Heverton José Da Silva Santos
Jaboatão do Guararapes ,Pe
Visão geral
16
16
years of professional experience
3
3
years of post-secondary education
Experiência profissional
Chefe de Recursos Humanos
Assai Atacadista
2021.06 - 2025.07
- Coordenação de processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados às necessidades da empresa.
- Gestão de treinamentos e capacitações, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores para melhorar o desempenho da equipe.
- Acompanhamento de indicadores de desempenho, analisando resultados para propor melhorias nas práticas de gestão de pessoas.
- Controle de benefícios e remuneração, assegurando que os colaboradores recebam as compensações de acordo com as normas estabelecidas.
- Suporte na resolução de conflitos internos, mediando situações entre colaboradores para manter a harmonia no ambiente de trabalho.
- Elaboração de políticas de recursos humanos, definindo diretrizes que garantam um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Promoção de ações de integração entre equipes, fortalecendo o relacionamento interpessoal e o engajamento dos colaboradores.
- Controle de ponto dos funcionários, facilitando o fechamento da folha ao final do mês e garantindo o cumprimento correto da carga horária.
- Desenvolvimento do processo de recrutamento e seleção, promovendo a divulgação das vagas por meio dos canais de comunicação da empresa e sites de emprego.
- Apoio aos gestores na aplicação do programa de avaliação de desempenho, gerando relatórios por área para identificação e elaboração de planos de ação.
Supervisor de loja
Lojas Americanas
2010.01 - 2020.06
- Gestão de equipe com foco na produtividade e alcance de metas monitoramento de indicadores de desempenho(KPIs)
- Planejamento de escalas e organização operacional da loja
- Controle de estoque e acompanhamento de inventario
- Garantia do padrão visual e excelência no atendimento ao cliente
Formação acadêmica
Recursos Humanos
Universidade Unopar
2011.01 - 2013.08
Habilidades e competências
- Familiaridade com sistemas de RH
- Organização ao administrar folhas de pagamento
- Perfil colaborativo para trabalho em equipe
- Resiliência frente a pressões e prazos
- Adaptabilidade em ambientes dinâmicos
- Inovação para práticas de gestão de pessoas
- Capacidade analítica na triagem de currículos
- Atenção a mudanças na legislação trabalhista
- Análise de necessidades de treinamento
- Conhecimento da legislação trabalhista
Disponibilidade de trabalho
segunda-feira
terça-feira
quarta-feira
quinta-feira
sexta-feira
sábado
domingo
manhã
tarde
noite
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Linha do tempo
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Assai Atacadista
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Recursos Humanos
Universidade Unopar
2011.01 - 2013.08
Supervisor de loja
Lojas Americanas
2010.01 - 2020.06