018/2024. - SubPrefeitura do Campo Limpo.
Clínica Vestes Novas - Alcóol e Drogas.
Desbravadores.
Associação de Moradores do Campo Limpo.
Comunidade Árabe - Projeto Genêsis Imigrantes Refugiados Siríus.
Linha do tempo
COORDENADOR DEPTO PESSOAL - TEMPORARIO
GRUPO BRASANITAS
03.2025 - 06.2025
COORDENADOR RH- DEPTO PESSOAL- TEMPORARIO
GRUPO GR
06.2024 - 08.2024
GESTOR RH - DEPTO PESSOAL
PARTNERS TOTVS - TOUCH-PJ
09.2022 - 01.2026
Bacharel - Analise e Desenvolvimento de Sistemas
UNIP
07.2018 - 12.2021
CONSULTOR FUNCIONAL RH-DEPTO PESSOAL
FABRICA DE STARSOFT SISTEMAS
02.2016 - 08.2018
COORDENADOR DEPTO PESSOAL / RH
GRUPO IDEAL CARE LTDA
09.2014 - 03.2015
CONSULTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL / RH
TOTVS METROPOLITANA S.A
01.2011 - 08.2014
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS (COORDENAÇÃO)
HOSPITAL DE BARUERI SPDM
12.2008 - 02.2010
ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
MANPOWER PROFESSIONAL LTDA.
07.2005 - 08.2008
MBA - Gestão de Recursos Humanos
UNIESP
06.2004 - 12.2005
MBA - Psicologia Organizacional
UNIESP
06.2004 - 12.2005
ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL (COORDENAÇÃO)
UNASP UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO
06.2002 - 06.2005
Bacharel - Administração de Empresas
UNIESP
01.2000 - 12.2003
Personalizado
- Conselheiro Gestor Municipal, 2018/2024, (Subprefeitura do Campo Limpo)
- Clínica Vestes Novas, (Álcool e Drogas)
- Desbravadores
- Associação de Moradores do Campo Limpo
- Comunidade Árabe, (Projeto Genesis Imigrantes Refugiados Sirius)