Anos de experiência profissional
Oi, meu nome é
Josinaide Borges Carvalho
Guarulhos,SP
Resumo
Sólida experiência em Departamento Pessoal, com foco em gestão estratégica e operacional de todos os ciclos do colaborador (admissão à rescisão) e manutenção da conformidade legal e trabalhista. Expertise em otimizar processos de folha de pagamento e garantir a correta administração de benefícios e obrigações acessórias.
Visão geral
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Experiência profissional
Incase Indústria Mecânica de Equipamentos Ltda
Gerente de Departamento Pessoal e RH
2022.10 - 2025.02 (2 education.years_Label & 4 education.months_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável por toda rotina do Departamento Pessoal e RH, tais como, admissões, demissões, lançamentos e conferência da folha de pagamento mensalistas e horistas, recrutamento e seleção, apontamento dos cartões de ponto, cálculos de horas extras, férias, 13º salário, controle dos benefícios, segurança do trabalho EPI, exames periódicos, E-social, FGTS, INSS, IR, etc.
- Multinacional de médio porte no segmento da Indústria Metalúrgica
Plysi Serviços AmbientaisGuarulhos, São Paulo
Analista de departamento pessoal
2021.11 - 2022.12 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável por toda rotina do Departamento Pessoal e RH.
Incase Indústria Mecânica de Equipamentos Ltda
Analista de Departamento de Pessoal e RH
2014.01 - 2021.01 (7 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
- Responsável por toda rotina do Departamento Pessoal e RH, tais como, admissões, demissões, lançamentos e conferência da folha de pagamento, recrutamento e seleção, apontamento dos cartões de ponto, cálculos de horas extras, férias, 13º salário, controle dos benefícios, E-social, FGTS, INSS, IR, RAIS, DIRF, CAGED etc.
MTP INTERNACIONAL
Analista de Departamento de Pessoal
2013.01 - 2014.01 (1 education.year_Label)
Visão geral de trabalho
- Toda rotina do departamento de pessoal, admissões, demissões, lançamentos e conferência da folha de pagamento, apontamento dos cartões de ponto (time sheet), cálculos de horas extras, férias, 13º salário, controle dos benefícios.
- Multinacional de médio porte do segmento TI
BREMBO DO BRASIL
Analista de Departamento de Pessoal
2012.01 - 2013.01 (1 education.year_Label)
Visão geral de trabalho
- Toda rotina de departamento de pessoal, admissões, demissões, lançamentos e conferência da folha de pagamento, apontamento dos cartões de ponto, horas extras, férias, 13º, pagamento e controle dos benefícios, pagamento dos colaboradores, treinamento introdutório e homologações.
- Multinacional de médio porte do segmento da Indústria Metalúrgica
RENASCENÇA DTVM LTDA
Assistente de Departamento de Pessoal
2011.01 - 2012.01 (1 education.year_Label)
Visão geral de trabalho
- Admissões, demissões, lançamentos e conferência da folha de pagamento, apontamento dos cartões de ponto, horas extras, férias, 13º, pagamento e controle dos benefícios, pagamento dos colaboradores pelo sistema OBB, marcações e entrevistas dos candidatos.
- Nacional médio porte no segmento Corretora de Valores
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
Auxiliar de Departamento de Pessoal Jr A
2010.01 - 2011.01 (1 education.year_Label)
Visão geral de trabalho
- Nacional médio porte no segmento Instituição de Ensino
RODRIGUES LIMA & SAUKA CONTÁBIL
Auxiliar de Departamento de Pessoal
2007.01 - 2009.01 (2 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
- Nacional de pequeno porte do segmento Contabilidade
MC CONTÁBIL
Auxiliar de Escritório
2004.01 - 2006.01 (2 education.years_Label)
Visão geral de trabalho
- Nacional de pequeno porte do segmento Contabilidade
Formação acadêmica
Universidade Braz Cubas
Tecnólogo from Gestão em Recursos Humanos
2008.07 - 2010.07 (2 education.years_Label)
Habilidades e competências
- Organização para gerenciamento de arquivos
- Desenvolvimento e capacitação de colaboradores
- Integridade e ética profissional
- Familiaridade com sistemas de folha de pagamento
- Empatia para com as necessidades dos funcionários
- Adaptabilidade a ambientes dinâmicos
- Análise crítica para tomada de decisões
- Comunicação clara e efetiva
- Conhecimento da legislação trabalhista
- Conhecimento em processos operacionais
- Postura profissional e confiável
Cursos extras curriculares
· E-social – IOB - Pré Implantação (Foco no Manual de Orientação do E-social);
· Inglês - Básico – Instituição Wizard
· Coaching - Universidade Braz Cubas;
· Entrevista e Seleção por Competências - Universidade Braz Cubas;
· Assistente Administrativo (Pacote Office) – Data Byte;
· Noções Básicas do Direito do Trabalho - CEAD PHOENIX;
· Departamento de Pessoal - CEAD PHOENIX.
Idiomas
Português
Língua materna
Inglês
Iniciante
A1
Personalizado
ativo para vaga PJ
Linha do tempo
Gerente de Departamento Pessoal e RH
Incase Indústria Mecânica de Equipamentos Ltda
2022.10 - 2025.02 (2 education.years_Label & 4 education.months_Label)
Analista de departamento pessoal
Plysi Serviços Ambientais
2021.11 - 2022.12 (1 education.year_Label & 1 education.month_Label)
Analista de Departamento de Pessoal e RH
Incase Indústria Mecânica de Equipamentos Ltda
2014.01 - 2021.01 (7 education.years_Label)
Analista de Departamento de Pessoal
MTP INTERNACIONAL
2013.01 - 2014.01 (1 education.year_Label)
Analista de Departamento de Pessoal
BREMBO DO BRASIL
2012.01 - 2013.01 (1 education.year_Label)
Assistente de Departamento de Pessoal
RENASCENÇA DTVM LTDA
2011.01 - 2012.01 (1 education.year_Label)
Auxiliar de Departamento de Pessoal Jr A
UNIP – UNIVERSIDADE PAULISTA
2010.01 - 2011.01 (1 education.year_Label)
Universidade Braz Cubas
Tecnólogo from Gestão em Recursos Humanos
2008.07 - 2010.07 (2 education.years_Label)
Auxiliar de Departamento de Pessoal
RODRIGUES LIMA & SAUKA CONTÁBIL
2007.01 - 2009.01 (2 education.years_Label)
Auxiliar de Escritório
MC CONTÁBIL
2004.01 - 2006.01 (2 education.years_Label)