GLAYDSON SILVANO

• Gestão das rotinas financeiras, elaboração e acompanhamento de orçamentos (previsto x realizado);
• Estabelecer metas direcionadas para a arrecadação financeira;
• Gestão das atividades da área financeira, garantindo a melhoria contínua dos processos e custos, motivando e inspirando a equipe.
• Controle do fluxo de caixa, garantindo a liquidez e otimização de recursos financeiros.
• Supervisão de relatórios financeiros, identificando tendências e oportunidades de melhoria.
• Fechamento gerencial e contábil, reportando as informações aos diretores e dirigentes e cumprindo as obrigações legais, promovendo o pleno funcionamento da organização.
• Controle de contas a pagar e receber, elaborando e implementando ações que reduzissem os custos e otimizassem a gestão do caixa.
• Gestão do setor de contratos, atendimento ao cliente, cobrança ativa e passiva;
• Acompanhamento de planilhas, relatórios gerenciais e fluxo de caixa;
• Implantação e acompanhamento de normas, procedimentos financeiros e administrativos;
• Gestão para ações de execução e despejo, imissão de posses e ações passivas;
• Coordenação da análise e apresentação dos resultados financeiros (DRE).
• Negociação com fornecedores, parceiros e bancos, garantindo o melhor custo-benefício nas movimentações financeiras, com base em informações atualizadas.

Principais resultados: Melhoria e reformulação dos processos financeiros; redução da taxa de inadimplência através de campanhas de recuperação de crédito e acordos administrativos; reformulação de contratos comerciais em parceria com a assessoria jurídica. Implantação do Programa Gestão à vista, através de painéis visuais, buscando tornar as informações e indicadores visíveis e acessíveis aos membros da equipe de forma clara e direta, objetivando aumentar a transparência e engajamento dos colaboradores, facilitando a tomada de decisões e a colaboração.

• Implantação e acompanhamento de normas e procedimentos financeiros, operacionais e administrativos;
• Coordenação do setor de contas a pagar, visando assegurar o cumprimento de todas as obrigações financeiras da empresa;
• Preparar previsões de caixa, visando detectar necessidade de captação ou aplicações de recursos;
• Elaboração e implantação de orçamento financeiro;
• Levantamento e acompanhamento dos custos, objetivando o programa de redução de custos para equilíbrio das contas internas;
• Gestão do fluxo de caixa;
• Conduzir o relacionamento operacional com os bancos;
• Controle e gestão do contas a receber e tesouraria;
• Gestão dos recebíveis da empresa junto a bancos e clientes;
• Acompanhar os procedimentos de envio de informações para a contabilização de receitas, despesas e patrimônio;
• Elaboração dos centros de custos e naturezas orçamentárias para implantação dos sistemas TOTVS entre todos os setores da empresa.
• Realização de reuniões periódicas com a equipe para o alinhamento das metas, propondo soluções para garantir o bom andamento das atividades.
• Gestão de conflitos e resolução de problemas, facilitando o trabalho de membros da equipe e de outras áreas.

Principais resultados: As reuniões periódicas com as equipes para monitoramento das atividades em curso e projetadas, as análises dos indicadores de área, associados aos planos de ações, garantiram o alcance das metas estabelecidas. A execução dos procedimentos de forma coordenada, assegurou que todas as obrigações e recebíveis estivessem dentro dos padrões estabelecidos pela empresa, garantindo as informações necessárias para avaliação das flutuações do fluxo de caixa de curto e médio prazo, propondo as melhores opções de captação de investimentos.

• Assessoria direta a Superintendência;
• Gerência da área administrativa e financeira;
• Planejamento e aprovação de ordens de compras de acordo com o processo definido;
• Elaboração de contratos com empresas terceirizadas;
• Garantir a renovação de documentos legais junto aos órgãos competentes (Alvarás de Funcionamento, Certificado de Conformidade junto ao Corpo de Bombeiros, Registros Sanitários, Licenciamento Ambiental);
• Controlar e analisar o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas da empresa;
• Controle de contratos de serviços prestados e/ou fornecimento de produtos, visando garantir as cláusulas contratuais;
• Levantamento e acompanhamento dos custos, objetivando o programa de redução para equilíbrio das contas internas;
• Elaboração e implantação de orçamento financeiro;
• Conferência de lançamentos na folha de pagamento e controle de benefícios de funcionários.
• Gerenciamento de equipe (contas a pagar, contas a receber, tesouraria, cobrança, contabilidade e compras);
• Gerenciar o fluxo de caixa, visando detectar necessidade de captação ou aplicações de recursos;
• Responsável pelo cálculo de rateio das despesas de Condomínio, Fundo de Promoção e Cotas Extras;
• Planejamento e elaboração do plano anual orçamentário financeiro;
• Realização de cálculos e renovação de contratos comerciais;
• Realizar pagamentos e transferências bancárias via gerenciador;
• Realização de auditorias internas no intuito de fiscalizar e fazer cumprir as normas e regimentos da empresa, baseado na norma ISO 9001.

• Assistência gerencial;
• Elaboração de planilhas e relatórios gerenciais;
• Cadastro de fornecedores;
• Emissão e controle de cheques e liberação de pagamentos,
• Realizar emissão e baixa de duplicatas;
• Conferência das retenções referentes aos pagamentos de tributos fiscais;
• Acompanhamento das rotinas de departamento de pessoal (Admissão, fechamento e conferência de folha de pagamento, controle de ponto, férias, rescisão, homologação, vale transporte, vale refeição, anotações CPTS, controle de benefícios).